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Presentado por:
Presupuesto:
Teniendo en cuenta que no se tienen datos financieros para establecer la disponibilidad de
capital de la empresa para iniciar el proceso de saneamiento del área de ventas se hará un
presupuesto expresado en valores porcentuales destinados a cada uno de los sectores a
intervenir para solucionar la crisis actual.
Presupuesto
Área administrativa 10%
Área operativa 40%
Área financiera 10%
Área comercial 40%
Total 100%
Según lo previamente conocido, los principales problemas que enfrenta la empresa están
relacionados con el equipo y el trabajo, es decir las áreas operativas y comercial, por lo
tanto se ha destinado la mayor parte de la totalidad de los recursos a dichas áreas.
2.
Estructura organizacional:
Ejecutivos
Jefe de piso Inventarios Asistente
de ventas
3.
Estrategias:
Establecer los problemas actuales de la compañía en el área de ventas,
especialmente respecto al manejo de inventario y los tiempos de entrega.
Determinar si existen pedidos atrasados así como las inconformidades por parte de
los clientes.
Verificar la capacidad de producción de la planta y el estado de los equipos para
localizar cuellos de botella en la producción por falta de equipos, materia prima,
mantenimiento, falta de personal, etc.
Analizar si los procesos de control de calidad son adecuados para la producción.
4.
Herramientas de control:
Cronograma: el estado de cumplimiento del cronograma permite saber si las metas
se están cumpliendo en el marco del tiempo planeado.
Auditoria administrativa: auditar posibilita la evaluación y el análisis de la
estructura de la empresa y localizar oportunidades de mejora.
Estado de resultados: Es clave para saber si el comportamiento de las ventas está
mejorando o empeorando.
Aplicar un método de mejora continua como el Seis Sigma.
Conclusiones
Las funciones del proceso administrativo tienen influencia directa sobre los
resultados finales de la empresa, por lo tanto es vital conocer cada uno de ellos y sus
implicaciones dentro de la empresa.
La formulación de la misión y visión de la empresa encamina los esfuerzos en la
dirección adecuada al proponer una meta a cumplir dentro de un intervalo de tiempo
y de una manera determinada.
El diseño de un cronograma con miras a llevar a cabo un proceso de mejora en la
empresa es importante pues ayuda a planificar la asignación de recursos y tiempo.
Las estrategias implementadas son vitales porque permiten que se lleven a cabo los
objetivos de la organización de manera eficiente.
Bibliografía