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Por orden de importancia vamos a empezar por los problemas contables, los más
importantes se derivan de no tener correctamente estructurado los procesos +
Registros + Metodología. La suma de estos tres factores, simplemente, significa
tener un orden en el trabajo.
Tan simple, que muchas veces no se cumple, o se acumula cierto tipo de trabajo
contable, o se carece de documentación que soporte ciertos asientos o incluso no
existe una manera eficaz de obtener información de la contabilidad de la empresa.
Por ejemplo, movimientos de importes de caja que no se registran adecuadamente
y se pierde el rastro de ese dinero.
Conciliaciones bancarias que acumulan documentos pendientes de entregar en
contabilidad y que imposibilitan realizar la conciliación y empujan a la utilización de
cuentas auxiliares que se eternizan en el balance y le confieren mala imagen.
Cuando una empresa crece y no se dimensiona el departamento Administrativo y
Contable de igual manera, los problemas vienen por doquier. Y me consta que para
muchas empresas la contabilidad y las finanzas son esas molestias que hay que
sacar adelante y se hace de cualquier manera, siendo éste el mayor de todos los
errores posibles: creer que la contabilidad no es importante.
Por ejemplo, cuando el volumen de trabajo es alto, se tiende a ahorrar tiempo en
ciertas partidas contables. Algo recurrente es la contabilización de préstamos a
largo plazo. En enero se contabilizan las doce cuotas del año y ahí queda eso.
Resulta que no se reclasifica el largo plazo hasta el enero siguiente y la pyme se
encuentra con un falso corto plazo que, poco a poco, va desapareciendo hasta ser
cero tras la cuota de diciembre. De manera provisional, y quedando dos o tres años
de préstamo, resulta que en el balance no aparece importe alguno a corto plazo.
Esta ausencia afecta la solvencia y tesorería que ofrecen una imagen falsa de la
realidad de la empresa, no advierte de pagos que hay que afrontar a corto plazo.
Esta práctica es muy habitual