CULTURA CORPORATIVA

Sabemos que dentro de nuestra cultura organizacional debemos de aprovechar de la

mejor manera posible las condiciones del mercado, es así como que necesitamos que
los diversos indicadores como la productividad y la eficiencia se apoyen en una serie de
valores y principios éticos que se adquieren con la experiencia y la vida al interior de la
universidad, generando con ello que esta cultura se vea orientada a una innovación y
mejoramiento en las condiciones laborales, donde el esfuerzo y dedicación por parte de
nuestros trabajadores se vea reflejado en ofrecer los mejores productos con unos
estándares altos de calidad y diseño.

También es decisivo que el empleado sienta que el trabajo es verdaderamente suyo, se

sienta a gusto con él, con el fin de mejorar la calidad del trabajo, creando unos mayores
beneficios y oportunidades de crecimiento personal donde avanzaremos hacia unas
conductas más éticas y humanas dentro de un contexto global como organización textil
que somos.

El clima organizacional es una prioridad dentro de nuestra organización donde nos

veremos aplicando nuestros valores corporativos que determinarán el éxito de nuestra
compañía.

ANALISIS DE IMPACTO AMBIENTAL INTERNO Y EXTERNO

La competitividad es muy grande ya que hay muchas empresas de textil en el país

que marcan la diferencia y cuentan con una infraestructura adecuada y más
tecnológica y esto hace que las personas se inclinen por ellas.

Sin embargo, es que las empresas se vayan posicionado en el mercado y vayan

dando conociendo el producto a las personas que lo adquieren. Así mismo lo más
importante en una empresa es la publicidad y la imagen que se dé a conocer eso
impacta y llama la atención con nuevos diseños y colecciones. Así van ganando
clientes.

A nivel internacional hay muchas compañías que se preocupan por el cliente e

investigan lo que las personas quieren y es la innovación y esto hace que las
personas conozcan nuevos productos y marcas a nivel textil.

Las exportaciones benefician a las compañías ya que se han destacado y la política

de seguridad los empresarios invierten y el desarrollo de la actividad productiva en
las diferentes zonas del país.
La competencia cada vez es mayor y es buscar estrategias de venta y posicionamiento
en el mercado para que así mismo mejore la calidad de vida de las

4
personas fomentando trabajo más empresas más empleo esto beneficia al
país. La tasa de desempleo baja y esto hace que la gente sea más productiva
y eficaz y se van dando cuenta que es muy bueno ser proactivo y demostrar
sus capacidades y dar más de lo esperado.