Manual de Funciones Gamc.

MANUAL DE FUNCIONES
SECRETARIA MUNICIPAL
ASUNTOS JURIDICOS
GESTIÓN 2018
Cochabamba – Bolivia
COCHABAMBA
Gobierno de la Ciudad
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ÍNDICE Gobierno de la Ciudad
COCHABAMBA
CONTENIDO PÁGINA
PRESENTACIÓN 3 - 4
PERSONIGRAMA SECRETARIA MUNICIPAL DE ASUNTOS JURIDICOS

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 5 - 5
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASUNTOS JURIDICOS 6 - 21
DPTO. DE ASUNTOS CONSTITUCIONALES 22 - 27
PERSONIGRAMA DIRECCIÓN DE ASUNTOS JUDICIALES 28 - 28

DIRECCIÓN DE ASUNTOS JUDICIALES 30 - 41
DPTO. DE PROCESOS CIVILES Y PENALES 42 - 53
DPTO. DE PROCESOS LABORALES Y COACTIVOS FISCALES 54 - 63
PERSONIGRAMA DIRECCIÓN DE ASUNTOS JURIDICOS ADMINISTRATIVOS 64 - 64

DIRECCIÓN DE ASUNTOS JURIDICOS ADMINISTRATIVOS 66 - 82
DPTO. DE LÍMITES 83 - 88
DPTO. DE NORMATIVA MUNICIPAL 89 - 94
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Gobierno Autónomo Municipal de Cochabamba
Departamento de Organización y Métodos
Edificio La Promotora, 6to. Piso - Oficina Nº 601
Telf.: 4510723 / Int.4374
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PRESENTACIÓN
El Departamento de Organización y Métodos, dependiente de la Dirección de Desarrollo Organizacional, en cumplimiento a la

Programación de Operaciones Anual de la presente Gestión, ha desarrollado el Manual de Funciones de la Secretaría de
Asuntos Jurídicos, debiendo aplicar a todas las Unidades que componen la Secretaría Municipal, una vez aprobado por la
instancia superior correspondiente.
La Dirección de Desarrollo Organizacional a través del Departamento de Organización y Métodos, tiene la responsabilidad de
elaborar los Manuales de Funciones, con el propósito de que cada uno de los servidores públicos que ocupan los puestos,
conozcan las funciones que deben desempeñar y responsabilidades a las cuales deben responder.
Es importante hacer notar que el mencionado Manual, fue revisado y validado por la Secretaría de Asuntos Jurídicos.
Asimismo, es necesario señalar que el presente Manual, se constituye en el instrumento administrativo que sirve de base para el
ejercicio del puesto, que cada servidor público desempeña en la Institución.
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El Manual de Funciones de la gestión 2018, está estructurado en su contenido de la manera siguiente:
- PUESTO
- OBJETIVO
- DEPENDENCIA
- FUNCIONES
- AUTORIDAD
- RESPONSABILIDADES
- REQUISITOS
Finalmente, cabe indicar que la formulación del Manual de Funciones, responde fundamentalmente al Organigrama y Planilla
Presupuestaria de la presente gestión.
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SECRETARÍA MUNICIPAL
ASUNTOS JURÍDICOS
ALCALDE (SA)
MUNICIPAL
PROFESIONAL 2
PROFESIONAL 1
SECRETARIO (A)
MUNICIPAL SECRETARIA 11
ASUNTOS JURIDICOS
ENCARGADO FUNC. 1
ENCARGADO TAREA 2
CHOFER 1
JEFE (A) DPTO. 2
ENCARGADO TAREA 2 ASUNTOS
CONSTITUCIONALES
DIRECTOR (A)
DIRECTOR (A)
ASUNTOS JURIDICOS
ASUNTOS JUDICIALES
ADMINISTRATIVOS
JEFE (A) DPTO. 4 JEFE (A) DPTO. 1

PROCESOS CIVILES Y LIMITES
PENALES

PROCESOS LABORALES Y NORMATIVA MUNICIPAL
COACTIVOS FISCALES
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1. NOMBRE DEL PUESTO AREA ORGANIZACIONAL UNIDAD ORGANIZACIONAL
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Secretario (a) Municipal Secretaría de Asuntos Jurídicos Secretaría de Asuntos
Gobierno de Jurídicos
la Ciudad
DATOS GENERALES
Proponer, aplicar y evaluar políticas y procesos en materia jurídica en el Gobierno Autónomo

Municipal de Cochabamba; así como representar legalmente al Señor Alcalde, a la propia
Secretaría, a sus servidores públicos y unidades administrativas que la constituyen ante los
2. OBJETIVO
órganos jurisdiccionales, contencioso-administrativos y autoridades administrativas, para
substanciar los procesos y procedimientos de toda índole, cuando se requiera su intervención
en todos los asuntos jurídicos que le correspondan.
1. Lineal
Del (la) Alcalde (sa) Municipal.
3. DEPENDENCIA 2. Funcional
Del (la) Alcalde (sa) Municipal.
- Representar y defender los intereses y derechos del Gobierno Autónomo Municipal de

Cochabamba, ante los órganos jurisdiccionales en todos los procesos judiciales en los
que actúe como demandante, demandado, denunciante o parte civil.
- Asesorar, apoyar y brindar orientación jurídica a las unidades organizacionales,

entidades y empresas del Gobierno Autónomo Municipal de Cochabamba que así lo
soliciten en el ámbito de las atribuciones de la Secretaría.
- Supervisar la formulación y revisión de los proyectos de iniciativas de leyes, reglamentos,

decretos, acuerdos, circulares y demás disposiciones de carácter general que sean de
competencia de la Secretaría.
- Asesorar en los procesos de consulta que se realicen sobre los proyectos de iniciativas
de leyes que son de la competencia de la Secretaría y coadyuvar en el seguimiento del
proceso legislativo correspondiente.
4. FUNCIONES - Asesorar jurídicamente los convenios y contratos a ser suscritos por el Alcalde Municipal.
- Coordinar criterios para la resolución de los recursos administrativos de su competencia y

la de aquellos que correspondan a otras unidades administrativas de la Secretaría.
- Supervisar los recursos de revocación y demás recursos administrativos que le

corresponda conocer a la Secretaría, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes,
con excepción de aquellos que sean de la competencia de otras unidades
organizacionales.
- Representar al Alcalde Municipal en los juicios y acciones constitucionales y en los

demás procedimientos constitucionales en que sea parte la Secretaría Municipal.
- Proponer y coadyuvar en la formulación de las políticas generales del Gobierno

Autónomo Municipal, desde un enfoque de género, generacional e interculturalidad.
- Proponer y dirigir las Políticas Municipales, en el ámbito de las competencias asignadas
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a la Secretaría Municipal a su cargo.
- Dirigir la gestión de la Administración Pública COCHABAMBA
Municipal, en el ámbito de las
competencias asignadas a su Secretaría Municipal. Gobierno de la Ciudad
- Dictar normas administrativas, en el ámbito de su competencia.
- Proponer Proyectos de Decretos Municipales y suscribirlos con la Alcaldesa o el Acalde

Municipal.
- Resolver los asuntos administrativos que correspondan a la Secretaría Municipal a su

cargo.
- Presentar a la Alcaldesa o Alcalde y al Concejo Municipal, los informes que le sean

solicitados.
- Coordinar con las otras Secretarías Municipales, la planificación y ejecución de las

políticas del Gobierno Autónomo Municipal.
- Promover e implementar actividades de evaluación y control de la Gestión Pública.
- Proporcionar información sobre el uso de los recursos, a quien lo solicite, de forma

completa, veraz, adecuada y oportuna.
- Participar de las reuniones del Gabinete Municipal, conformado por la Alcaldesa o el

Alcalde y las Secretarias o los Secretarios Municipales, y otras instancias de
coordinación que pudieran crearse.
- Elaborar el proyecto de presupuesto de su Secretaría, concurrir a la elaboración del

Presupuesto Municipal y sus reformulados, y rendir cuentas de su ejecución.
- Firmar Decretos Municipales y las Resoluciones Administrativas Municipales relativas al

área de sus atribuciones.
- Proponer a la Alcaldesa o Alcalde, en el ámbito de sus competencias, políticas,

estrategias, acciones y proyectos de normas legales, así como programas operativos,
presupuestos y requerimientos financieros.
- Suscribir la designación y remoción del personal de su Secretaría, de conformidad con

las disposiciones legales en vigencia.
- Elevar ante la Alcaldesa o Alcalde, la memoria y rendición de cuentas anual de su

Secretaría.
- Cumplir con lo estipulado en las disposiciones legales en vigencia sobre la gestión por
resultados.
- Garantizar la transparencia de información de sus acciones y la administración de los

recursos asignados.
- Participar en la elaboración del Plan de Desarrollo Municipal y otros Planes.
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- Emitir Resoluciones Administrativas en el ámbito de sus atribuciones.
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- Gobierno
Implementar los Planes Municipales en cumplimiento al Sistema de la Ciudad
de Planificación Integral
del Estado - SPIE.
- Formular la Programación de Operaciones de su Unidad y los requerimientos

presupuestarios de cada gestión para su presentación y aprobación por parte de las
instancias superiores.
- Supervisar las funciones desarrolladas por sus dependientes y toda otra labor producida
por los mismos.
- Coordinar de forma oportuna y eficiente las actividades y/o trabajo con las demás
Unidades dependientes del Gobierno Autónomo Municipal de Cochabamba a objeto
de tomar acciones técnicas, legales y/o administrativas concernientes a los intereses de
la Institución.
- Autorizar y firmar el formulario de vacaciones de sus dependientes.
- Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales en vigencia.
- Preservar los bienes asignados a su cargo para el cumplimiento específico de sus

funciones.
- Realizar y cumplir otras tareas afines a la Unidad en la que desempeña sus funciones.
- Cumplir instrucciones impartidas por su inmediato superior.

