Del Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo: Se crea el Régimen, bajo la

siguiente estructura y funciones (Artículo 12):

5.1. Rectoría: El Ministerio en materia de seguridad y salud en el trabajo, entre las

competencias asignadas, se encuentran las de dictar las normas de regulación de las
condiciones de trabajo, así como aprobar las normas de carácter técnico que proponga el
Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (Numerales 4, 10, Artículo 14)

5.2. Entes de Gestión:

5.2.1. Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (en adelante “INPSASEL”)
(Artículo 18). Entre sus competencias se encuentran i) ejercer funciones de inspección en el
lugar de trabajo, a fin de verificar las condiciones de seguridad (Numeral 6); ii) establecimiento
de plazos para el cumplimiento de la normativa de seguridad (Numeral 6); iii) aplicación de
sanciones (Numeral 7); iv) calificación del grado de peligrosidad de la empresa (Numeral 9); v)
elaboración de criterios de evaluación para dictaminar el grado de discapacidad del trabajador
y, en el caso concreto, decidir sobre este asunto (Numerales 16 y 17).

5.2.2. Instituto Nacional de Capacitación y Recreación de los Trabajadores (en adelante

“INCRT”) (Artículos 28 y 29). Tiene por finalidad garantizar a los trabajadores la aplicación del
Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el trabajo, así como también gestionar la
infraestructura y programas de recreación, descanso y turismo social a su cargo.

5.3. Órgano Asesor: Se crea el Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, encargado
de asesorar al órgano rector en cuanto se refiere a la promoción de la seguridad y salud en el
trabajo, prevención de accidentes, enfermedades ocupaciones, medio ambiente de trabajo
(Artículo 36).

5.4. De la Prestación de Servicios: Los empleadores de carácter productivo o de servicio

“deben” organizar un servicio propio o mancomunado de seguridad y salud en el trabajo, de
carácter esencialmente preventivo, cuya constitución, funcionamiento y acreditación será
objeto de reglamentación (Artículo 39). Estos servicios ejercerán entre sus más relevantes
funciones (Artículo 40): i) desarrollar un sistema de vigilancia epidemiológica (Numeral 8); ii)
reportar al INPSASEL los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales (Numeral 10); iii)
investigar los accidentes de trabajo y enfermedad ocupacionales, a fin de adoptar los
correctivos (Numeral 14); iv) evaluar las condiciones de nuevas instalaciones antes de su
funcionamiento (Numeral 16); v) aprobar proyectos de nuevos medios y puestos de trabajo
(Numeral 17); vi) así como las demás atribuciones que acuerde el Reglamento (Numeral 19).