Universidad Tecnológica Linares

Organismo Público Descentralizado del Gobierno del Estado de Nuevo León

Encuesta (Estudio de factibilidad)

Con el fin de definir las carreras de mayor pertinencia a impartir en esta Universidad
en lo que se refiere a la línea de TSU en Procesos Industriales Área Manufactura
y su continuidad la Ingeniería en Tecnologías de la Producción se está realizando
un estudio de factibilidad para conocer, entre otros aspectos, los requerimientos de
personal calificado que tienen las empresas, asociaciones y municipios del entorno.

El objetivo de este análisis se alcanzará en la medida en que la información que

Usted proporcione a través de este cuestionario sea lo más veraz posible. Su
colaboración es de significativa importancia para la mejor toma de decisiones en
cuanto a las carreras que deben impartirse.

Se hace patente QUE LA INFORMACIÓN SOLICITADA SERÁ EMINENTEMENTE

CONFIDENCIAL Y SERVIRÁ EXCLUSIVAMENTE PARA LOS OBJETIVOS
ANTERIORMENTE EXPUESTOS.

De antemano reciba Usted nuestro más amplio agradecimiento por su participación.

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1.- Datos de la empresa

Instrucciones I: Lea correctamente y conteste de acuerdo a lo que se le pide,

marque con una X en las secciones de opción múltiple.

Empresa:
Dirección:
N° de empleados
Tamaño de la Pequeña Mediana Grande
empresa en
relación al
número de
trabajadores (x)
Antigüedad de la 1-5 6-10 11-15 16-20 21-25 Más de 25
empresa en años
(x)
Agropecuario Alimentos Industrial Servicios Comercio
Ramo (x)

Mercado de Local Regional Nacional Internacional

ventas de la
empresa (x)
Nacional Extranjero Mixto
Tipo de capital (x)

2.- Datos del entrevistado/encuestado

Nombre:
Puesto:
Antigüedad del
puesto

Teléfono

e-mail

Últimos estudios
realizados
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3.- Características del área y personal

¿Con que puestos y características del personal cuenta su empresa actualmente?

Edad Experiencia Nivel de estudios

Puesto(s) de mando Cantidad
requerida (años) requerido

4.- Características del personal que labora en la empresa

Necesidades de contratación
Nivel de
Salario a2 a4
Puesto estudio En Este a1 a3 a 5 años
mensual año año
requerido momento año años o más
s s
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5.- Necesidades de contratación

Nivel de Necesidad de
Salario
Puesto Área estudio para contratación (#
mensual
el puesto de personas)

6.- Conocimientos y habilidades solicitadas para el recurso del área de

mantenimiento
¿Cuáles de estas actividades (marque con A) se llevan a cabo en su empresa para cubrir
las necesidades en el área procesos industriales? o ¿cuál de estas actividades (marque
con B) requiere para el desarrollo de su empresa?

____Supervisar la gestión, control y mantenimiento de los procesos de manufactura y

transformación de materias primas.
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____Colaborar en el diseño de procesos de manufactura y transformación de materias

primas.
____Colaborar en el diseño e implementación de procesos de evaluación y costos,
tiempos y efectividad relativos de los trámites para medir la productividad.
____Colaborar en el diseño e implementación de metodologías de control para la
realización de control de calidad en dependencias de la organización que sirvan como
insumo para confirmar o corregir flujos de trabajo.
____Producir documentación vinculada a la implementación y control de las
normativas vigentes.
____Planificar, supervisar y ejecutar procesos de manufactura y transformación de
materias primas.
____Procesar datos y generar información clasificada.
____Coordinar equipos de trabajo vinculados a procesos de manufactura y
transformación de materias primas.
____Desarrollar métodos matemáticos de optimización de problemas y en la
aplicación de técnicas a procesos industriales específicos, (logísticos, de recursos
humanos, ambientales y financieros).
____Organizar equipos de trabajo junto a otros profesionales para tomar decisiones a
nivel de la administración estratégica de la empresa.
____Optimizar los procesos de producción para elevar su rendimiento.
____Establecer programas y niveles de producción a corto y largo plazo.
____Establecer estructuras y distribución de la planta de producción. (Colocación de
líneas de producción).
____Plantear y utilizar fórmulas para reducir embotellamientos y stock de la
producción.
____Controlar la instalación, mantenimiento preventivo y reparación de los equipos de
fabricación.
____Observar y descomponer las diferentes operaciones y fases del proceso de
manufactura o fabricación y determinación de tiempos estándares empleados en
éstos, buscando una optimización en los tiempos de producción.
____Evaluar el desempeño del proceso mediante el análisis de los resultados
obtenidos (producto, personal, equipo, costos), para identificar y proponer acciones
de mejora.
____Controlar los indicadores del proceso y producto a través de métodos y técnicas
estadísticas, para satisfacer los requerimientos del cliente y asegurar la calidad.
____Identificar oportunidades de mejora en su ámbito económico, social y profesional
mediante técnicas para el desarrollo del pensamiento creativo, para contribuir a su
desarrollo personal y profesional.
____Evaluar la viabilidad de propuestas novedosas mediante el análisis de familias
de inventos (productos o servicios), para satisfacer necesidades con responsabilidad
social.
____Elaborar anteproyectos y proyectos de mejora a partir de propuestas, para
formalizar y sustentar la viabilidad de la idea.
____Controlar los indicadores del proceso y producto a través de métodos y técnicas
estadísticas, para satisfacer los requerimientos del cliente y asegurar la calidad.
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____Evaluar el desempeño del proceso mediante el análisis de los resultados