Lineal
Sobre:
El personal asignado a la Secretaría de Asuntos Jurídicos.
5. AUTORIDAD
El (la) Director (a) de la Dirección de Asuntos Judiciales.
El (la) Director (a) de la Dirección de Asuntos Jurídicos Administrativos.
Todo Servidor Público responderá de los resultados emergentes del desempeño de las
funciones deberes y atribuciones asignadas a su cargo. A este efecto:
a) La responsabilidad administrativa, civil y penal se determinará tomando en cuenta los

resultados de la acción u omisión.
b) Se presume la licitud de las operaciones y actividades realizadas por todo servidor

6. RESPONSABILIDADES público mientras no se demuestre lo contrario. (Art. 28 de la Ley Nº 1178 de
Administración y Control Gubernamentales-SAFCO).
El Servidor Público tiene el deber de desempeñar sus funciones con eficacia, economía,
eficiencia, transparencia y licitud. Su incumplimiento genera responsabilidades anteriormente
mencionadas (Art. 3 del Reglamento de la Responsabilidad por la Función Pública D.S.
23318-A) y Reglamento Interno de Personal.
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Formación Académica a nivel Licenciatura, con Título en Provisión Nacional en Ciencias
7. REQUISITOS Jurídicas y Políticas, contar con la inscripción en las instancias correspondientes para el
ejercicio de su profesión. COCHABAMBA
EXPERIENCIA 3 años en Administración Pública o en trabajos relacionados al Gobierno de la Ciudad
Área Organizacional.
(DESEABLE)
• Liderazgo
• Disciplina
• Integridad
HABILIDADES Y • Auto organización
DESTREZAS • Responsabilidad
• Capacidad de resolución de problemas
• Trabajo en Equipo
- Conocimientos de la Constitución Política del Estado.
- Conocimientos sobre la Ley Nº 482 de Gobiernos Autónomos Municipales.
- Conocimientos sobre la Ley Nº 1178 de Administración y Control Gubernamentales-SAFCO

y sus Decretos Reglamentarios.
OTROS CONOCIMIENTOS
(DESEABLE)
- Conocimientos de la Ley Nº 031 de Autonomías y Descentralización Andrés Ibáñez.
- Conocimientos de la Ley Nº 004 de Lucha contra la Corrupción de Enriquecimiento Ilícito e

Investigación de Fortunas Marcelo Quiroga Santa Cruz.
- Conocimientos sobre Políticas Publicas.
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Profesional 2 Secretaria de Asuntos Jurídicos Secretaria de Asuntos
la Ciudad
DATOS GENERALES
Asesorar y elaborar la plataforma jurídica del Gobierno Autónomo Municipal de Cochabamba,
2. OBJETIVO ajustando lo pertinente y recomendando los cambios necesarios.
1. Lineal
Del (la) Secretario (a) Municipal de Asuntos Jurídicos.
- Proyectar respuestas a derechos de petición y consultas excepto en materia laboral.
- Asesorar con fundamentos jurídicos las decisiones del Gobierno Autónomo Municipal de
Cochabamba.
- Tramitar procesos judiciales y administrativos, cuando así lo decida el (la) Secretario (a)
Municipal.
- Contestar demandas, cuando así lo decida el (la) Secretario (a) Municipal.
- Revisar trámites administrativos en marcha con el fin de controlar su legalidad.
- Asesorar y asistir jurídicamente las diversas actuaciones y decisiones del Órgano

Ejecutivo del Gobierno Autónomo Municipal de Cochabamba.
4. FUNCIONES
- Brindar el soporte jurídico en forma adecuada y oportuna en las acciones y decisiones
del Gobierno Autónomo Municipal de Cochabamba.

funciones.
- Otras que le sean asignadas por la autoridad superior.
No ejerce autoridad.
5. AUTORIDAD
6. RESPONSABILIDADES
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público mientras no se demuestre lo contrario. (Art. 28 de la Ley Nº 1178 de
Administración y Control Gubernamentales-SAFCO). COCHABAMBA
Formación Académica a nivel Licenciatura, con Título en Provisión Nacional, en Ciencias

Jurídicas y Políticas, contar con la inscripción en las instancias correspondientes para el
7. REQUISITOS
ejercicio de su profesión.
EXPERIENCIA 1 año en el ejercicio de su profesión o en Administración Pública.

(DESEABLE) .
• Disciplina
• Integridad
• Auto organización
HABILIDADES Y
• Responsabilidad
DESTREZAS
- Conocimientos sobre a Ley Nº 1178 de Administración y Control Gubernamentales-SAFCO y

sus Decretos Reglamentarios.

OTROS CONOCIMIENTOS Investigación de Fortunas Marcelo Quiroga Santa Cruz.
(DESEABLE)
- Conocimientos sobre Administración Pública y Municipal.
- Conocimientos sobre disposiciones legales y normativa interna en vigencia.
- Conocimientos sobre el funcionamiento Institucional.
- Conocimientos sobre relaciones humanas y públicas.
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Profesional 1 Secretaria de Asuntos Jurídicos Secretaria de Asuntos
la Ciudad
DATOS GENERALES
1. Lineal
Cochabamba.
- Tramitar procesos judiciales y administrativos, cuando así lo decida el (la) Secretario (a)
Municipal.
- Contestar demandas, cuando así lo decida el (la) Secretario (a) Municipal.

4. FUNCIONES

funciones.
5. AUTORIDAD
6. RESPONSABILIDADES a) La responsabilidad administrativa, civil y penal se determinará tomando en cuenta los

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El Servidor Público tiene el deber de desempeñar sus funciones Gobierno de laeconomía,
con eficacia, Ciudad

7. REQUISITOS

(DESEABLE) .
• Disciplina
• Integridad
HABILIDADES Y
• Responsabilidad
DESTREZAS


(DESEABLE)
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Secretaria 11 Secretaria de Asuntos Jurídicos COCHABAMBA
Secretaria de Asuntos Jurídicos
DATOS GENERALES Gobierno de la Ciudad
Prestar apoyo en las tareas ejecutivas, administrativas y operativas para lograr el óptimo
2. OBJETIVO funcionamiento y rendimiento de la Secretaría Municipal.
1. Lineal
- Recibir, radicar, distribuir y archivar todos los documentos y demás correspondencia de la

Secretaría.
- Velar por la adecuada presentación de la Secretaria Municipal, manteniendo en completo

orden el sitio de trabajo.
- Coordinar de conformidad con las instrucciones del superior inmediato, reuniones y eventos
que éste deba atender o a los cuales deba asistir, llevando la agenda correspondiente y
recordando los compromisos adquiridos.
- Atender dictados y asistir al superior inmediato en todas las labores secretariales propias e
inherentes a las funciones de la respectiva Secretaría Municipal.
- Citar a las autoridades y personal en general a las reuniones que sean programadas.
- Transcribir, digitar y redactar todo tipo de documentos relacionados con las funciones de la
Secretaría Municipal, y que sean acordes a la naturaleza de su cargo (cartas, memorandos,
circulares, etc.)
4. FUNCIONES - Diligenciar todo tipo de documentos cuando haya lugar a ello.
- Atender a los usuarios externos e internos de la respectiva Secretaría Municipal en lo

referente a las funciones a su cargo, así como orientarlos y brindarles información clara y
oportuna cuando estos lo requieran.
- Atender y efectuar todas las llamadas telefónicas, tomando nota de los mensajes e
informando las razones correspondientes.
- Guardar absoluta reserva sobre los documentos, informaciones y datos que se manejen en
la Secretaría Municipal.
- Recibir, entregar y enviar la correspondencia oportunamente, previo diligenciamiento de los

libros o planillas de control existentes para el efecto.
Manejar adecuada y ordenadamente todos los archivos, responsabilizándose del buen

estado de las carpetas, documentos y demás información existente.
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funciones.
COCHABAMBA
- Realizar y cumplir otras tareas afines a la Unidad en la queGobierno de funciones.
desempeña sus la Ciudad

5. AUTORIDAD


Título de Secretaria Ejecutiva o Administrativa.

7. REQUISITOS
3 años en el ejercicio de su profesión.
EXPERIENCIA
• Disciplina
• Integridad
HABILIDADES Y
• Responsabilidad
DESTREZAS
• Trabajo en equipo

OTROS CONOCIMIENTOS
(DESEABLE)
- Conocimientos en Relaciones Públicas.
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Encargado Función 1 Secretaría de Asuntos Jurídicos Secretaría de Asuntos
la Ciudad
DATOS GENERALES
Coadyuvar en las tareas administrativas y operativas para lograr el óptimo funcionamiento y

2. OBJETIVO
rendimiento de la Secretaría Municipal.
1. Lineal
- Llevar el control de registro de procesos.
- Realizar seguimiento permanente a los trámites judiciales.
- Coadyuvar en la realización y seguimiento de los informes administrativos.
- Apoyar en la proyección de informes legales.
- Informar permanentemente sobre los trámites judiciales y/o administrativos.
- Atender al público en general y al personal de la Institución en los horarios establecidos y

de acuerdo a normas internas vigentes.
- Apoyar en los trabajos de transcripción de los trámites jurídico - legales a los abogados
4. FUNCIONES
de la Secretaría Municipal.
- Comunicar a su inmediato superior en forma oportuna y periódica sobre las actividades

desarrolladas en el área de su competencia.

funciones.
5. AUTORIDAD

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7. REQUISITOS Formación en trabajos afines al Área Organizacional.
1 año en trabajos similares.

EXPERIENCIA
• Disciplina
• Integridad
HABILIDADES Y
• Responsabilidad
DESTREZAS
• Capacidad de resolución de conflictos

OTROS CONOCIMIENTOS - Conocimientos de la Ley Nº 004 de Lucha contra la Corrupción de Enriquecimiento Ilícito e
(DESEABLE) Investigación de Fortunas Marcelo Quiroga Santa Cruz.
- Conocimiento de normas y reglamentos internos en vigencia.
- Conocimientos sobre manejo de paquetes de computación.
- Conocimientos de relaciones humanas y públicas.
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Encargado(a) de Tarea 2 Secretaría de Asuntos Jurídicos Secretaría de Asuntos
la Ciudad
DATOS GENERALES
Apoyar en las tareas administrativas y operativas para lograr el óptimo funcionamiento y
2. OBJETIVO rendimiento de la Secretaría Municipal.
1 Lineal
3. DEPENDENCIA 2 Funcional
- Tramitar los pedidos de materiales, suministros y otros requeridos por la Secretaría

Municipal.
- Colaborar en el traslado de muebles y otros enseres según instrucciones superiores.
- Recoger la correspondencia y documentación de las diferentes Unidades de la Institución,

correos y otras organizaciones del medio.
- Hacer firmar en casos necesarios por instrucciones de su inmediato superior los

documentos procesados en la Secretaría Municipal.
- Abrir y cerrar las oficinas en los horarios establecidos.
- Comunicar a su inmediato superior sobre las labores desarrolladas en el área específica

de su campo de acción.
- Controlar las fechas de audiencias.
- Brindar atención al personal de la Secretaría Municipal y al público en general.

