___________________________________________________________________________

CONVENIO ESPECÍFICO DE COOPERACIÓN DOCENTE ASISTENCIAL ENTRE EL

HOSPITAL REGIONAL DOCENTE CLÍNICO QUIRÚRGICO “DANIEL ALCIDES CARRIÓN”
– HUANCAYO Y EL INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO
“MARCO” – JAUJA.

Conste por el presente documento, el Convenio Específico de

Cooperación Docente Asistencial que celebran de un parte el HOSPITAL REGIONAL DOCENTE
CLÍNICO QUIRÚRGICO “DANIEL A. CARRIÓN” HUANCAYO, con RUC N° 20185665322,
presentado por su Directora General Dra. MARIA GABRIELA VITTES LAZARO, identificada con DNI N°
20120590 y designada mediante Resolución Ejecutiva Regional N° 035-GR-JUNIN/GR de fecha 02 de
Enero 2019, con domicilio legal en la Av. Daniel Alcides Carrión N° 1552 -1556 de la ciudad de Huancayo,
que en adelante se le denominara tan solo como EL HOSPITAL y de otra parte el INSTITUTO DE
EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO “MARCO” representado por su
DIRECTORA GENERAL – DRA. BETTY BUENO BULLÓN, identificada con DNI N° 20643892
con domicilio legal en el Km 7.5., de la Carretera Central del distrito de Marco, provincia de Jauja y
departamento de Junín que en adelante se denominara El I.E.S.T.P. “MARCO”, en los términos
siguientes:

1. CLAUSULA PRIMERA: DE LAS PARTES

1.1. EL HOSPITAL:

EL HOSPITAL.- es un órgano desconcentrado de la Dirección Regional de Salud Junín que

brinda atención de salud de alta complejidad, siendo responsable de lograr el desarrollo de la
persona a través de la protección, recuperación y rehabilitación de su salud y del desarrollo de un
entorno saludable con pleno respeto de los derechos fundamentales de la persona, desde su
concepción hasta su muerte natural.

1.2. El I.E.S.T.P. “MARCO”:

El I.E.S.T.P. “MARCO”, es una institución educativa que oferta carreras en salud y de

Computación e Informática para coadyuvar en la mejorar del Proceso de Enseñanza –
Aprendizaje de sus estudiantes, enmarcado en el nuevo diseño curricular basado en
competencias, adecuando sus acciones educativas a las características de las necesidades de
salud de la Región Junín, bajo un enfoque científico y humanista en permanente interacción con la
población para el desarrollo integral de la persona, familia y comunidad, coordinando sus
actividades con EL HOSPITAL, Ministerio de Salud y el Gobierno Regional – Junín.

Las partes coinciden en realizar actividades conjuntas para ampliar y mejorar las coberturas de
atención y el cuidado de la salud de la población; así como propiciar el desarrollo con calidad en la
formación de los estudiantes de Pregrado en Salud y de Computación e Informática.

2. CLAUSULA SEGUNDA: DE LOS ANTECEDENTES DEL CONVENIO:

2.1. Con fecha 30 de Noviembre del 2005 mediante Resolución Suprema N° 032-2005-SA, se
aprobó las Bases para la Celebración de Convenios de Cooperación Docentes Asistencial entre el
Ministerio de Salud, los Gobiernos Regionales y las Universidades con Facultades y Escuelas de
Ciencias de la Salud; igualmente en la citada Resolución se señala lo referente a los Convenios y
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________
1
HOSPITAL REGIONAL DOCENTE CLINICO QUIRURGICO “DANIEL A. CARRION” HUANCAYO – PERU.
___________________________________________________________________________

los Institutos de Educación Superior Tecnológico Marco y Especifico, precisando que el Ministerio
de Salud aprobara el respectivo Modelo del Convenio Marco de Cooperación Docente Asistencial

2.1.1. La Dirección Regional de Salud – Junín a través de la Unidad de Capacitación, ha

establecido el respectivo Modelo de los Convenios de Cooperación Docente Asistencial
para las diversas Unidades Ejecutoras. Inclusive con Memorándum N° 5323-2011-GRJ-
DRSJ-DEGDRIHUS ratifica que a nivel de la DIRESA – JUNIN se celebran los Convenios
Marco y a nivel de las Redes de Salud y Hospitales se celebran los Convenios
Específicos.

