Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
DATOS DE IDENTIFICACIÓN
DATOS DE PERTENENCIA
CONTEXTO DE LA PREGUNTA
Tema o unidad:
Subtema:
Resultado de aprendizaje:
Fuente:
FORMATO DEL Respuesta Elementos de un Completamiento
REACTIVO: Directa Listado
Jerarquización Relación de Multireactivo
Columnas
VALOR Conocimiento Aplicación Síntesis
TAXONÓMICO Comprensión Análisis Evaluación
CONSTRUCCIÓN DE LA PREGUNTA
OPCIONES DE RESPUESTA
A. Son los que darán la respuesta para superar las amenazas del entorno, no obstante las
debilidades de la organización que permitirán maximizar ras oportunidades derivadas de
sus fortalezas.
B. Son los que darán la respuesta para apoyar las amenazas del entorno, no obstante las
debilidades de la organización que permitirán maximizar ras oportunidades derivadas de
sus fortalezas.
C. Son los que no se usaran para superar las amenazas del entorno, no obstante las debilidades
de la organización que permitirán maximizar ras oportunidades derivadas de sus
fortalezas.
D. Es el proceso mediante el cual se hace frente a problemas; deficiencias, lagunas o fracturas
en el conocimiento; se identifican dificultades y se buscan soluciones, para ello se prueban
una y otra vez posibilidades de forma autónoma, original y, a veces, sorprendente.
SOLUCIÓN A LA PREGUNTA
Adjudicación.- Son los que darán la respuesta para superar las amenazas del entorno, no
obstante las debilidades de la organización que permitirán maximizar ras oportunidades
derivadas de sus fortalezas.
CONSTRUCCIÓN DE LA PREGUNTA
Pregunta elaborada por: Chumo Mendoza Carlos Josue
2. Dentro de Posibles Factores Críticos De Éxito:
¿la Resistencia a que Variable pertenece?
OPCIONES DE RESPUESTA
A. Variables económicas
B. Variables demográficas
C. Variables tecnológicas
D. Variable de los recursos naturales
Opción B DIFICULTAD ESPERADA Baja Media X Alta
correcta
SOLUCIÓN A LA PREGUNTA
Variables demográficas
CONSTRUCCIÓN DE LA PREGUNTA
Pregunta elaborada por: Demera Pincay Erick Patricio
SOLUCIÓN A LA PREGUNTA
Fue creada como metodología para abordar el entorno externo y e1 interno de la
organización en términos de oportunidades y amenazas exógenas y de fortalezas y
debilidades endógenas.