4. FUNCIONES
- Apoyar en la organización, clasificación y archivo de la documentación que se genere en
la Secretaría Municipal para facilitar su localización.
- Coadyuvar en la programación, registro y actualización de la agenda del Secretario

Municipal.
- Apoyar en el registro de la correspondencia para su control.

funciones.
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5. AUTORIDAD Gobierno de la Ciudad
Todo Servidor Público responderá de los resultados
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emergentes del desempeño de las
funciones deberes y atribuciones asignadas a su cargo. A este Gobierno
efecto: de la Ciudad


Bachiller en Humanidades.
7. REQUISITOS
2 años en trabajos similares.
EXPERIENCIA
• Disciplina
• Integridad
HABILIDADES Y
• Responsabilidad
DESTREZAS

- Conocimientos sobre la ubicación de todas las Unidades del Gobierno Autónomo

Municipal de Cochabamba.
- Conocimientos sobre el manejo de documentos internos y ubicación de otras entidades

con las cuales se relaciona.
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Chofer 1. Secretaría de Asuntos Jurídicos Secretaría de Asuntos
la Ciudad
DATOS GENERALES
Conducir y velar por el buen funcionamiento, uso y mantenimiento del vehículo asignado para
desarrollar el trabajo específico en función a instrucciones superiores y necesidades de la
2. OBJETIVO
Secretaría Municipal.
1. Lineal
- Cumplir con los recorridos establecidos por la autoridad superior demostrando disciplina
y responsabilidad en todo momento.
- Portar diariamente su licencia para conducir.
- Revisar el buen estado del vehículo antes de usarlo.
- Realizar la limpieza, higiene y mantenimiento preventivo del vehículo, verificando los

niveles de aceite, gasolina, agua, batería, aire de las llantas y otras partes necesarias.
- Permanecer y ayudar en los trabajos de mantenimiento y reparación a que sea sometida

la movilidad.
- Comunicar con anticipación a la Unidad sobre el requerimiento de repuestos.
- Asistir en forma puntual a los lugares que le asigne su inmediato superior.

4. FUNCIONES
- Comunicar oportunamente a la autoridad superior de los desperfectos y fallas mecánicas
detectadas.
- Cumplir las instrucciones impartidas por su inmediato superior.
- Velar por la buena imagen del Gobierno Autónomo Municipal de Cochabamba, en

el desempeño de las diferentes actividades que realiza, en contacto y relación con otras
Instituciones y ciudadanos en general.
- Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales vigentes.
- Preservar los bienes y/o documentos asignados a su cargo para el cumplimiento de sus
funciones.
5. AUTORIDAD
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resultados de la acción u omisión. COCHABAMBA
Saber leer y escribir, y contar con Licencia de Conducir.

7. REQUISITOS
EXPERIENCIA
• Disciplina.
• Responsabilidad.
HABILIDADES Y • Atención al Detalle.
DESTREZAS • Buenas relaciones interpersonales.
• Autocontrol

OTROS CONOCIMIENTOS
(DESEABLE) - Conocimientos de la Ley Nº 031 de Autonomías y Descentralización Andrés Ibáñez.

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DEPARTAMENTO Gobierno de la Ciudad
DE
ASUNTOS CONSTITUCIONALES
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Jefe (a) de Departamento 2 Secretaría de Asuntos Jurídicos Departamento de Asuntos de
Gobierno Constitucionales
la Ciudad
DATOS GENERALES
Brindar al Ejecutivo Municipal a través de la Secretaría Municipal de Asuntos Jurídicos, el

estricto cumplimiento de los preceptos y procedimientos constitucionales en todos sus actos y
2. OBJETIVO
atribuciones; además de proponer una defensa eficaz ante la interposición de acciones
constitucionales.
1. Lineal
- Intervenir en asuntos de carácter legal en que tenga injerencia la Secretaría, en lo

relativo a la jurisdicción y procedimiento constitucionales.
- Vigilar el fiel acatamiento de derechos fundamentales, garantías constitucionales,

principios y valores en el marco de la Constitución Política del Estado.
- Participar en los procesos de modernización y adecuación normativa municipal que rija el

funcionamiento de la Secretaría, cuando impliquen un desarrollo e interpretación
constitucional.
- Coadyuvar a la Secretaría Municipal en los trámites relativos a la representación del

Alcalde Municipal en acciones constitucionales conforme las disposiciones legales
vigentes; así como intervenir en las controversias normativo constitucionales, conflictos
competenciales e inconstitucionalidad de normas que resulten atentatorias a la
institución, colectividad y al régimen autonómico municipal.
4. FUNCIONES - Representar, de conformidad con las disposiciones jurídicas aplicables, a la MAE y

Secretaría Municipal ante los Tribunales y autoridad competente en la jurisdicción
constitucional, tanto para presentar acciones como para contestarlas, solicitar
promoverlas ante la autoridad respectiva e impugnarlas ante el Tribunal Constitucional
Plurinacional, siempre en beneficio del GAMC.
- Otorgar la viabilidad jurídica a todos los proyectos normativos municipales, en

conformidad al procedimiento legislativo municipal vigente.
- Requerir a los servidores públicos de las unidades organizacionales del GAMC, la

documentación e información que requiera para el cumplimiento de sus atribuciones.
- Integrar y sistematizar el acervo de información y documentación necesaria para el

eficiente cumplimiento de sus atribuciones.
- Llevar a cabo todas las tareas asignadas por el Titular de la Unidad General de Asuntos
Jurídicos, conforme a sus respectivas atribuciones.
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instancias superiores. COCHABAMBA
por los mismos.
la Institución.

funciones.
Sobre el personal asignado a su Departamento.

5. AUTORIDAD


Formación Académica a nivel Licenciatura, con Título en Provisión Nacional en Ciencias

7. REQUISITOS
EXPERIENCIA
1 año en el ejercicio de su profesión o en Administración Pública.
• Liderazgo
HABILIDADES Y • Disciplina
DESTREZAS • Integridad
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• Responsabilidad
• Trabajo en Equipo COCHABAMBA
- Conocimiento de la Constitución Política del Estado y normas internacionales de DDHH
ratificados por el país que conforman el bloque de constitucionalidad.
- Conocimiento del Código Procesal Constitucional.


OTROS CONOCIMIENTOS
(DESEABLE) - Conocimientos de la Ley Nº 004 de Lucha contra la Corrupción de Enriquecimiento Ilícito e
- . Conocimiento sobre el procedimiento legislativo municipal.
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Encargado(a) de Tarea 2 Secretaría de Asuntos Jurídicos COCHABAMBA
Departamento de Asuntos
Constitucionales
DATOS GENERALES
2. OBJETIVO rendimiento del Departamento.
1. Lineal
Del (la) Jefe (a) de Departamento de Asuntos Constitucionales
- Recepcionar y registrar la documentación en forma correlativa y cronológica.
- Recoger la correspondencia y documentación de las diferentes Unidades de la Institución,

correos y otras organizaciones del medio.
- Hacer firmar en casos necesarios por instrucciones de su inmediato superior los

documentos procesados en la Secretaría Municipal.
- Prestar la atención oportuna y eficiente al personal de la institución y al público en general

que acude a la Secretaría Municipal.

- Controlar las fechas de audiencias en acciones constitucionales, y su respectivo

seguimiento.
- Seguir los procesos constitucionales de conocimiento del Departamento de Asuntos

Constitucionales de manera diaria, mediante la página web del Tribunal Constitucional
4. FUNCIONES Plurinacional.
- Apoyar con la sistematización de la jurisprudencia constitucional en temas de importancia

municipal.
- Apoyar en la organización, clasificación y archivo de la documentación que se genere en

la Secretaría Municipal para facilitar su localización.
- Coadyuvar en la programación, registro y actualización de la agenda del Jefe de

Departamento.

funciones.
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5. AUTORIDAD Gobierno de la Ciudad


7. REQUISITOS
EXPERIENCIA
• Disciplina
• Integridad
HABILIDADES Y
• Responsabilidad
DESTREZAS



con las cuales se relaciona la Dirección.
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DIRECCIÓN
DE
ASUNTOS JUDICIALES
GESTIÓN 2018
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DIRECCIÓN
ASUNTOS JUDICIALES
SECRETARIO (A)
MUNICIPAL
ASUNTOS JURIDICOS
DIRECTOR (A)
ASUNTOS JUDICIALES
PROFESIONAL 1
ENCARGADO FUNC. 1
ENCARGADO TAREA 5
APOYO ADMINISTRATIVO

PROCESOS CIVILES Y PROCESOS LABORALES Y
PENALES COACTIVOS FISCALES
PROFESIONAL 3 PROFESIONAL 3
PROFESIONAL 2 (2) PROFESIONAL 1
PROFESIONAL 1 (4)
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Director (a) Secretaría de Asuntos Jurídicos Dirección de Asuntos
Gobierno deJudiciales
la Ciudad
DATOS GENERALES
Prestar asesoramiento jurídico a las autoridades y servidores públicos del Órgano Ejecutivo,
con el fin de apoyar en asuntos de su competencia, así como patrocinar las acciones
2. OBJETIVO
judiciales, administrativas o de otra índole legal, en la que el Gobierno Autónomo Municipal de
Cochabamba, actúe como demandante o demandado.
1. Lineal

Cochabamba ante los órganos jurisdiccionales en todos los procesos judiciales en los que
actúe como demandante, demandado y denunciante.
- Atender todo tema de gestión jurídica al interior y exterior del Gobierno Autónomo
- Patrocinar y atender los asuntos legales y procesos presentados y tramitados ante la

Secretaría Municipal.
- Remitir e informar a la Contraloría General del Estado, sobre los procesos judiciales y
administrativos del Gobierno Autónomo Municipal de Cochabamba.
- Atender y procesar los aspectos jurídicos relativos a la aplicación de los Sistemas de

Administración y Control Gubernamentales.
- Realizar otras funciones que coadyuven al logro de los objetivos de la Unidad.