3. CLAUSULA TERCERA: BASE LEGAL:

1.Constitución Política del Perú

2.Ley N° 26842 – Ley General de Salud
3.Ley N° 27657 – Ley del Ministerio de Salud.
4.Ley N° 27783 – Ley de Bases de la Descentralización.
5.Ley N° 27867 - Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales.
6.Ley N° 29414 – Ley de los derechos de los usuarios de los servicios de salud
7.Ley N° 28044 – Ley General de Educación
8.Ley N° 29394 – Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior y su Reglamento
9.Decreto Supremo N° 021-2005-SA – Aprueba la Creación del Sistema Nacional de Articulación de
Docencia Servicio e Investigación en Pregrado de Salud.
10. Resolución Ministerial N° 600-2006/MINSA – Aprueba el Reglamento de Organización y Funciones
del Comité Nacional de Pregrado de Salud.
11. Resolución Suprema N° 032-2005-SA – Aprueba las Bases para la celebración de Convenio de
Cooperación Docente – Asistencial entre el MINSA, Gobiernos Regionales y las Universidades con
Facultades o Escuelas de Ciencias de la Salud.
12. Ordenanza Regional N° 249-GRJ/CR – aprueba modificación de Reglamento de Organización y
Funciones del Hospital Regional Docente Clínico Quirúrgico “Daniel A. Carrión” Huancayo.

4. CLAUSULA CUARTA: DEL OBJETO Y OBJETIVOS DEL CONVENIO:

4.1. Es objeto del presente Convenio, crear el marco de cooperación entre las partes, para la adecuada
formación y capacitación de los estudiantes, orientada a la atención de los problemas prioritarios de
salud de la población, con enfoque de la atención integral de salud, acorde con las Políticas
Nacionales, Regionales y Locales. Así como regular el desarrollo de las acciones de docencia,
servicio o investigación que se realizan a nivel de Formación Técnica.

4.2. Son Objetivos Específicos del presente Convenio:

a) Orientar el proceso de docencia – servicio hacia un cambio de actitud y comportamiento de

docentes, alumnos y personal de salud, para la atención integral de la persona, familia y
comunidad.
b) Contribuir a la mejor formación de los estudiantes de las Ciencias de la Salud y de
Computación e Informática desarrollando las actividades académicas bajo los principios de
multi e interdisciplinariedad, trabajo en equipo e investigación.
c) Incentivar, promover y brindar asistencia técnica en temas de investigación en salud,
considerando los campos: educativos, epidemiológico, clínico y social.
d) Mejorar la calidad de los servicios de salud, lo que podrá realizarse a través de la
capacitación en servicio en el marco de las normas vigentes.
e) Considerar como parte obligatoria de la estructura curricular, el Programa de Promoción de
la Salud como nuevo enfoque de la Salud Publica.
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2
HOSPITAL REGIONAL DOCENTE CLINICO QUIRURGICO “DANIEL A. CARRION” HUANCAYO – PERU.
___________________________________________________________________________

5. CLAUSULA QUINTA: DE LOS COMPROMISOS Y OBLIGACIONES DE LAS PARTES:

5.1. En virtud del presente Convenio Específico, ambas partes acuerdan establecer relaciones de
reciproca colaboración en las siguientes condiciones:

5.1.1. EL HOSPITAL:

5.1.1.1. EL HOSPITAL se compromete a ofrecer sus ambientes para el

desarrollo de las Practicas en la Carrera Profesional de Enfermería Técnica del
Módulo N° 02 “Servicios Técnicos de Enfermería Asistencial” y Módulo N° 03
“Servicio de Enfermería especializada” de los alumnos de El I.E.S.T.P.
“MARCO”:

5.1.1.2. EL HOSPITAL, en coordinación con El I.E.S.T.P. “MARCO”, para la

Carrera Profesional de Enfermería Técnica y de Computación e Informática
dispondrá del Campo Clínico necesario de acuerdo al Cronograma establecido
previamente en el mes de Noviembre de cada año.

