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RESORT PARA EL ADULTO MAYOR S.A.S.

FEBRERO 15 2018
ANEXO No. 01 DE CONTRATO LABORAL

CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO

Nombre del Trabajador: Identificación C.C.:

MARIA CONSUELO CORTES CORTES 33.700.705 de Chiquinquirá
Dirección del Trabajador: Teléfono:
Calle 3 # 10 – 14 conjunto los jazmines int 7 3124994635
Labor u oficio a desempeñar: Disponibilidad:
AUXILIAR DE ENFERMERÍA TIEMPO COMPLETO
Lugar donde desempeñará la labor: Periodo de Pago:
CHÍA, VDA CERCA DE PIEDRA MENSUAL
Salario Básico Mensual: $916.860 (Novecientos diez y seis mil ochocientos sesenta pesos m/cte)
Duración del Contrato:
2 MESES
Fecha de inicio: Terminación período de prueba:
FEBRERO 15 DEL AÑO 2018 ABRIL 14 DEL AÑO 2018

Entre RESORT PARA EL ADULTO MAYOR S.A.S. empresa legalmente constituida, identificada con el
NIT número 901.021.204 - 4, representada legalmente por JAVIER HERNANDO RODRÍGUEZ GAONA,
identificado con Cédula de Ciudadanía número 79.633.062 expedida en Bogotá, que para efectos
del presente Anexo se denomina EL EMPLEADOR y MARIA CONSUELO CORTES CORTES identificada
con Cédula de Ciudadanía número 33.700.705 de Chiquinquirá, quien para efectos del presente
anexo se denomina EL TRABAJADOR, de las condiciones ya dichas e identificado como aparece en
el encabezado de este contrato, proceden a establecer las funciones y los turnos para la ejecución
del contrato de trabajo a término fijo, lo cual se regirá por las disposiciones contractuales y laborales
vigentes y en especial, por las siguientes cláusulas:

PRIMERA. Objeto del contrato: Prestar sus servicios como Auxiliar de Enfermería.

Obligaciones Contractuales:

1. Portar con los elementos básicos para el desarrollo de sus actividades.

2. Brindar cuidados de enfermería con calidad, basado en los procesos asistenciales para
satisfacer las necesidades del usuario y su familia.
3. Toma signos vitales.
4. Preparar oportunamente los elementos de acuerdo al tipo de procedimiento.
5. Ejecutar con criterio, actividades según tratamiento médico y de enfermería.
6. Atender las necesidades del equipo de trabajo.
7. Aplicar los principios de técnica aséptica.
8. Realizar procedimientos básicos, teniendo en cuenta la técnica adecuada.
9. Aplicar las normas universales de Bioseguridad, en el manejo de fluidos.
10. Recibir y entregar la información detallada de cada uno de los pacientes.

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Chía, Cundinamarca, Vereda Cerca De Piedra. Casa La Colina
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ANEXO No. 01 DE CONTRATO LABORAL

11. Vigilar e informar faltantes del inventario.

12. Verificar el stop de medicamentos y el funcionamiento de los elementos y equipos que le
sea encomendado para efectos de sus funciones en la prestación del servicio, e informar
oportunamente a quien corresponda el daño, deterioro o posible faltante.
13. Mantener el orden, limpieza y buen manejo de los equipos de materiales.
14. Arreglar la unidad de trabajo, mantener el orden y aseo de la misma.
15. Preparar al paciente, colaborar en los exámenes de diagnóstico y tratamientos especiales.
16. Asistir oportunamente al paciente en la alimentación, eliminación, deambulación y
traslados.
17. Explicar procedimientos al paciente y/o a la familia.
18. Realizar cálculo y control de líquidos, administrados y eliminados.
19. Administrar medicamentos teniendo en cuenta las precauciones e informar oportunamente
a quien corresponda, cualquier alteración que se presente en la preparación y
administración del medicamento.
20. Efectuar oportuna y claramente, registros de todos los cuidados de enfermería.
21. Realizar plan de cuidados por paciente.
22. Registrar en Notas de Enfermería, el estado clínico del paciente y actividades realizadas.
23. Respetar los derechos del paciente y cumplir el código de ética médica y todas las
disposiciones legales pertinentes que como servidores en el área de la salud están
obligados.
24. Brindar primeros auxilios cuando la situación lo amerite e informar al médico para su
atención.
25. Participar en las actividades clínicas, investigativas y / o administrativas en las cuales el
RESORT requiera de su intervención.
26. Llenar a cabalidad los formatos de historias clínicas, escribiendo en las Notas de Enfermería
su nombre claro y manteniendo identificadas las Historias Clínicas de acuerdo con lo
establecido con las normas legales, los procedimientos de auditoria, respaldando toda
actuación con su firma y sello.
27. Velar por la adecuada y racional utilización de los recursos de la Empresa y demás equipos
y elementos del EMPLEADOR que sean destinados para el cumplimiento de sus actividades
contractuales.
28. Limpiar, desinfectar y esterilizar los materiales y las instalaciones bajo su responsabilidad.
29. Cumplir con la presentación del reglamento de higiene y seguridad y con la ejecución del
programa de Salud Ocupacional, ejecutando procedimientos seguros de trabajo según
actividad a realizar en la Empresa.
30. Portar el Carnet de la Empresa durante la prestación del servicio, según los parámetros de
la institución.
31. Asistir a los cursos de inducción, bioseguridad, organizados por la Empresa para el personal
nuevo con el fin de fortalecer sus políticas de mejoramiento continuo.

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ANEXO No. 01 DE CONTRATO LABORAL

32. Responder y resarcir en forma oportuna al usuario y entes de control ante los
requerimientos interpuestos por fallas atribuibles a la prestación del servicio del contrato
pactado.
33. Dar aviso oportuno a la Empresa de aquellos aspectos que puedan generar obstáculo para
el desarrollo de la prestación del servicio.
34. Apoyar los planes de contingencia.
35. Ejercer las demás obligaciones afines al objeto de la contratación.

SEGUNDA. Aceptación: Las partes declaran que aceptan el contenido del presente documento con
la suscripción del mismo. PARÁGRAFO: El presente documento forma parte integral del contrato a
término fijo

Para constancia se firma en dos ejemplares del mismo tenor y valor, un ejemplar de los cuales recibe
EL TRABAJADOR en este acto, el 15 de Febrero del año 2018.

EL EMPLEADOR, EL TRABAJADOR,

JAVER HERNANDO RODRIGUEZ GAONA MARIA CONSUELO CORTES CORTES

C.C. No. 79.633.062 de Bogotá C.C. No. 33.700.705
Representante Legal
Resort para el Adulto Mayor S.A.S.

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