Soto parte 1.

m4a
De todo este no es que por los años quien no tiene uno escucha muchas cosas. Yo sé.
Mi origen en el departamento de Huancavelica. La provincia de Acobamba. Hay un
anexo que se llama Alabama. Cercano a una localidad de Villa Rica. Esta al sur de la
provincia de Huancavelica cerca

Wilfredo Soto.

Entonces para comenzar me gustaría preguntarle qué entiende por comportamiento

decente?

El comportamiento es la actitud que cada persona tiene en este caso la parte decente.
La cultura que ha alcanzado esa persona. Y se desarrolla de esa forma decentemente.
Lo hace. Lo demostramos con actitudes. O. Conociéndonos mejor como conversando.
Trabajo Decente Soto me dijo por trabajo decente en para comenzar por
comportamiento a comportarse el comportamiento de la actitud de la persona

Icen lamentamos el término decente. Claro el término decente le decía. Al. Al

aprendizaje cultural que ha tenido. Como lo demuestra con la actitud. Si ha tenido un
aprendizaje cultural quiere decir que es

Que se expresa mejor se desarrolla mejor. Entonces lo contrario sería otro. Vulgar.
Contrario a comportamiento decente sería un vulgar. Si

Entonces descargara anteriormente dicho qué criterios consideraría para que un

trabajo sea decente. Hablamos de otro término de trabajo ya no es comportamiento. El
comportamiento el perdón el trabajo decente es todo lo que podamos nosotros
desarrollar

En forma natural. Qué sale. De uno mismo no. El trabajo. Este. Debe ser un trabajo
legal. Para hacer un trabajo. Decente. Hay dos tipos de trabajo. El trabajo decente y el
trabajo indecente. Indecente. El ladrón. Que. Comete actos. Que no van contra la
moral. No. Con mi trabajo decente. Así por muy humilde que sea. Es digno de valorar
no lo gana uno con su sudor. La diferencia seríais
Aquí. Por ejemplo qué aspectos que se han mencionado de que un trabajo decente
sería un trabajo digno y. Se gana. Que se gana con eso. Qué aspectos por ejemplo no
sé quizás tal vez consideren soy parte de ello. No no. No.. El trabajo decente

Es todo lo que podamos. Una persona natural puede hacer. Ahí no ponemos.
Posiciones sociales. No. Desde uno que hace la limpieza. Hasta lo que es un
profesional. De alto reconocimiento. Es un trabajo decente.

Entonces qué piensa de las condiciones de salto al trabajo.

Yo me siento bien me gusta donde estoy. Se

Trabaja en la oficina de esa oficina en las demás ciencias.

Sí sí me gusta lo que estás estudiando. Sí. Es una bonita carrera. Que se trata de
entender a la gente. Para qué. Para ayudarlo. Claro. Escucharlo si. Me gusta lo que
hago porque lo tomo con. No sé con bastante satisfacción. En realidad todo lo que
hago lo hago así no solo el de conducir los buses. Estuve a cargo de una oficina arriba.
Tuve que renunciar hace dos años atrás por una salud de mi señora. Entonces. Tratar
a las personas es muy interesante

Para quepara que te dan mejores resultados y todos estén estemos contentos indiviso
sin nada.

Pero la actitud del hombre a estas alturas ya están definidas. Es difícil. Estamos en un
trabajo del Estado donde son amparados por ciertas normas. Y a veces es muy difícil.
Pero de todas maneras que hay que hay que seguir adelante. Ustedes tienen ese
trabajo en un campo que van a desarrollarse. Fuera. Entonces me ha comentado que
se siente contento pero me podría describir un poco más acerca de las condiciones