5.1.1.3. EL HOSPITAL, hará la propuesta para la contratación de las

supervisoras de prácticas, Enfermeras, que cumplan con los requisitos
correspondientes, esta actividad será cumplida fuera de sus horas normales de
trabajo y sin perjuicio de las actividades asistenciales programadas por el
HOSPITAL.

5.1.1.4. EL HOSPITAL, por intermedio de sus Profesionales realizara la

orientación y capacitación sobre medidas de bioseguridad, manejo de residuos
sólidos y otras acciones de salud, antes del inicio de las Prácticas, como parte del
proceso de inducción.

5.1.1.5. EL HOSPITAL, se compromete en brindar atención de emergencia

gratuita. Las atenciones por emergencia para docentes y estudiantes que puedan
presentarse durante el desarrollo de las Prácticas, la atención no incluye los
medicamentos y otros insumos:

5.1.2. El I.E.S.T.P. “MARCO”:

5.1.2.1. El I.E.S.T.P. “MARCO”, presentara a EL HOSPITAL en el mes de Noviembre

de cada año, la programación de las Prácticas en los Módulos 02 y 03, para que
previa evaluación de la Oficina de Apoyo a la Capacitación, Docencia e
Investigación pueda ser considerado en el Cronograma de Utilización de Campo
Clínico

5.1.2.2. El I.E.S.T.P. “MARCO”, para garantizar una adecuada Supervisión de sus

alumnos deberá contar con los servicios profesionales de Licenciados en
Enfermería con experiencia profesional, propuestos por el HOSPITAL, a quienes
le reconocerá sus honorarios profesionales, ya que dicha labor deberá ser
realizado fuera de sus horas normales de trabajo.

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3
HOSPITAL REGIONAL DOCENTE CLINICO QUIRURGICO “DANIEL A. CARRION” HUANCAYO – PERU.
___________________________________________________________________________

5.1.2.3. El I.E.S.T.P. “MARCO”, se compromete en apoyar en la realización de

eventos de capacitacion, lo que será canalizado por intermedio de la Oficina de
Apoyo a la Capacitacion, Docencia e Investigación.

5.1.2.4. El I.E.S.T.P. “MARCO”, apoyara y participara en los Eventos de Capacitación

organizados por EL HOSPITAL colaborando con la difusión y otros; debiendo
igualmente sus Docentes participar a solicitud de la Oficina de Apoyo a la
Capacitación, Docencia e Investigación.
5.1.2.5. Los estudiantes de El I.E.S.T.P. “MARCO”, a solicitud de EL HOSPITAL
participaran en las actividades y/o Campañas de Promoción de la Salud.

5.1.2.6. El I.E.S.T.P. “MARCO”, se compromete a brindar facilidades de acuerdo a las

Normas y Dispositivos, otorgando Dos (02) Becas de Estudios en la especialidad
de Enfermería para los trabajadores, hijos de los trabajadores y familiares, por
cada año académico.

5.1.2.7. El I.E.S.T.P. “MARCO”, facilitara la convalidación de las Prácticas a los

trabajadores previa presentación de la Resolución de Nombramiento como
trabajador de EL HOSPITAL, para la obtención del Título Profesional.

5.1.2.8. El I.E.S.T.P. “MARCO”, se compromete, a cumplir con el Pago establecido en

el tarifarlo por un monto mensual de: Ciento Noventa y Cinco y 00/100 Nuevos
Soles (S/. 195.00), hasta Diez (10) alumnos, para la Carrera Profesional de
Enfermería Técnica.

5.1.2.9. Los estudiantes de El I.E.S.T.P. “MARCO”, para iniciar sus Prácticas, deberán
presentar la Constancia de haber cumplido con el esquema de vacunación
contra la Hepatitis B y Tétanos (HvB, DT) (para evitar cualquier tipo de contagio
dentro del Hospital). Boleta de pago de: Ciento Noventa y Cinco y 00/100 Nuevos
Soles (S/. 195.00), por uso de campo clínico. Fotografía tamaño carnet. Los
estudiantes de El I.E.S.T.P. “MARCO”, para la realización de las Prácticas
deberán asistir correctamente uniformados y con la implementación necesaria,
según el siguiente detalle:

CARRERA PROFESIONAL DE ENFERMERIA TECNICA:

ALUMNAS: Pantalón color blanco, Chaqueta color blanco, cafarena color blanco,
zapatos mocasín planta de goma color blanco, cabello sujetado
moño y malla de color blanco, ganchos simples de color negro,
pendientes discretos, distintivo de la carrera.

