Valor organizacional. Situación que responde al Situación que no responde al
valor. valor. Honestidad. Responder con la verdad Mentir para evitar un frente a una situación de percance que afecte a una culpabiblidad. persona en específio. Responsabilidad. Tomar cargos frente a un Culpar a alguien mas contal incoveniente con de evitar que se afecte a uno involucrados. mismo. Comunicación. Hablar acertivamente con No prestar atención a la seguridad frente a un cliente. manera con la que se habla con la persona. Sinceridad. Hablar con la verdad, Mentir buscando un especificando cada punto. beneficion propio. Respeto. Dirigirse al cliente de la Dirigirse de manera grosera y manera mas ética. despreocupada al cliente o cualquier otra persona. Compañerismo. Colaborar a compañeros con Actuar de manera egoista por inconvenientes que se les una razón indeterminada. presente. Solidaridad. Ayudar de manera Ayudar a otros esperando desinteresada tanto a algo a cambio, o simplemente compañeros y demas no actuar. empleados. Amabilidad. Dirigirse de manera gentil al Dirigirse de manera poco seria cliente o demás empleados. o sin preocupacion hacia la persona con la que se está tratando. Aprendizaje. Llvar a cabo el desarrollo de Por alguna circiunstancia, mas fortalezas. negarse a fortalezer sus concimientos. Mejoramiento Continuo. Aplicar lo aprendido para Seguir con las mismas seguir mejorando la atención. falencias.