obtenidos (producto, personal, equipo, costos), para la identificación y propuesta de
acciones de mejora.
____Evaluar el desempeño del proceso mediante el análisis de los resultados
obtenidos (producto, personal, equipo, costos), para identificar y proponer acciones
de mejora.
____Diagnosticar el proceso a través de la interpretación de planos y el análisis de los
medios de fabricación existente, para determinar los recursos necesarios.
____Determinar las condiciones de trabajo necesario considerado la ergonomía, la
seguridad y la sustentabilidad, para el acondicionamiento de las áreas de trabajo e
incremento de la productividad.
____Establecer la estrategia del aseguramiento de la calidad de acuerdo a Normativas
para el control y conformidad del producto.
____Evaluar pruebas piloto considerando variables de operación, especificaciones y
parámetros, para detectar desviaciones y establecer ajustes al proceso.
____Programar los requerimientos de materiales y productos a través del análisis de
las condiciones de entrega y plan de producción, para establecer las condiciones de
abastecimiento.
____Establecer los métodos y sistemas de trabajo con las técnicas de análisis y
medición del trabajo, para determinar el proceso de fabricación factible.
____Implementar los procesos y los cambios requeridos a través de tecnologías de
fabricación pertinentes, para cumplir con las especificaciones del diseño y la
optimización del proceso.
____Controlar las existencias de materiales y productos en almacén de acuerdo con
los métodos establecidos en la organización, para garantizar el abastecimiento a
producción y cumplir con los pedidos.

Otras actividades:
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__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
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Marque por favor con √ cuáles son los conocimientos y habilidades que usted considera
debe tener el personal del área de procesos industriales para desempeñar las funciones y
tareas mencionadas.
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Conocimientos
Balanceo de líneas y optimización de líneas de proceso
Programación del proceso de producción
Administración en cadena de suministros
Administración del proceso
Aplicación e interpretación de pruebas destructivas y no destructivas a materiales
Manejo y control de los materiales en base a sus propiedades
Dominio y aplicación de técnicas y/o herramientas estadísticas
Dominio de técnicas de negociación
Clasificación y control de inventarios
Manejo de instrumentos de medición
Seguridad e higiene industrial
Cálculo e interpretación de costos y estados financieros
Conocimiento de métodos para la solución de problemas
Administración del proceso
Habilidades
Toma de Decisiones
Solución de Problemas
Trabajo en equipo
Capacidad de análisis
Manejo de herramientas informáticas
Comunicación Efectiva
Administración del Tiempo
Manejo de equipo especializado
Trabajo orientado a resultados
Liderazgo y trabajo en equipo

Otros conocimientos y/o habilidades:

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Marque con √ el tipo de Tecnología que utilizan actualmente:

Tecnología en
Software para
Simuladores digitales medición,
administración laboral
detección y control
Automatización y/o
Software estadístico Internet
robótica en procesos
Sistemas informáticos
Software de
(SAP, ORACLE, entre Software CAD
confiabilidad
otros)

Otros tipos de tecnologías utilizadas actualmente:

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¿Qué tipo de Tecnología tienen planeado implementar en los próximos 5 años?

Tecnología a implementar Características principales

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Cursos impartidos y/o requeridos para el personal del área de procesos industriales:

Cursos impartidos Cursos requeridos

¿Cuáles son las principales problemáticas que se presentan en el área o departamento de

procesos industriales?
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¿Cuáles son las medidas de acción que se han tomado o se están contemplando para
atacar las problemáticas descritas?
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