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ESTRÉS LABORAL
Asesora:
La participación en este estudio es absolutamente voluntaria. Esto quiere decir que usted
puede negarse a participar o retirarse del estudio en cualquier momento.
Es posible que usted no reciba ningún beneficio directo del estudio actual. No obstante,
las investigaciones como ésta producen conocimientos que pueden ser aplicados para
mejorar las condiciones de vida de personas en relación con el tema de procesos de
afrontamiento en estrés laboral.
Ahora, describiremos en detalle en qué consiste esta investigación. Antes de tomar cualquier
decisión de participación, por favor tómese todo el tiempo que necesite para preguntar,
averiguar y discutir todos los aspectos relacionados con este estudio.