ALUMNOS: Pantalón color blanco, chaqueta color blanco, medias color blanco,
corte de cabello clásico y distintivo de la carrera.

5.1.2.10. El I.E.S.T.P. “MARCO”, antes del inicio de las Prácticas deberán hacer
entrega al Hospital:

- 02 Jabones Líquidos Antibacterianos, y

- 10 paquetes de toallas por grupo de Diez (10) alumnos.

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4
HOSPITAL REGIONAL DOCENTE CLINICO QUIRURGICO “DANIEL A. CARRION” HUANCAYO – PERU.
___________________________________________________________________________

5.1.2.11. El I.E.S.T.P. “MARCO”, a la suscripción del presente convenio, se

compromete voluntariamente en la donación de lo siguiente:

1. Una impresora Laser LaserJet Pro M102W HP.

6. CLAUSULA SEXTA: RESPONSABILIDADES DE LAS PARTES:

6.1. EL HOSPITAL.

6.1.1. Es responsabilidad de EL HOSPITAL, otorgar los Carnets de Identidad a los estudiantes,

previo pago de los derechos conforme al tarifarlo y la presentación de las respectivas
fotografías.

6.1.2. EL HOSPITAL a solicitud de los estudiantes o de El I.E.S.T.P. “MARCO”, previo pago

de los derechos, consignado en el tarifarlo, otorgará las constancias de término de prácticas.

6.1.3. EL HOSPITAL; se reserva el derecho de suspender el ingreso a sus instalaciones, de los

estudiantes y docentes, como medida disciplinaria por incumplimiento del convenio o por
causa debidamente justificada, previa comunicación al instituto.

6.2. El I.E.S.T.P. “MARCO”:

6.2.1. El I.E.S.T.P. “MARCO”, es responsable de la pérdida o deterioro de los materiales y/o

equipos utilizados por los alumnos durante el desarrollo de las prácticas, los mismos que
serán repuestos en un plazo máximo de Ocho (08) días a través de la Supervisora de
Coordinadora de Practicas, siempre que hayan sido entregados en buenas Condiciones y
bajo responsabilidad del alumno.

6.2.2. El I.E.S.T.P. “MARCO”, asumirá solidariamente con el alumno, la responsabilidad

administrativa, civil y penal que derivaría de la conducta de los alumnos, en la sede de
prácticas, que por acción u omisión originen daños y perjuicios en el Hospital y/o terceros,
responsabilidad que comprende los daños ocasionados por negligencia (imprudencia,
impericia e inexperiencia).

6.2.3. Los estudiantes de El I.E.S.T.P. “MARCO”, no están permitidos a participar en las

decisiones gremiales, políticas, ni ser utilizados por personas al interior de la institución,
siendo de exclusiva responsabilidad de El I.E.S.T.P. “MARCO”, De suscitarse estos
hechos el convenio quedará resuelto automáticamente, con inhabilitación no menor de 05
años.

6.2.4. Para el desarrollo de las prácticas de los Módulos mencionados El I.E.S.T.P. “MARCO”,
cumplirá con lo siguiente:

- La distribución de estudiantes a razón de 10 alumnos como máximo por supervisor(a)

- Los supervisores de prácticas son profesionales seleccionados y propuestos por EL

HOSPITAL, función que será reconocida con pago por Honorarios Profesionales, por
desempeñar como supervisoras o coordinadoras fuera de su horario normal de
trabajo.

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5
HOSPITAL REGIONAL DOCENTE CLINICO QUIRURGICO “DANIEL A. CARRION” HUANCAYO – PERU.
___________________________________________________________________________

- Las supervisoras, coordinadoras de estrategias y/o personal que realizar funciones

administrativas (jefes de departamento y servicio), estarán impedidas de realizar la
supervisión de las prácticas dentro de su horario trabajo en EL HOSPITAL.