En las que está en su trabajo. Bueno las condiciones no son buenas como usted ve
estas condiciones no son buenas si. No son buenos me refiero a mi trabajo acá hace el
día de ayer en la noche regresa de Huancayo. He ido con los alumnos de Julio C. Tello.
Hemos cumplido una labor de hacer
Su itinerario. Coordinación con el administrador de julio CTI en. Coordinación con los
alumnos. El trato que le hemos dado. Creo que. Es. El conductor. Si hablamos de
trabajo decente no es para. Mirarlo de arriba para abajo. Sino que cada uno defiende
su posición. Si te desarrollas bien eres bueno es reconocido. No pero sí si te
desarrollas mal. Las cosas te van a ser abogado. Como. Cada persona son diferentes y
le puedes corregir a esa persona. No.. Entonces cada uno mantiene eso a mí. Mis
padres han sido católicos. Y siempre han tenido la palabra de Dios adelante. No soy un
fanático de la religión. Si cree en Dios. Creo. Que. En que hay que ayudar a las
personas. En las buenas y en las malas hay que apoyarlo entre nosotros. Yo no creo.
Nos creó a nosotros para poblar la tierra y amarnos los unos a los otros sin importar.
Que seamos hombres y mujeres. Respetar la posición del señor. Está saliéndose las
reglas. No sé si. Creo que a las chicas les tiene. Pánico Lechín dísticos que acaba de
perder. No lo han visto seguirme me ahorrarles. Entonces hay que respetarlo también.
De repente más adelante que nuestras familias podamos tener hay que respetar su
posición pero tampoco que. Intervenga pelar. Una manzana podría no contagiar a la
otra. Entonces era mejor respetarlo pero ahí nomás.

Sí sé que si bien las condiciones no son buenas usted siente que tiene motivación. A
qué se podría deberse.

No mi motivación es espiritual. Mi motivación es que viene de casa. Mi motivación en

mi formación. No es otra. Y hablando de ese aspecto qué entiende usted por valores.
Valores

Buenos. El valor. Es. Ver. Esa división la tenía bien clara. Bueno

El valor es todo lo que nosotros poseemos. Todo lo bueno que tenemos. Los valores.
Son espirituales sociales

Muchos valores.

El valor es todo lo bueno que tiene una persona. Todo lo que pueda. Para ayudar a otra
persona
Si hablamos de personas. Si hablamos de grupo lo mismo. Lo contrario sería otra cosa.

Y por ejemplo Qué valores cree que existen en su familia. Mi familia. Bueno todavía

Todavía estamos. Tengo dos chicas. Una está en matemáticas la otra está postulando

Qué valores le faltan me dijo. En qué valores cree que existen en su familia. Bastante
amor. Bastante amor

Unión. Ahorita estamos así. Yo empecé tarde también mi familia

A los 39 años. A los 37 me casé los 39 tuve a mi hija tiene 22 años. Pero tiene 18. Más
que nada el amor la Unió

Y ese sería el año de entonces algún otro valor que cree que existe en su familia. Yo
creo que eso dice poco del amor. Es importante. Y en cuanto a los valores. Que hay en
la sociedad cuáles. Serían esos valores. Valores la sociedad. Qué valores cree que
existen en la sociedad.

Difícil decirlo. Valores se han perdido muchos valores. Claro que existen. Pero. No se
desarrollan como están. Si decimos que vamos al. Estar ahí a las ocho y llegando ocho
y cinco y diez o al Timeo o las nueve. La mentira es impuesta. En todos. Lo. Hemos
perdido casi todos los mejores

Nos inclinamos por algo que nos puede favorecer algo. Luchamos por eso. Alguien me
dijo. Hay que ser

Ambicioso. La ambición mata muchas cosas. Todos los valores. Es. Podías hacer
muchas cosas

Contra tu amigo toda mía para alcanzar lo que tú quieres. Te. He perdido. Qué valores
puede rescatar. De mis jefes inmediatos peor todavía

No renuncié notarialmente no respetaron la salud que tenía mi familia. Tuve que

renunciar notarialmente
A la oficina que está arriba. Entonces

Por ese lado no tengo un entendimiento de mis jefes inmediatos. Creo que. Creo que
les les falta entender a las personas. No creo que es lo primero que se debe hacer.
Entender a las personas para llevar el desarrollo de una oficina de trabajo. Hay
bastante. Divisionismo

Y justo ahora que menciona sobre la organización sabe en qué se trabaja. Cuáles van
a ser los valores que tiene esta organización. La oficina de maestranza. Bueno los
valores son todo lo que ellos puedan aportar

Y aportar todos su conocimientos para el desarrollo de la atención a ustedes los

alumnos. Nosotros estamos aquí porque se creó la Universidad para dar servicio a los
alumnos. Igual los profesores los administrativos los profesores. Hoy existen alumnos.
Existen aulas existen profesores y existe en la parte administrativa para apoyar a usted.
Creo que es el trabajo que ellos desarrollan para brindarles el servicio y sería un valor

En la atención en la.

No puedo hablar mucho de la atención porque no veo el 100 por ciento. Discrepo
mucho con mi compañero que está arriba que. Antecedido. Nos ve la parte
humanitaria. Eso es muy aparte. Sin comentarios. Es otro tema. Y

Tal vez se identifica con algún valor delante de la organización.