4. FUNCIONES
- Recomendar el cumplimiento de las disposiciones legales concernientes a la problemática
Municipal que sean de su conocimiento.
- Supervisar los trabajos encomendados al personal de la Dirección realizando el

seguimiento respectivo a cada uno de los trámites Jurídicos procesados en la Unidad.
- Orientar y sugerir a las autoridades ejecutivas de la Institución cuando sea consultado a

tal efecto, para que operen permanentemente dentro del marco de las Leyes e
instrumentos legales correspondientes.
- Evaluar y realizar el seguimiento de los procedimientos aplicados en los trámites

ejecutados por su Unidad, según disposiciones legales relativas a la Administración
Municipal.
- Asesorar y asistir en los procesos administrativos y/o judiciales al Señor (a) Alcalde (sa),
Secretarios (as) Municipales y Directores (as), viabilizando los trámites respectivos salvo
en los casos previstos por la Ley 004 Ley Marcelo Quiroga Santa Cruz. Conocimientos
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sobre Políticas Publicas.
- COCHABAMBA
Apoyar y orientar a las diferentes reparticiones de la Institución en todos aquellos casos
en que su opinión sea requerida. Gobierno de la Ciudad
- Asignar a los abogados dependientes de la Dirección el patrocinio o defensa de los

intereses Municipales ante los tribunales de justicia correspondientes, de acuerdo a los
requerimientos jurídicos que se presenten en los diferentes casos.
- Presentar reportes sobre los procesos judiciales ante la Contraloría General del Estado.

- Supervisar el desempeño de las funciones de cada uno de sus dependientes.
Unidades dependientes del Gobierno Autónomo Municipal de Cochabamba a objeto de
tomar acciones técnicas, legales y/o administrativas concernientes a los intereses de la
Institución.
- Viabilizar el cumplimiento de las recomendaciones de los informes efectuados por

Contraloría General del Estado y Auditoría Interna.
- Preservar los bienes asignados a su cargo para el cumplimiento de sus funciones.
- Reportar informes periódicos al Señor(a) Alcalde (sa) y a requerimiento de este sobre las
actividades realizadas.
- Autorizar y firmar el uso de vacación del personal bajo su dependencia.
- Supervisar el trabajo de abogados externos y solicitarles informes periódicos.
- Realizar otras labores inherentes a su puesto.
Sobre el personal asignado a su Dirección.

5. AUTORIDAD

6. RESPONSABILIDADES resultados de la acción u omisión.

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mencionadas (Art. 3 del Reglamento de la ResponsabilidadGobierno de la
por la Función Ciudad
Pública D.S.
Formación Académica a nivel Licenciatura con Título en Provisión Nacional, en Ciencias

7. REQUISITOS
EXPERIENCIA 2 años en el ejercicio de su profesión.

(DESEABLE)
• Liderazgo
• Disciplina
• Integridad


OTROS CONOCIMIENTOS
(DESEABLE) - Conocimientos sobre Políticas Publicas.
- Conocimientos sobre los trámites jurídicos– legales e institucionales.
- Conocimientos sobre normas, reglamentos y procedimientos internos aplicados en la

Institución.
- Conocimientos sobre relaciones humanas y Públicas.
- Conocimientos sobre manejo de recursos humanos.
- Conocimientos sobre manejo de utilitarios computacionales.
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Profesional 1 Secretaria de Asuntos Jurídicos Dirección de Asuntos
la Ciudad
DATOS GENERALES
1. Lineal
Del (la) Director (a) de Asuntos Judiciales.
Cochabamba.
- Tramitar procesos judiciales y administrativos, cuando así lo decida el (la) Director (a).
- Contestar demandas, cuando así lo decida el (la) Director (a).

4. FUNCIONES

funciones.
5. AUTORIDAD
6. RESPONSABILIDADES c) La responsabilidad administrativa, civil y penal se determinará tomando en cuenta los

d) Se presume la licitud de las operaciones y actividades realizadas por todo servidor
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7. REQUISITOS

(DESEABLE) .
• Disciplina
• Integridad
HABILIDADES Y
• Responsabilidad
DESTREZAS


(DESEABLE)
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Encargado Función 1 Secretaría de Asuntos Jurídicos Dirección de Asuntos
la Ciudad
DATOS GENERALES
Coadyuvar en las tareas administrativas y operativas para lograr el óptimo funcionamiento y
2. OBJETIVO rendimiento de la Dirección.
1. Lineal
- Llevar el control de registro de procesos.
- Realizar seguimiento permanente a los trámites judiciales.
- Coadyuvar en la realización y seguimiento de los informes administrativos.
- Apoyar en la proyección de informes legales.
- Informar permanentemente sobre los trámites judiciales y/o administrativos.
- Atender al público en general y al personal de la Institución en los horarios establecidos y

de acuerdo a normas internas vigentes.
- Apoyar en los trabajos de transcripción de los trámites jurídico - legales a los abogados
4. FUNCIONES
de la Dirección.
- Comunicar a su inmediato superior en forma oportuna y periódica sobre las actividades

desarrolladas en el área de su competencia.

funciones.
5. AUTORIDAD


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COCHABAMBA
Gobierno de anteriormente
eficiencia, transparencia y licitud. Su incumplimiento genera responsabilidades la Ciudad
Formación en Trabajos afines al Área Organizacional.

7. REQUISITOS
EXPERIENCIA
• Disciplina
• Integridad
HABILIDADES Y
• Responsabilidad
DESTREZAS

- Conocimiento de normas y reglamentos internos en vigencia.
- Conocimientos de relaciones humanas y públicas.
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Encargado (a) de Tarea 5 Secretaría de Asuntos Jurídicos COCHABAMBA
Dirección de Asuntos Judiciales
DATOS GENERALES
1. Lineal
- Redactar y transcribir la correspondencia requerida a instrucción del Secretario (a)

Municipal.
- Atender y comunicar las llamadas telefónicas de la Secretaría Municipal, o en su caso dar

a conocer la información requerida.
- Prestar la atención oportuna y eficiente al personal de la Institución y al público en general

- Coadyuvar con el seguimiento a los trámites de pedidos de materiales, requerimiento de

servicios u otros de la unidad.
- Redactar, trascribir informes, solicitudes, notas, memorándums y otros procesados por las
unidades de la Secretaría Municipal a ser remitidas a otras reparticiones del Gobierno
Autónomo Municipal de Cochabamba o Instituciones externas.
- Coordinar en las unidades correspondientes en aspectos administrativos para dar

4. FUNCIONES respuesta y cumplimiento a informes.
- Archivar de forma cronológica, ordenada y sistemática los informes técnicos,

administrativos, solicitudes, notas, memorándums, u otros recibidos y despachados.
- Procesar toda la información proveniente de la Secretaría Municipal en forma confidencial

y reservada (Trámites internos del Municipio y Solicitudes del Concejo Municipal).
- Velar por la buena imagen del Gobierno Autónomo Municipal de Cochabamba en el

desempeño de las diferentes actividades que realiza en contacto y relación con otras
instituciones y ciudadanos en general.
- Brindar atención al personal y al público en general.
- Organizar, clasificar y archivar la documentación que se genere en la Unidad para

facilitar su localización.
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COCHABAMBA
- Gobierno específico
Preservar los bienes asignados a su cargo para el cumplimiento de la Ciudad
de sus
funciones.
5. AUTORIDAD


7. REQUISITOS
EXPERIENCIA
• Disciplina
• Integridad
HABILIDADES Y
• Responsabilidad
DESTREZAS

OTROS CONOCIMIENTOS
(DESEABLE)

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Municipal de Cochabamba. COCHABAMBA
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Apoyo Administrativo Secretaría de Asuntos Jurídicos Dirección de Asuntos
la Ciudad
DATOS GENERALES
Apoyar en las tareas administrativas y operativas de la Dirección, para lograr el óptimo
2. OBJETIVO funcionamiento y rendimiento de la misma.
1. Lineal
De los Niveles Jerárquicos de la Secretaría de Asuntos Jurídicos.
- Recoger la correspondencia y documentación de las diferentes Unidades de la

Institución, correos y otras organizaciones del medio.
- Elaborar informes sobre necesidades urgentes de materiales, repuestos, herramientas y

equipos, para cumplir con las actividades de las Unidades y Áreas de la Dirección.

- Colaborar en las actividades de coordinación entre el personal de la Dirección.

4. FUNCIONES
- Brindar atención al personal de la Dirección y al público en general.
- Apoyar en los aspectos técnicos y operativos en los diferentes cargos de la Dirección.

funciones.
5. AUTORIDAD
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Administración y Control Gubernamentales-SAFCO). COCHABAMBA
Saber leer y escribir.

7. REQUISITOS
No requiere.
EXPERIENCIA
 Disciplina
 Integridad
 Auto organización
HABILIDADES Y
 Responsabilidad
DESTREZAS
 Trabajo en equipo
 Capacidad de resolución de conflictos
- Conocimientos sobre la Ley Nº 1178 de Administración y Control Gubernamentales-

SAFCO y sus Decretos Reglamentarios.
OTROS CONOCIMIENTOS - Conocimientos de la Ley Nº 031 de Autonomías y Descentralización Andrés Ibáñez.

(DESEABLE)
- Conocimientos de la Ley Nº 004 de Lucha contra la Corrupción de Enriquecimiento Ilícito
e Investigación de Fortunas Marcelo Quiroga Santa Cruz.
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DEPARTAMENTO
DE
PROCESOS CIVILES Y PENALES
GESTIÓN 2018
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Departamento de Procesos Civiles y
Jefe (a) de Departamento 4 Dirección de Asuntos Judiciales
Penales Gobierno de la Ciudad
DATOS GENERALES
Asesorar, apoyar y brindar orientación jurídica en materia civil y penal al Órgano Ejecutivo del
2. OBJETIVO Gobierno Autónomo Municipal de Cochabamba.
1. Lineal

que actúe como demandante, demandado, denunciante y querellante.
- Proporcionar asesoría jurídica en materia civil y penal o en cuestiones vinculadas con

éstas, al Órgano Ejecutivo del Gobierno Autónomo Municipal de Cochabamba.
- Asesorar jurídicamente las acciones a asumir por las unidades organizacionales del
Órgano Ejecutivo en los operativos que lleven a cabo para verificar el cumplimiento de
las obligaciones de los servidores públicos de la Administración Pública.

por los mismos.
4. FUNCIONES
la Institución.

funciones.
Cumplir instrucciones impartidas por su inmediato superior.
Sobre el personal asignado a su Unidad.

