Diana Desgrenger De la motivación a la acción 8-944-2401 1-II134

¿Cuál fue su aprendizaje personal?

El autor nos presenta una serie de historias de personas que lograron cumplir sus metas, todos con
condiciones y visiones diferentes sin embargo, entre las historias los protagonistas comparten actitudes de
enfrentarse a sus dificultades similares, como lo son: No darse por vencido, tener una actitud positiva, tomar
acción y entusiasmo por lo que están logrando. Tal como el autor nos señala “lo que determina nuestro éxito
en todos los ámbitos de la vida no es lo que nos suceda, sino cómo respondamos ante lo que nos suceda”. Esa
frase quedo gravada en mi subconsciente, realmente no sabía de entre tantas que llamaron mi atención
porque específicamente esa seguía en mi mente. Hasta que logre internalizar él porque y es que más he
aprendido de mis fracasos que de mis victorias y que tener fracasos no es el fin del mundo si no el comienzo
de uno nuevo y con más inteligencia, citando a Thomas Alva Edison “No he fracasado. He encontrado 10000
soluciones que no funcionan”.

Más que una síntesis del libro, quisiera expresar mi aprendizaje del mismo, pues en cada capítulo me detenía
para analizar y captar la esencia de la historia. Doce capítulos y doce palabras que representan cada una de
las historias.

¿Cuál es la aplicación del libro con lo que se está dando en clase?

Todos debemos plantear nuestros caminos y nuestros planes de acuerdo a nuestras metas, de nada sirve ser
eficiente en todo si no eres efectivo, debemos estudiarnos a nosotros mismos y nuestro comportamiento con
el objetivo de ser efectivos, como bien lo hemos definido en clase la efectividad es el camino asegurado al
logra de nuestras metas. Es por ello que decidí enumerar las doce palabras de acuerdo a como son efectivas
en mí: 1. Visión (ser capaz de forjar una imagen clara de lo que quiero). 2. Dirección (Trazar la trayectoria
correcta del camino que debo seguir). 3. Acción (la pasión es el resultado de la acción y no del pensamiento).
4. Compromiso (Si nos comprometemos con nuestra meta, demos por seguro que está asegurada). 5. Coraje
(No existe el éxito fácil, debemos aceptar y enfrentar los riesgos y sacrificios para llegar a lo grandioso). 6.
Disciplina (Una vez que tienes compromiso, es necesario la disciplina y el trabajo duro para llegar al éxito) 7.
Firmeza (hazlo con determinación, define tus esfuerzos entorno al logro de ese objetivo). 8. Efectividad
(realizar lo que nos conduzca al éxito y no todo lo que se nos presenta). 9. Excelencia (Estar en constante
mejora y cambio, cada día podemos ser mejores que el anterior). 10. Creatividad (Ser creativos para encontrar
soluciones rápidas y nuevas alternativas para encontrar el camino al éxito). 11. Entusiasmo (“El verdadero
derrotado es aquel que ha perdido su entusiasmo. Si un ser humano lo pierde todo excepto su entusiasmo,
pronto encontrará de nuevo el camino hacia el éxito”. Emerson 12. Lealtad (Solo no podemos, necesitamos
de otros para lograr nuestros objetivos, debemos demostrar lealtad en nuestros actos y conciencia de los
aportes de todos).

El camino al éxito no es fácil, y muchas personas lo hace aún más difícil para sí mismos cuando se dicen que
quienes tienen éxito es porque tienen un talento sin embargo, quienes tienen un talento tienen los hábitos
de la disciplina, compromisos y sus paradigmas y principios centrados para explotar su talento y llevarlo al
éxito, nadie gana algo de la noche a la mañana todos tenemos un trayectoria de sacrificios que nos
encaminaron a llegar al éxito y como bien dijo Albert Einstein “ El genio se hace con 1% de talento y 99% de
trabajo”.

Todos queremos éxito todos decimos, quiero algo grande en mi vida sin embargo, cuantos hacemos algo para
llegar a ese punto, es triste pensar que nuestra vida muchas veces se basa en: comer, dormir y trabajar y es
así hasta que morimos, sin dejar un legado, sin nada emocionante, ni cumplir nuestros sueños, simplemente
porque así nuestros alrededores nos influenciaron sus paradigmas haciéndonos seguir las metas de muchas
otras personas en el pasado, “Las personas no viven para trabajar en organizaciones, más las organizaciones
existen para las personas”. Seamos capaces de ver lo que queremos en nuestras vidas, que es eso que
realmente quiero para mí y mi vida, que me va a hacer realmente feliz, motivemos no a encontrar eso rico
 Diana Desgrenger De la motivación a la acción 8-944-2401 1-II134

que quiero vivir y recordando siempre que una meta sin un plan, es solo un sueño y que además la motivación
es una palabra compuesto por dos: un motivo, una acción, que me llevará al éxito.