Bueno el valor de la organización de la universidad yo quiero. Cuando nosotros.

Ingresamos a un lugar. De trabajo. O un grupo como ustedes. Ustedes empiezan a
querer ustedes mismos porque. Son ustedes un grupo formado para realizar un trabajo.
Demuestran unidad y todo eso. Para mí. En la Universidad de San Marcos es mi
segunda casa. Y por eso yo doy todo lo que yo tengo toda mi formación. Sin importar
qué digan resto. Existe un comentario que dice Oye pero si él trabaja y por qué él no
trabaja tú debes hacer lo mismo descansar dormir o irte para allá. No. Creo que cada
persona está formado para paralizar algo. Si fue formado así ese es su parte personal
de esa persona. Cada uno tiene una formación el compañero que. Iban a entrevistarlo.
Es diferente al que habla y si usted invita a otra persona también va a ser diferente que.
Todos somos diferentes no somos iguales a nuestros hermanos. No somos iguales a
nuestros padres a pesar de que nos han dado la vida. Entonces. Somos diferentes
tenemos diferentes actitudes. A veces más fuertes a veces más débiles.

No mencionó que pertenecía a la religión católica. Qué valores cree que considera que
tiene usted de la religión católica. Valores como el respeto. La humildad. La vocación la
devoción. Comparte esos mismos valores. Hay una palabra. Que Gian Martín que no
se toca engloba todo. Vuela la primera. Ley de Dios. Que dice

Amar a Dios sobre todas las cosas y a tus semejantes como a ti mismo. Eso es lo que
yo. Ese es el primer valor que de haber. Trataría de englobar a todo el. No matarás no
robarás. Bueno todo eso ya está ahí tienes una buena persona no se cometen.
Recapitulando con lo anteriormente dicho. Me podrías decir. Con qué valores
exactamente de la organización se identifica. No me identifico. La organización donde
yo trabajo si. No me concentro y qué valores considera que tiene esa organización. El
trabajo. Considera que es diferente a su manera de pensar o. Para qué por qué no se
identifica. Diferente a lo que piensa lo que muchos de nosotros pensamos. Y qué es lo
que se piensa lo que yo pienso. Lo que yo pienso es que el trabajo debe ser por igual a
todos. Todos se mojaron. Todos y trabajaron con la pareja. Los sexualizar. Entonces yo
no me identifico con lo que ellos hacen. Es bueno. Yo creo que siendo Papa siendo
mamá. No vas a discriminar a tus hijos. Creo que lo quieres lo debes querer por igual a
todos es tratar por igual a todos. Para eso es padre y madre. Si eres jefe. Debes tratar
por igual a tus trabajadores. No me identifico

Con mi preferencia central. No creo. Hay preferencias. Que afecten su trabajo. No me

afecta no. Favorece a otros. Si. A mí no me afecta porque no vivo de ellos. Cumplo mi
trabajo y. No me afecta

No me afecta porque como le digo No yo soy una persona formada. Cada uno vive con
lo que es

Entonces un valor que no habría en esta organización sería el valor de justicia e

igualdad para todos. Creo que eso hay en toda la universidad. Tal vez existe algún
valor en la organización que coincida con el de su familia o tampoco
Imposible. Mi familia yo no me toca a mi familia. Y tal vez con la sociedad

Con los valores de la sociedad. Tal vez como le digo el trabajo rúnicos

El trabajo que ellos hacen. Por ejemplo menciono que uno de los valores de la
sociedad es la impuntualidad. Hacia vendría a ser un valor que coincide con. Un valor
de la organización que coincide con el de la sociedad o

No en este caso no. En este caso una persona que. Me hable de mí habla de esta
organización. Sí

Bueno yo cuando le hablaba le hablaba de forma general aquí nosotros tenemos un

horario donde nosotros llegamos tarde. Sencillamente no consideramos cuánto

Y lo otro es que cumplimos ser puntuales.