5. AUTORIDAD
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resultados de la acción u omisión. COCHABAMBA
Formación Académica a nivel de Licenciatura con Título en Provisión Nacional, en Ciencias

7. REQUISITOS
2 años en el ejercicio de su profesión o en Administración Pública.

EXPERIENCIA
• Liderazgo
• Disciplina
• Integridad


(DESEABLE)
- Conocimientos sobre disposiciones legales y normativa interna en vigencia
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Profesional 3 Dirección de Asuntos Judiciales
Penales Gobierno de la Ciudad
DATOS GENERALES
Patrocinar procesos en materia civil y penal, en los que el Gobierno Autónomo Municipal de
2. OBJETIVO Cochabamba sea parte demandante o demandada.
1. Lineal
Del (la) Jefe (a) de Departamento 4 de Procesos Civiles y Penales.
3. DEPENDENCIA
2. Funcional
- Patrocinar procesos judiciales asignados en materia civil o penal, en los que la Institución
busque el reconocimiento, declaración o protección de sus derechos.
- Presentar ante el Ministerio Público las denuncias y querellas por hechos probablemente
constitutivos de delito que afecten los intereses del Gobierno Autónomo Municipal de
Cochabamba.
- Presentar ante las instancias jurisdiccionales demandas en materia Civil, para la defensa
de los intereses del Gobierno Autónomo Municipal de Cochabamba.

- Emitir informe en los casos donde no proceda formular denuncia, querella o demanda,
siempre que existan las razones fundadas y motivadas sobre el particular;
- Emitir cuando corresponda, opiniones jurídicas sobre los procesos judiciales tramitados
por diversos motivos ante las instancias correspondientes.
4. FUNCIONES
- Realizar el seguimiento permanente a los procesos judiciales que se encuentran a su
cargo.
- Preparar oportunamente los reportes a la Contraloría General del Estado sobre los
procesos judiciales atendidos en materia Civil y Penal.
- Preparar oportunamente reportes a la Procuraduría General del Estado sobre los

procesos Judiciales atendidos.
- Responder peticiones de informe escrito y minutas de comunicación emitidas por el

Concejo Municipal.
- Cumplir las recomendaciones de los informes efectuados por Contraloría General del
Estado y Auditoría Interna.
- Orientar a las instancias superiores de la Institución en aspectos jurídico – legales que

sean puestos a su conocimiento, relacionados en materia Civil y Penal.
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COCHABAMBA
- Precautelar los bienes asignados a su cargo para el cumplimiento de sus funciones.
COCHABAMBA
- Gobierno
Reportar informes periódicos y/o a requerimiento de su inmediato de la Ciudad
superior de los
procesos asignados.
- Cumplir otras instrucciones emitidas por su inmediato superior.
5. AUTORIDAD


Formación Académica a nivel Licenciatura con Titulo en Provisión Nacional, en Ciencias

7. REQUISITOS

EXPERIENCIA
• Disciplina
• Integridad
HABILIDADES Y
• Responsabilidad
DESTREZAS
OTROS CONOCIMIENTOS - Conocimientos sobre la Ley Nº 1178 de Administración y Control Gubernamentales-SAFCO

(DESEABLE) y sus Decretos Reglamentarios.
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COCHABAMBA
- Conocimientos sobre Políticas Publicas. COCHABAMBA
- Conocimiento sobre la Ley Nº 439 Código Procesal Civil.
- Conocimiento sobre el Código de Procedimiento Penal.

Institución.
- Conocimientos sobre los trámites jurídicos - legales.
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COCHABAMBA
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Profesional 2 (2) Dirección de Asuntos Judiciales
Penales
COCHABAMBA
1. Lineal
Cochabamba.

4. FUNCIONES por diversos motivos ante las instancias correspondientes.

cargo.


Concejo Municipal.

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COCHABAMBA
- COCHABAMBA
Precautelar los bienes asignados a su cargo para el cumplimiento de sus funciones.
- Reportar informes periódicos y/o a requerimiento de su inmediato superior de los
procesos asignados.
5. AUTORIDAD


Formación Académica a nivel de Licenciatura con Titulo en Provisión Nacional, en Ciencias

7. REQUISITOS

EXPERIENCIA
• Disciplina
• Integridad
HABILIDADES Y
• Responsabilidad
DESTREZAS

OTROS CONOCIMIENTOS
(DESEABLE)
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COCHABAMBA
- Conocimientos sobre Políticas Publicas. Gobierno de la Ciudad

Institución.
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Profesional 1 (4) Dirección de Asuntos Judiciales
Penales
COCHABAMBA
1. Lineal
2. Funcional
3. DEPENDENCIA
Cochabamba.

por diversos motivos ante las instancias correspondientes.
4. FUNCIONES
cargo.


Concejo Municipal.

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- COCHABAMBA
Precautelar los bienes asignados a su cargo para el cumplimiento de sus funciones.
- Reportar informes periódicos y/o a requerimiento de su inmediato superior de los
procesos asignados.
5. AUTORIDAD



7. REQUISITOS

(DESEABLE)
• Disciplina
• Integridad
HABILIDADES Y
• Responsabilidad
DESTREZAS

OTROS CONOCIMIENTOS
(DESEABLE)
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COCHABAMBA
COCHABAMBA
- Conocimiento sobre la Ley Nº 439 Código Procesal Civil.
- Conocimiento sobre el Código de Procedimiento Penal.

Institución.
- Conocimientos sobre los trámites jurídicos – legales.
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DEPARTAMENTO
DE
PROCESOS LABORALES Y
COACTIVOS FISCALES
GESTIÓN 2018
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Departamento de Procesos Laborales y
Jefe (a) de Departamento 2 Dirección de Asuntos Judiciales COCHABAMBA
Coactivos Fiscales.
Asesorar, controlar, evaluar y supervisar las actividades del departamento y las de los
abogados, en todos los asuntos en materia laboral y coactiva fiscal que involucren al Gobierno
2. OBJETIVO
Autónomo Municipal de Cochabamba.
1. Lineal
- Asesorar con la Dirección de Recursos Humanos, en la interpretación y aplicación

adecuada del reglamento interno del personal.
- Supervisar la elaboración de los proyectos de reconsideración respecto de las sanciones

laborales a que se hubiese hecho acreedor el personal del Gobierno Autónomo Municipal
de Cochabamba.
- Supervisar las acciones para desistir de procesos laborales en los que se actué en
representación del Alcalde Municipal, previa autorización del Secretario Municipal de
Asuntos Jurídicos.
- Supervisar la atención de los procesos en los que se haya ejercido la acción de solicitud
de cese ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje y, en su caso, brindar el apoyo a las
Entidades y Empresas Municipales del GAMC.
- Supervisar la atención de los requerimientos que hagan las diversas autoridades

jurisdiccionales en asuntos laborales.
4. FUNCIONES
- Controlar la atención de consultas y requerimientos, en el ámbito laboral, formuladas por,
servidores públicos y unidades organizacionales del GAMC.
- Supervisar, controlar y evaluar la tramitación de los Procesos Coactivos Fiscales

patrocinados por los profesionales a cargo.
- Supervisar, controlar y evaluar la tramitación de los Procesos Contenciosos

Administrativos, y Contenciosos Tributarios patrocinados por los profesionales a cargo.

por los mismos.
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COCHABAMBA
la Institución.
- COCHABAMBA
Autorizar y firmar el formulario de vacaciones de sus dependientes.

funciones.

5. AUTORIDAD



7. REQUISITOS
1 año en el ejercicio de su profesión o en Administración Pública.

EXPERIENCIA
• Liderazgo
• Disciplina
• Integridad
OTROS CONOCIMIENTOS - Conocimientos sobre la Ley Nº 482 de Gobiernos Autónomos Municipales.

(DESEABLE)
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COCHABAMBA
Conocimientos de la Ley Nº 031 de Autonomías y Descentralización Andrés Ibáñez.
-
COCHABAMBA
- Gobierno
Conocimientos de la Ley Nº 004 de Lucha contra la Corrupción de la Ciudad
de Enriquecimiento Ilícito e
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COCHABAMBA
Profesional 3 Dirección de Asuntos Judiciales COCHABAMBA
Coactivos Fiscales
Patrocinar profesionalmente procesos en materia laboral y Seguridad Social y trámites
2. OBJETIVO administrativos relacionados con la materia.
1. Lineal
Del (la) Jefe (a) de Departamento 2 de Procesos Laborales y Coactivos Fiscales.
- Patrocinar, llevar el registro y control de los procesos y trámites en materia laboral y

seguridad social en los que el Gobierno Autónomo Municipal de Cochabamba sea parte
demandada.
- Interponer recursos ordinarios, de revisión y queja en contra de resoluciones dictadas por

autoridades competentes en materia laboral y seguridad social que vayan en contra de
los intereses del GAMC.
- Realizar el estudio y análisis de los laudos arbitrales, resoluciones jurisdiccionales, que en

materia laboral afecten el interés del Gobierno Autónomo Municipal de Cochabamba y
cuando así proceda recomendar la acción Constitucional que corresponda, en
coordinación con el Jefe del Departamento de Asuntos Constitucionales.
- Solicitar documentación a las diferentes unidades organizacionales para la defensa de los

intereses del GAMC, en Materia Laboral y de Seguridad Social.
- Resolver las consultas que en materia laboral formulen las unidades administrativas del
Gobierno Autónomo Municipal de Cochabamba.
4. FUNCIONES - Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales en vigencia.

funciones.
- Emitir periódicamente opiniones jurídicas sobre los procesos judiciales a su cargo

tramitados por diversos motivos ante las instancias correspondientes.
- Preparar oportunamente reportes para el registro Obligatorio de Procesos del Estado

(ROPE).

