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Curso:
Evaluación sensorial
Presentado por:
Lina María Vargas Marín: 1088027282
Grupo:
301118_9
Tutor:
Lucas Quintana
Pantallazo
GTC 280
Mapa
Pantallazo
Colaborativo
1.Definición de las pruebas de selección para aplicar a los candidatos a jueces
que resultaron de la encuesta de preselección. Pruebas de Colores, sabores y
aromas.
Color
los candidatos con visión anormal de los colores no son adecuados para tareas
que incluyan juicio o correspondencia de colores la evaluación de visión puede
aplicarse mediante pruebas donde se pueda determinar la tonalidad del color.
Sabor y aroma(Identificación de sabores umbral de sabor)
Los candidatos se someten a pruebas para determinar su sensibilidad a
sustancias que pueden estar presentes en pequeñas concentraciones en los
productos con el fin de detectar ageusia y anosmia o falta de sensibilidad(NTC
3915)
2. Aplicación de pruebas para la selección de los candidatos a jueces y
Definición de los criterios para el análisis de los resultados de las pruebas
aplicadas a los candidatos PARA SELECCIONARLOS.
Criterios
Tener habilidad
Contar con disponibilidad para asistir a todos los entrenamientos
Capacidad para describir los productos de la mejor manera
Se permiten en una prueba máximo 2 errores en identificación de color.
Presentar en forma gráfica los resultados obtenidos. En Excel.
Referencias bibliograficas
Icontec. (s.f.). e-collection. Obtenido de https://e-collection-icontec-
org.bibliotecavirtual.unad.edu.co/colecao.aspx