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NOME RA
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Observação:
A ferramenta jogos empresariais tem como objetivo avaliar a visão estratégica do aluno.
O resultado não será avaliado por lucro ou prejuízo, mas sim pela visão que o aluno teve
sobre a atividade, enxergando os erros e percebendo alternativas para estes.
A nota do aluno será uma média entre resultado do jogo e visão, no relatório,
sobre a aprendizagem no processo.
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Serviço Social
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Manual de Estágio
b) Analise os pontos positivos e negativos das três regiões e justifique a sua escolha pela
região onde montou a empresa.
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Serviço Social
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Manual de Estágio
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Serviço Social
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Manual de Estágio
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Serviço Social
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Manual de Estágio
III) Tomar uma decisão sempre requer seguir mais de um caminho. Neste caso, foi
necessário decidir o tamanho da empresa, a localização, a política de compras dentro dos
prazos estipulados, escolher as estratégias (mercado que vai liderar), o público-alvo (região),
o preço de venda por região, a quantidade de funcionários para a indústria e vendedores
por região, a P&D, entre outras. Todas as decisões precisavam de ajustes, de acordo com as
ocorrências do cenário informadas no periódico SDNews:
a) Sendo assim, quais foram as decisões equivocadas que o grupo realizou em cada
período? Justifique a sua resposta.
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Serviço Social
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Manual de Estágio
c) Esse modelo de jogos empresariais tem como objetivos: inserir o aluno em um cenário
real e em decisões em grupo, ter interação, fazer análise de mercado, traçar estratégias
de ação etc. Sendo assim, faça um comentário geral sobre sua aprendizagem empresarial
no jogo.
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