Concejo Municipal.
- Brindar Asesoramiento jurídico - legal en los trámites internos que se realizan en las
diferentes Unidades de la Institución, en materia laboral.
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COCHABAMBA
COCHABAMBA
Contraloría General del Estado y Auditoría Interna. COCHABAMBA
- Orientar permanentemente a las instancias superiores de la Institución en los aspectos
jurídico – legales que sean puestos a su conocimiento, en materia laboral.
- Realizar otras labores inherentes a su cargo.
5. AUTORIDAD



7. REQUISITOS

EXPERIENCIA
• Disciplina
• Integridad
HABILIDADES Y
• Responsabilidad
DESTREZAS

OTROS CONOCIMIENTOS
(DESEABLE)

NM
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COCHABAMBA
Conocimientos sobre Políticas Publicas.
-
COCHABAMBA
- Gobierno
Conocimientos sobre normas, reglamentos y procedimientos internosde la Ciudad
aplicados en la
Institución.
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Profesional 1 Dirección de Asuntos Judiciales COCHABAMBA
Coactivos Fiscales
Patrocinar profesionalmente procesos en Materia coactiva Fiscal, Contencioso Administrativo
2. OBJETIVO y tributario, y trámites administrativos relacionados con la materia.
1. Lineal
Del (la) Jefe (a) de Departamento 2 de Procesos Laborales y Coactivos Fiscales.
- Patrocinar procesos judiciales asignados, en los que la Institución busque el

reconocimiento, declaración o protección de sus derechos, en Materia Coactivo Fiscal,
contenciosos Administrativo y Tributario.
- Patrocinar y ejercitar defensa en las acciones, procesos y recursos judiciales, en los que
la Institución tenga que participar o concurrir ante los tribunales de justicia como
demandante o demandado, en Materia Coactivo Fiscal, contenciosos Administrativo y
Tributario.
- Emitir periódicamente opiniones jurídicas sobre los procesos judiciales tramitados por
diversos motivos ante las instancias correspondientes y que se encuentren a su cargo, en
Materia Coactivo Fiscal, contenciosos Administrativo y Tributario.
- Asistir a reuniones solicitadas dentro los trámites que sean de su conocimiento así como
a aquellas que sean delegadas por su inmediato superior, en Materia Coactivo Fiscal,
contenciosos Administrativo y Tributario o dentro de Trámites Administrativos asignados.
- Realizar el seguimiento permanente a los trámites jurídicos que se encuentran a su cargo,

iniciados ante distintas organizaciones e instancias.
4. FUNCIONES
- Preparar oportunamente reportes a la Contraloría General del Estado y al Registro
Obligatorio de Procesos del Estado (ROPE) sobre los procesos jurisdiccionales
atendidos.

Concejo Municipal.
- Efectuar la evaluación y seguimiento a los trámites y procesos que se ventilan ante los
juzgados ordinarios y administrativos.


jurídico – legales que sean puestos a su conocimiento.
NM
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COCHABAMBA
COCHABAMBA
- Reportar informes periódicos y/o a requerimiento de su inmediato superior, para su
COCHABAMBA
revisión y posterior entrega al (la) Señor (a) Alcalde (sa).
5. AUTORIDAD



7. REQUISITOS

(DESEABLE)
• Disciplina
• Integridad
HABILIDADES Y
• Responsabilidad
DESTREZAS

OTROS CONOCIMIENTOS
(DESEABLE) - Conocimientos de la Ley Nº 031 de Autonomías y Descentralización Andrés Ibáñez.

NM
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- COCHABAMBA
Conocimientos sobre disposiciones legales y normativa interna en vigencia.
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DIRECCIÓN
DE
ASUNTOS JURÍDICOS
ADMINISTRATIVOS
GESTIÓN 2018
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DIRECCIÓN
ASUNTOS JURÍDICOS
ADMINISTRATIVOS
SECRETARIO (A)
MUNICIPAL
ASUNTOS JURIDICOS
DIRECTOR (A)
ASUNTOS JURIDICOS
ADMINISTRATIVOS
PROFESIONAL 4
PROFESIONAL 3
PROFESIONAL 1
ENCARGADO TAREA 5
APOYO ADMINISTRATIVO

LIMITES NORMATIVA MUNICIPAL
PROFESIONAL 1 PROFESIONAL 1 (3)
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COCHABAMBA
Dirección de Asuntos Jurídicos y
Director (a) Secretaría de Asuntos Jurídicos Gobierno de la Ciudad
Administrativos
DATOS GENERALES
Apoyar al Secretario Municipal de Asuntos Jurídicos, brindando asesoría jurídico –
administrativa, generando la documentación necesaria que respalde, los actos contractuales y
2. OBJETIVO consensuales que celebre el Órgano Ejecutivo, del Gobierno Autónomo Municipal de
Cochabamba.
1. Lineal
- Elaborar, analizar y revisar los proyectos de la documentación jurídica-administrativa, que

respalde los actos contractuales y consensuales, que deban ser suscritos por el Sr.
Alcalde Municipal y las Secretarías Municipales del Órgano Ejecutivo del Gobierno
- Proponer criterios a los que deban sujetarse los contratos de concesiones, adquisiciones,
arrendamientos, obras públicas y servicios de todas las Secretarías Municipales, que
intervenga en dichos actos jurídico - administrativos.
- Revisar y supervisar Informes sobre las consultas realizadas por las Secretaría
Municipales del Órgano Ejecutivo, respecto a la interpretación de normatividad en materia
de comodatos, concesiones de uso o arrendamientos y otros que estén dentro del
asesoramiento jurídico - administrativo.
- Asesorar al Alcalde Municipal, para la Resolución de Impugnaciones y Recursos

Administrativos, en temas que merecen un tratamiento especial, por la naturaleza del
conflicto.
4. FUNCIONES
- Mantener un archivo físico y otro informático de documentación que permita brindar
apoyo oportuno, a los profesionales abogados y salvaguardar la documentación
confidencial.
- Atender los problemas específicos de carácter jurídico administrativo, remitidos a la

Dirección.
- Coordinar y supervisar que se lleve a cabo el seguimiento de los trámites administrativos.
- Supervisar las tareas de desarrollo normativo jurídico, de competencia del Gobierno

- Prestar asesoramiento especializado en el área administrativa, al Gobierno Autónomo

- Coordinar y supervisar la función y gestión jurídica administrativa de la Dirección.
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COCHABAMBA
- Refrendar proyectos de normas legales, convenios, contratos y otros documentos de
carácter legal.
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- Gobierno
Orientar y sugerir a las autoridades ejecutivas de la Institución, cuando de
sea la Ciudad
consultado a
tal efecto, para que operen permanentemente dentro del marco de las Leyes e
instrumentos legales correspondientes.
- Evaluar y realizar el seguimiento de los procedimientos aplicados en los trámites

ejecutados por su Unidad, según disposiciones legales relativas a la Administración
Municipal.
- Asesorar y asistir en los procesos administrativos al (la) Señor (a) Alcalde (sa),
Secretarios (as) Municipales y Directores (as), viabilizando los trámites respectivos salvo
en los casos previstos por la Ley 004 Ley Marcelo Quiroga Santa Cruz. Conocimientos
sobre Políticas Publicas.
- Apoyar y orientar a las diferentes reparticiones de la Institución en todos aquellos casos

en que su opinión sea requerida.

presupuestarios de cada gestión, para su presentación y aprobación por parte de las
por los mismos.
- Coordinar de forma oportuna y eficiente las actividades y/o trabajo, con las demás
Unidades dependientes del Gobierno Autónomo Municipal de Cochabamba, a objeto
de tomar acciones técnicas, legales y/o administrativas, concernientes a los intereses de
la Institución.
- Preservar los bienes asignados a su cargo, para el cumplimiento específico de sus

funciones.
Sobre el personal asignado a su Dirección.

5. AUTORIDAD

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COCHABAMBA
COCHABAMBA
Formación académica a nivel Licenciatura con Título en Provisión Nacional, en Ciencias

7. REQUISITOS
EXPERIENCIA 2 años en el ejercicio de su profesión.

(DESEABLE)
• Liderazgo
• Disciplina
• Integridad


OTROS CONOCIMIENTOS
(DESEABLE)
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COCHABAMBA
Profesional 4 Secretaría de Asuntos Jurídicos COCHABAMBA
Administrativos.
Asesorar en la formulación de proyectos de contratos, convenios y demás actos consensuales
que en materia de adquisiciones, comodatos, concesiones de uso arrendamientos, obras
públicas y servicios, celebre la Secretaría, de acuerdo a los requerimientos de las unidades
2. OBJETIVO
administrativas de la misma, a efecto de dar cumplimiento a las disposiciones que regulan
dichos actos.
1. Lineal
Del Director(a) de Asesoría Legal.
- Proponer los criterios a que deberá sujetarse la celebración de contratos, convenios y

demás actos consensuales en los que intervenga la Secretaría, en materia de
adquisiciones, arrendamientos, obras públicas y servicios relacionados con las mismas.
- Preparar las consultas que se requieran ante las dependencias del Órgano Ejecutivo,
respecto a la interpretación de normatividad en materia de comodatos, concesiones de
uso o arrendamientos.
- Atender los problemas específicos de carácter jurídico administrativo remitidos a la

Dirección.
- Emitir criterio legal sobre los procesos o trámites administrativos que sean designados por
autoridad superior.
- Revisar proyectos de decretos municipales, resoluciones ejecutivas, convenios u otros

documentos a ser suscritos por el Alcalde (sa) Municipal.
4. FUNCIONES
- Emitir informes legales que sustenten la generación de normativa municipal.
- Tramitar los procesos de expropiación ante las autoridades judiciales.
- Verificar la consistencia legal de la normativa emitida y proyectada por las unidades

organizacionales.
a aquellas que sean delegadas por su inmediato superior.
- Brindar asesoramiento jurídico administrativo a las diferentes Unidades de la Institución.
- Realizar informes Legales Administrativos a requerimiento de las Unidades de la

Institución.