Generalmente aquí somos puntuales. Generalmente. El 99.99 por ciento es. Muy raro
que vengan personas tan sólo por aquí problemas. Araníbar del ser humano se
acostumbraba. A eso llegar tarde. Y a mí me dicen a las ocho y a las ocho los chicos
están viniendo a las 9 a.m. y por uno están esperando por media hora más para salir
de viaje. Hacia

Su centro. Y me podría mencionar algún valor de la organización que coincida con el

de la sociedad

Con los de la sociedad. No. Encuentro. Por ejemplo el de la sociedad como le elijen me
habían mencionado impuntualidad y también mentira. Vendrían a ser ellos valores
también aquí. No. Se. Acaba

Ahí tengo un documento que acaba de guardar en un sobre manila. Acaba de

presentar. El día. Jueves en la noche. Salgo. A hacer un servicio en la ciudad de
Huancayo y Jauja. No hay orden de trabajo no hay itinerario. De seguridad
No debe dejar salir ningún carro. Sin embargo no es mejor salir. Yo no tengo una orden
de trabajo. Sin embargo al cumplir mi trabajo no tengo un itinerario a dónde ir qué
hacer. Pero he cumplido mi trabajo porque hay una responsabilidad. No. Hubo la
comunicación en la comunicación se dijo de palabras y listo continuamos nosotros
porque hay que cumplir desarrollan a pesar. De que ellos no han cumplido. Con tener
una orden escrita. Y tenemos que ir con órdenes. Entonces. Y. Nos. Considéralo. En el
trabajo. Un día antes sin embargo nos pagan solamente. Viernes sábado y domingo.
Tres días. Es una mentira. Bueno quisiera decirle más cosas que después de año y
medio pero que me han cumplido con algo también. Viniendo de un jefe que. No le
cuesta nada. Bueno. No puedo hablar más porque complica más las cosas. Pero. Esa
mentira no desde la mentira por si acaso funciona. No tanto acá ni ha funcionado con
los docentes. No puedo decirte porque no he visto nada. Tampoco he tenido
experiencia pero hace poco también escuché sobre un caso. Jugaron con un
documento y. Al chofer lo manipularon. Para otro lugar. Sin embargo el trámite en una
oficina fue diferente. Es una mentira que se usa para favorecer a su trabajo para ciertas
cosas. No devele eso. También. Cuando nosotros preguntamos. Qué es lo que se va a
hacer. No dicen una verdad a medias. Es una mentira. Una verdad a medias no está
bien. Cuando queremos hacer algo debemos de decir la verdad. Cuando decimos la
verdad cumplimos. Nuestro trabajo no es nuestro objetivo. Al 100 por ciento

Pero si hay una mentira una media verdad. El trabajo es incómodo. Vengo a las ocho y
vienes a las nueve. Ya te estoy esperando y ya renegando. Entonces no es así. Creo
que el trabajo se debe realizar. Muy bien. Entonces solamente te digo esa parte. Una
debe funcionar la verdad. Salvo estoy saliendo de mi casa a las nueve. Mentira. Recién
se está levantando. Estoy en tal sitio mentira estas se sabe Dios no sé dónde. Nos
estamos acostumbrando de allí a la mentira para que se realice un buen trabajo. Digan
la verdad. Bueno hay mentiras blancas. Las mentiras blancas. Qué hacen.
Simplemente. Creo que creo que eso son masas Cogorno

Una mentira blanca. No en este momento no le puedo dar un ejemplo. Pero hay
también hechos

Que no dañan a nadie no perjudican a nadie. Eso es una mentira blanca y que no tiene
tantos tiempo de demora. Entonces. Creo que la verdad debe funcionar en ustedes.
Ustedes están en formación. Y la formación. Debe ser eso. Puntualidad. Si uno tiene la
puntualidad. Eso. Ustedes van a transmitirla también cuando sean docentes. O formen
sean los jefes. De alguna empresa

O un cargo. No pueden ustedes transmitir una mentira en una media verdad.

Acostúmbrese a decir la verdad. Salvo que. Haga ciertas cosas es mejor callar

Que decir una mentira o decir una mentira blanca no una mentira blanca puede ser que
cuando esté jugando con el tiempo no es decir estoy llegando en diez minutos. Sin
embargo se demoran unos cinco minutos más. No. Por una Yunda decir pequeño
Laffón

Pero sí es demasiado y ya no funciona. Totalmente cambian las cosas. Y bueno ahora

hablando más sobre las relaciones personales en. Esta organización. Con cuáles
personas se sienten más seguro cuando realiza sus actividad. Yo me siento seguro
cuando todos. Menos. Uno

Con el jefe con el jefe mayor porque a él le presenté mi renuncia. Entonces el poco
como el resto si. Políticamente no nos llevamos pero sí trabajó bien porque.