- En ausencia del docente o supervisor de prácticas, los estudiantes no podrán ingresar a

los servicios

- La publicación de la relación de estudiantes y actividades deberá realizarse con una

semana de anticipación
- El Rol de turnos y guardias para las prácticas serán elaboradas mensualmente por la
supervisora de prácticas, en coordinación con la jefatura del Departamento de
Enfermería

- Las practicas cualquiera sea su modalidad, no se iniciará si no se cuenta con la

autorización del Director del Hospital, tramitados a través de la Oficina de Apoyo a la
Capacitación, Docencia e Investigación (previo cumplimiento de los requisitos pre
establecidos).

7. CLAUSULA SEPTIMA: AMBITO DEL CONVENIO:

7.1. El ámbito geo - demográfico que servirá como área programática para la ejecución del convenio
es el que corresponde a EL HOSPITAL:

8. CLAUSULA OCTAVA: DURACIÓN Y VIGENCIA:

8.1. La vigencia del presente convenio, será de Dos (02) años contados a partir de la fecha de su
suscripción, pudiendo ser renovado, ampliado o revocado en las siguientes circunstancias:

8.1.1. RENOVACIÓN.- El Convenio podrá ser renovado de mutuo acuerdo entre las partes,
previa evaluación al expirar el tiempo convenido.

8.1.2. AMPLIACIÓN.- El Convenio podrá ser ampliado por mutuo acuerdo entre las partes,
previa evaluación y formalizándose a través de una adenda

8.1.3. REVOCACIÓN.- El convenio podrá ser revocado por la voluntad unilateral de las partes,
atribuible al incumplimiento de las cláusulas contenidas, extinguiéndose el convenio.

9. CLAUSULA NOVENA: DE LA MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y RESOLUCIÓN:

9.1 La modificación de los términos del presente Convenio, requiere del consenso expreso por
escrito de las partes, debiendo formalizarse mediante adenda que se insertara al Convenio. Igual
el Convenio puede ser suspendido, por incumplimiento de sus cláusulas por cualquiera de las
partes, previa comunicación por escrito con una anticipación de Quince (15) días.

Igualmente el presente Convenio podrá ser resuelto por las siguientes razones:

a) Por mutuo acuerdo de las partes, sin perjuicio del cumplimiento de las obligaciones asumidas
como resultado del presente Convenio.

b) Por causa de fuerza mayor que imposibiliten su cumplimiento, con conocimiento y

autorización de ambas partes.
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6
HOSPITAL REGIONAL DOCENTE CLINICO QUIRURGICO “DANIEL A. CARRION” HUANCAYO – PERU.
___________________________________________________________________________

c) Cualquiera de las partes podrá resolver el Convenio con efecto inmediato, por Incumplimiento
de las cláusulas del mismo, remitiendo la respectiva comunicación escrita a la otra parte.

10. CLAUSULA DECIMA: SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS:

10.1. Las partes declaran que todo lo expresado en el presente Convenio se sujete a su
Interpretación y a las Disposiciones pertinentes de la Constitución Política del Perú y a la
normatividad Peruana aplicable.
10.2. De existir controversias o dificultades en la ejecución del presente Convenio, o existir algún
punto no contemplado, será resuelto mediante mecanismos de trato directo y de conciliación entre
ambas partes.

11. CLAUSULA DÉCIMO PRIMERO: DOMICILIO:

11.1. Para los efectos del presente Convenio, las partes ratifican sus domicilios señalados en la parte
introductora de este documento. Cualquier variación del mismo, deberá comunicarse a la otra
parte por conducto notarial, con anticipación no menor de quince (15) días. Toda comunicación,
aviso o notificación que se cursen entre las partes se actuara y surtirá efectos en los domicilios
señalados.

11.2. Encontrándose las partes de acuerdo con el contenido y alcances del presente Convenio,
suscriben en tres (03) ejemplares originales, en señal de conformidad, en la ciudad de Huancayo
a los 23 días del mes de Julio del año 2019.

____________________ ____________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________
7
HOSPITAL REGIONAL DOCENTE CLINICO QUIRURGICO “DANIEL A. CARRION” HUANCAYO – PERU.