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COCHABAMBA
COCHABAMBA
- Gobierno de la Ciudad
Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales en vigencia.

revisión y posterior entrega al Señor(a) Alcalde (sa).
5. AUTORIDAD



7. REQUISITOS

EXPERIENCIA
• Disciplina
• Integridad
HABILIDADES Y
• Responsabilidad
DESTREZAS

(DESEABLE)
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-
COCHABAMBA
- Gobierno

Institución.
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COCHABAMBA
Profesional 3 Secretaría de Asuntos Jurídicos COCHABAMBA
Administrativos.
Asesorar en la formulación de proyectos de contratos, convenios y demás actos
consensuales que en materia de adquisiciones, comodatos, concesiones de uso
arrendamientos, obras públicas y servicios, celebre la Secretaría, de acuerdo a los
2. OBJETIVO
requerimientos de las unidades administrativas de la misma, a efecto de dar cumplimiento a
las disposiciones que regulan dichos actos.
1. Lineal
Del (la) Director (a) de Asuntos Jurídicos Administrativos


Dirección.
autoridad superior.


4. FUNCIONES

organizacionales.

Institución.

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- COCHABAMBA

5. AUTORIDAD



7. REQUISITOS
EXPERIENCIA
• Disciplina
• Integridad
HABILIDADES Y
• Responsabilidad
DESTREZAS

OTROS CONOCIMIENTOS
(DESEABLE)
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COCHABAMBA
- COCHABAMBA
Conocimientos de la Ley Nº 004 de Lucha contra la Corrupción de Enriquecimiento Ilícito e
Investigación de Fortunas Marcelo Quiroga Santa Cruz. Gobierno de la Ciudad
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COCHABAMBA
COCHABAMBA
Profesional 1 Secretaría de Asuntos Jurídicos Gobierno de la Ciudad
Administrativos.
DATOS GENERALES
Asesorar en la formulación de proyectos de contratos, convenios y demás actos
consensuales que en materia de adquisiciones, comodatos, concesiones de uso
arrendamientos, obras públicas y servicios, celebre la Secretaría, de acuerdo a los
2. OBJETIVO
requerimientos de las unidades administrativas de la misma, a efecto de dar cumplimiento a
las disposiciones que regulan dichos actos.
1. Lineal


Dirección.
autoridad superior.

4. FUNCIONES - Emitir informes legales que sustenten la generación de normativa municipal.

organizacionales.

Institución.

NM
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COCHABAMBA
COCHABAMBA
COCHABAMBA

5. AUTORIDAD



7. REQUISITOS
EXPERIENCIA
• Disciplina
• Integridad
HABILIDADES Y
• Responsabilidad
DESTREZAS

(DESEABLE)
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COCHABAMBA
-
COCHABAMBA
- Gobierno
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Dirección
COCHABAMBA
de Asuntos Jurídicos
Encargado(a) de Tarea 5 Secretaría de Asuntos Jurídicos Gobierno de la Ciudad
Administrativos
DATOS GENERALES
1. Lineal
De los Niveles Jerárquicos de la Dirección de Asesoría Legal.
- Redactar y transcribir la correspondencia requerida a instrucción del (la) Secretario (a)

Municipal.
- Atender y comunicar las llamadas telefónicas de la Secretaría Municipal, o en su caso dar

a conocer la información requerida.
- Prestar la atención oportuna y eficiente al personal de la Institución y al público en general

- Coadyuvar con el seguimiento a los trámites de pedidos de materiales, requerimiento de

servicios u otros de la unidad.
- Redactar, trascribir informes, solicitudes, notas, memorándums y otros procesados por las
unidades de la Secretaría Municipal, a ser remitidas a otras reparticiones del Gobierno
Autónomo Municipal de Cochabamba o Instituciones externas.
- Coordinar en las unidades correspondientes en aspectos administrativos, para dar

4. FUNCIONES
respuesta y cumplimiento a informes.
- Archivar de forma cronológica, ordenada y sistemática los informes técnicos,

administrativos, solicitudes, notas, memorándums, u otros recibidos y despachados.
- Procesar toda la información proveniente de la Secretaría Municipal, en forma

confidencial y reservada (Trámites internos del Municipio y Solicitudes del Concejo
Municipal).
- Velar por la buena imagen del Gobierno Autónomo Municipal de Cochabamba, en el

desempeño de las diferentes actividades que realiza en contacto y relación con otras
instituciones y ciudadanos en general.
- Brindar atención al personal y al público en general.
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COCHABAMBA
COCHABAMBA
- Organizar, clasificar y archivar la documentación que se genere en la Unidad para
facilitar su localización.
COCHABAMBA

funciones.
5. AUTORIDAD


7. REQUISITOS
EXPERIENCIA
• Disciplina
• Integridad
HABILIDADES Y
• Responsabilidad
DESTREZAS
OTROS CONOCIMIENTOS - Conocimientos sobre la Ley Nº 1178 de Administración y Control Gubernamentales-SAFCO

(DESEABLE) y sus Decretos Reglamentarios.
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COCHABAMBA
COCHABAMBA
- Conocimientos sobre Políticas Publicas. COCHABAMBA

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COCHABAMBA
COCHABAMBA
1. NOMBRE DEL PUESTO AREA ORGANIZACIONAL COCHABAMBA
UNIDAD ORGANIZACIONAL
Dirección de Asuntos Jurídicos
Apoyo Administrativo Secretaría de Asuntos Jurídicos
Administrativos
DATOS GENERALES
Apoyar en las tareas administrativas y operativas de la Dirección, para lograr el óptimo
2. OBJETIVO funcionamiento y rendimiento de la misma.
1. Lineal
Del (la) Director (a) de Asuntos Jurídicos Administrativos.
De los Niveles Jerárquicos de la Secretaría de Asuntos Jurídicos.
- Recoger la correspondencia y documentación de las diferentes Unidades de la

Institución, correos y otras organizaciones del medio.
- Elaborar informes sobre necesidades urgentes de materiales, repuestos, herramientas y

equipos, para cumplir con las actividades de las Unidades y Áreas de la Dirección.

- Colaborar en las actividades de coordinación entre el personal de la Dirección.

4. FUNCIONES
- Brindar atención al personal de la Dirección y al público en general.
- Apoyar en los aspectos técnicos y operativos en los diferentes cargos de la Dirección.

funciones.
5. AUTORIDAD
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COCHABAMBA
COCHABAMBA
COCHABAMBA
Administración y Control Gubernamentales-SAFCO). Gobierno de la Ciudad
Saber leer y escribir.

7. REQUISITOS
No requiere.
EXPERIENCIA
 Disciplina
 Integridad
 Auto organización
HABILIDADES Y
 Responsabilidad
DESTREZAS
 Trabajo en equipo
 Capacidad de resolución de conflictos
- Conocimientos sobre la Ley Nº 1178 de Administración y Control Gubernamentales-

SAFCO y sus Decretos Reglamentarios.
OTROS CONOCIMIENTOS - Conocimientos de la Ley Nº 031 de Autonomías y Descentralización Andrés Ibáñez.

(DESEABLE)
- Conocimientos de la Ley Nº 004 de Lucha contra la Corrupción de Enriquecimiento Ilícito
e Investigación de Fortunas Marcelo Quiroga Santa Cruz.
NM
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Telf.: 4510723 / Int.4374
COCHABAMBA
COCHABAMBA
COCHABAMBA
DEPARTAMENTO
DE
LÍMITES
GESTIÓN 2018
NM
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COCHABAMBA
COCHABAMBA
Jefe de Departamento 1 Dirección de Asuntos Jurídicos Administrativos COCHABAMBA
Departamento de Límites
Atender y resolver problemas de límites y conflictos territoriales.
2. OBJETIVO
1. Lineal
- Conocer y atender los procedimientos de conciliación administrativa para la delimitación

del territorio que involucren límites municipales.
- Prevenir conflictos que pudiesen presentarse en los procedimientos administrativos de

límites del Gobierno Autónomo Municipal de Cochabamba.
- Proponer, diseñar e implementar políticas que permitan un proceso ordenado concertado

y democrático de delimitación en el marco de la normativa vigente.
- Diseñar, implementar y administrar instrumentos y mecanismos de generación de

información para la organización territorial.
- Emitir normas y disposiciones técnicas, manuales y guías para los procedimientos

administrativos de delimitación del territorio.
- Elaborar ante proyectos de Ley de Delimitación conforme a disposiciones legales

vigentes.
- Diseñar e implementar la estrategia para la prevención y gestión de conflictos de

delimitación del territorio.
4. FUNCIONES
por los mismos.
la Institución.

funciones.
NM
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COCHABAMBA
COCHABAMBA
- Cumplir instrucciones impartidas por su inmediato superior.COCHABAMBA
5. AUTORIDAD



7. REQUISITOS
1 año en el ejercicio de su profesión o en administración pública.

EXPERIENCIA
• Liderazgo
• Disciplina
• Integridad

OTROS CONOCIMIENTOS
(DESEABLE)
NM
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COCHABAMBA
COCHABAMBA
COCHABAMBA
- Conocimientos sobre el funcionamiento Institucional. Gobierno de la Ciudad
NM
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COCHABAMBA
COCHABAMBA
Profesional 1 Dirección de Asuntos Jurídicos Administrativos
COCHABAMBA
Departamento
Gobierno dedeLímites
la Ciudad
DATOS GENERALES
Atender y resolver problemas de límites y conflictos territoriales.
2. OBJETIVO
1. Lineal
Del (la) Jefe (a) de Departamento 1 de Limites.
- Atender los procedimientos de conciliación administrativa para la delimitación del

territorio que involucren límites municipales.
- Prevenir conflictos que pudiesen presentarse en los procedimientos administrativos de

límites del Gobierno Autónomo Municipal de Cochabamba.
- Coadyuvar en el diseño e implementación de políticas que permitan un proceso ordenado

concertado y democrático de delimitación en el marco de la normativa vigente.
- Elaborar, implementar y administrar instrumentos y mecanismos de generación de

información para la organización territorial.
- Elaborar normas y disposiciones técnicas, manuales y guías para los procedimientos

administrativos de delimitación del territorio.
4. FUNCIONES
- Elaborar ante proyectos de Ley de Delimitación conforme a disposiciones legales
vigentes.
- Diseñar e implementar la estrategia para la prevención y gestión de conflictos de

delimitación del territorio.

funciones.
5. AUTORIDAD

NM
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Telf.: 4510723 / Int.4374
COCHABAMBA
COCHABAMBA
COCHABAMBA

7. REQUISITOS

(DESEABLE)
• Disciplina
• Integridad
HABILIDADES Y
• Responsabilidad
DESTREZAS


(DESEABLE)
NM
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Telf.: 4510723 / Int.4374
COCHABAMBA
COCHABAMBA
COCHABAMBA
DEPARTAMENTO
DE
NORMATIVA MUNICIPAL
GESTIÓN 2018
NM
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COCHABAMBA
COCHABAMBA
COCHABAMBA
Jefe (a) de Departamento 1 Secretaría de Asuntos Jurídicos Departamento Normativade
Gobierno Municipal
la Ciudad
DATOS GENERALES
Generar y desarrollar el marco normativo municipal, que permita el ejercicio pleno de las
competencias exclusivas y concurrentes determinadas en la Constitución Política del Estado,
la Ley N° 031 Marco de Autonomías y Descentralización y otras que otorguen competencias
2. OBJETIVO al Gobierno Autónomo Municipal de Cochabamba. Así como proyectar, analizar y revisar
normas de carácter nacional y departamental, vinculadas a las atribuciones y
competencias municipales.
1. Lineal
- Verificar la consistencia legal de la normativa emitida y proyectada de Leyes Municipales,

Decretos Municipales, Decretos Ediles, Decretos Ejecutivos y Resoluciones, por los
profesionales a su cargo y las diferentes unidades organizacionales.
- Emitir criterio legal respecto a los proyectos de normativa nacional y departamental que
sean puestos en su conocimiento.
- Verificar la compatibilización de la normativa nacional y departamental, en relación a la

normativa municipal, recomendando las acciones a seguir, en caso de identificación de
conflicto de competencias.
- Comunicar a su inmediato superior y a requerimiento de éste sobre las

actividades realizadas en el área específica de sus funciones.
Generar reportes semestrales de la correspondencia recibida y despachada.

4. FUNCIONES
por los mismos.
la Institución.
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COCHABAMBA
COCHABAMBA
funciones.
COCHABAMBA
- Realizar y cumplir otras tareas afines a la Unidad en la queGobierno de funciones.
desempeña sus la Ciudad

5. AUTORIDAD



7. REQUISITOS
• Liderazgo
• Disciplina
• Integridad

OTROS CONOCIMIENTOS y sus Decretos Reglamentarios.
(DESEABLE)

NM
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COCHABAMBA
Profesional 1 (3) Dirección de Asuntos Jurídicos Administrativos COCHABAMBA
Departamento de Normativa Municipal
Realizar el análisis y relevamiento de información que permita elaborar Leyes Municipales,
Decretos Municipales, Decretos Ediles, Decretos Ejecutivos y Resoluciones para el ejercicio
pleno de las competencias exclusivas y concurrentes, determinadas en la Constitución Política
del Estado, la Ley N° 031 Marco de Autonomías y Descentralización y otras que otorguen
2. OBJETIVO
competencias al Gobierno Autónomo Municipal, así como proyectar, analizar y revisar normas
de carácter nacional y departamental, vinculadas a las atribuciones y competencias
municipales.
1. Lineal
Del (la) Jefe (a) de Departamento de Normativa Municipal.
- Elaborar Leyes Municipales, Decretos Municipales, Decretos Ediles, Decretos Ejecutivos

y Resoluciones, de acuerdo a las competencias del Gobierno Autónomo Municipal.
- Realizar informes legales que respalden la creación de Leyes Municipales,

Decretos Municipales, Decretos Ediles, Decretos Ejecutivos y Resoluciones.
- Realizar el seguimiento a la compatibilización de la normativa nacional y departamental,

en relación a la normativa municipal, recomendando las acciones a seguir, en caso de
identificación de conflicto de competencias.
- Elevar a su inmediato superior y a requerimiento de este, informes sobre las labores

desarrolladas.
- Planificar y organizar el relevamiento de información y desarrollo de Leyes Municipales,

Decretos Municipales, Decretos Ediles, Decretos Ejecutivos y Resoluciones.
- Procesar información adecuada para el desarrollo de Leyes Municipales, Decretos

4. FUNCIONES
Municipales, Decretos Ediles, Decretos Ejecutivos y Resoluciones
- Coordinar con las unidades involucradas la elaboración de normativa municipal.
- Formular la Programación de Operaciones Anual de la gestión.
- Velar por la buena imagen del Gobierno Autónomo Municipal de Cochabamba en

el desempeño de las diferentes actividades que realiza en contacto y relación con otras
instituciones y ciudadanos (as) en general.
- Programar en forma periódica los trabajos a ser realizados dentro y fuera de la Unidad
estableciendo niveles de coordinación y gestión.

la Contraloría General del Estado y Auditoría Interna.
- Generar reportes semestrales de la correspondencia recibida y despachada.
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COCHABAMBA
COCHABAMBA
- Gobierno específico
Preservar los bienes asignados a su cargo para el cumplimiento de la Ciudad
de sus
funciones.
5. AUTORIDAD


Formación Académica a nivel Licenciatura, con Titulo en Provisión Nacional, en Ciencias

7. REQUISITOS

(DESEABLE)
• Disciplina
• Integridad
HABILIDADES Y
• Responsabilidad
DESTREZAS

OTROS CONOCIMIENTOS
(DESEABLE) - Conocimientos sobre la Ley Nº 1178 de Administración y Control Gubernamentales-SAFCO
NM
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Telf.: 4510723 / Int.4374
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COCHABAMBA
COCHABAMBA
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Manual de Funciones Gamc.

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MANUAL DE FUNCIONES

PERSONIGRAMA SECRETARIA MUNICIPAL DE ASUNTOS JURIDICOS

PERSONIGRAMA DIRECCIÓN DE ASUNTOS JUDICIALES 28 - 28

PERSONIGRAMA DIRECCIÓN DE ASUNTOS JURIDICOS ADMINISTRATIVOS 64 - 64

El Departamento de Organización y Métodos, dependiente de la Dirección de Desarrollo Organizacional, en cumplimiento a la

JEFE (A) DPTO. 4 JEFE (A) DPTO. 1

JEFE (A) DPTO. 2 JEFE (A) DPTO. 1

Proponer, aplicar y evaluar políticas y procesos en materia jurídica en el Gobierno Autónomo

- Representar y defender los intereses y derechos del Gobierno Autónomo Municipal de

- Asesorar, apoyar y brindar orientación jurídica a las unidades organizacionales,

- Supervisar la formulación y revisión de los proyectos de iniciativas de leyes, reglamentos,

- Coordinar criterios para la resolución de los recursos administrativos de su competencia y

- Supervisar los recursos de revocación y demás recursos administrativos que le

- Representar al Alcalde Municipal en los juicios y acciones constitucionales y en los

- Proponer y coadyuvar en la formulación de las políticas generales del Gobierno

- Proponer y dirigir las Políticas Municipales, en el ámbito de las competencias asignadas

- Dictar normas administrativas, en el ámbito de su competencia.

- Proponer Proyectos de Decretos Municipales y suscribirlos con la Alcaldesa o el Acalde

- Resolver los asuntos administrativos que correspondan a la Secretaría Municipal a su

- Presentar a la Alcaldesa o Alcalde y al Concejo Municipal, los informes que le sean

- Coordinar con las otras Secretarías Municipales, la planificación y ejecución de las

- Promover e implementar actividades de evaluación y control de la Gestión Pública.

- Proporcionar información sobre el uso de los recursos, a quien lo solicite, de forma

- Participar de las reuniones del Gabinete Municipal, conformado por la Alcaldesa o el

- Elaborar el proyecto de presupuesto de su Secretaría, concurrir a la elaboración del

- Firmar Decretos Municipales y las Resoluciones Administrativas Municipales relativas al

- Proponer a la Alcaldesa o Alcalde, en el ámbito de sus competencias, políticas,

- Suscribir la designación y remoción del personal de su Secretaría, de conformidad con

- Elevar ante la Alcaldesa o Alcalde, la memoria y rendición de cuentas anual de su

- Garantizar la transparencia de información de sus acciones y la administración de los

- Participar en la elaboración del Plan de Desarrollo Municipal y otros Planes.

- Formular la Programación de Operaciones de su Unidad y los requerimientos

- Autorizar y firmar el formulario de vacaciones de sus dependientes.

- Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales en vigencia.

- Preservar los bienes asignados a su cargo para el cumplimiento específico de sus

- Cumplir instrucciones impartidas por su inmediato superior.

a) La responsabilidad administrativa, civil y penal se determinará tomando en cuenta los

b) Se presume la licitud de las operaciones y actividades realizadas por todo servidor

- Conocimientos de la Constitución Política del Estado.

- Conocimientos sobre la Ley Nº 482 de Gobiernos Autónomos Municipales.

- Conocimientos sobre la Ley Nº 1178 de Administración y Control Gubernamentales-SAFCO

- Conocimientos de la Ley Nº 004 de Lucha contra la Corrupción de Enriquecimiento Ilícito e

- Conocimientos sobre Políticas Publicas.

- Proyectar respuestas a derechos de petición y consultas excepto en materia laboral.

- Contestar demandas, cuando así lo decida el (la) Secretario (a) Municipal.

- Revisar trámites administrativos en marcha con el fin de controlar su legalidad.

- Asesorar y asistir jurídicamente las diversas actuaciones y decisiones del Órgano

- Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales en vigencia.

- Preservar los bienes asignados a su cargo para el cumplimiento específico de sus

- Cumplir instrucciones impartidas por su inmediato superior.

- Otras que le sean asignadas por la autoridad superior.

Formación Académica a nivel Licenciatura, con Título en Provisión Nacional, en Ciencias

EXPERIENCIA 1 año en el ejercicio de su profesión o en Administración Pública.

- Conocimientos de la Constitución Política del Estado.

- Conocimientos sobre la Ley Nº 482 de Gobiernos Autónomos Municipales.

- Conocimientos sobre a Ley Nº 1178 de Administración y Control Gubernamentales-SAFCO y

- Conocimientos de la Ley Nº 031 de Autonomías y Descentralización Andrés Ibáñez.

- Conocimientos de la Ley Nº 004 de Lucha contra la Corrupción de Enriquecimiento Ilícito e

- Conocimientos sobre Administración Pública y Municipal.

- Conocimientos sobre disposiciones legales y normativa interna en vigencia.

- Conocimientos sobre el funcionamiento Institucional.

- Conocimientos sobre relaciones humanas y públicas.

- Proyectar respuestas a derechos de petición y consultas excepto en materia laboral.