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Consulta de los datos generales Descripción La asignatura en el conjunto del plan de estudios Campos profesionales en
que se proyecta Conocimientos previos Objetivos y competencias Contenidos Consulta de los materiales que dispone la
asignatura Indicaciones sobre la evaluación en la UOC Consulta del modelo de evaluación
ATENCIÓN: Esta información recoge los apartados del plan docente de la asignatura durante el último semestre con docencia. Al iniciar el
periodo de matrícula, podrás consultar el calendario y modelo de evaluación para el siguiente semestre en Secretaría/ Matrícula / Horarios
pruebas de evaluación final.
DESCRIPCIÓN
La asignatura "Administración y Ges ón de Organizaciones" pretende iniciar al estudiante en el mundo de las
organizaciones (en general: empresas, administraciones públicas, en dades sin ánimo de lucro...) que cons tuyen
el entorno en el que (o para el que) el estudiante desarrollará su ac vidad profesional. Así, intenta proporcionar un
marco global que explique su funcionamiento interno, pero también sus interacciones con el exterior.
A pesar de no ser una asignatura tecnológica, pretende dar esta aproximación al mundo de las organizaciones
desde la perspec va del profesional de las tecnologías de la información y la comunicación. Así los ejemplos y
algunos de sus contenidos están claramente enfocados desde esta perspec va.
Los conceptos y las competencias que se desarrollan serán recurrentes, explícita o implícitamente, en
muchas de las situaciones prácticas propuestas en otras materias de cada uno de los tres grados.
CONOCIMIENTOS PREVIOS
Dado que es la asignatura introductoria a este ámbito de conocimiento, no hace falta ningún po de conocimiento
previo sobre administración de organizaciones ni economía.
OBJETIVOS Y COMPETENCIAS
Los objetivos de la asignatura se reflejan en las competencias que se trabajan por indicación de las
memorias de los grados donde se imparte esta asignatura:
GEI8. Capacidad para identificar las características de los diferentes tipos de organizaciones y el
papel que juegan las TIC en ellas.
GEI10. Capacidad para ejercer la actividad profesional según el código ético y según los aspectos
legales en el entorno de las TIC.
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Información de la asignatura http://cv.uoc.edu/tren/trenacc/web/GAT_EXP.PLANDOCENTE?any_...
GM19. Capacidad para identificar las características de los diferentes tipos de organizaciones y el
papel que juegan las TIC en ellas.
GM21. Capacidad para ejercer la actividad profesional según el código ético y según los aspectos
legales en el entorno de las TIC.
Estas competencias, para evitar las redundancias entre ellas y separar los diferentes aspectos que incluyen
en sus definiciones, las trasladamos a las siguientes:
C1. "Conocimiento adecuado del concepto de empresa, marco institucional y jurídico de la empresa".
(De GTT14)
C2. "Capacidad para identificar las características de los diferentes tipos de organizaciones" (De
GEI8 y GM19)
C3. "Organización y gestión de empresas". (De GTT14)
C4. "Capacidad para ejercer la actividad profesional según los aspectos legales en el entorno de las
TIC" (De GEI10 y GM21)
C5. "Capacidad para ejercer la actividad profesional según el código ético en el entorno de las TIC"
(De GEI10 y GM21)
C6. "Capacidad para identificar el papel que juegan las TIC en las organizaciones" (De GEI8 y
GM19)
CONTENIDOS
El marco conceptual que se desarrolla, y su correspondencia con las competencias mencionadas antes,
se organizan alrededor de 5 módulos de contenido:
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Contenidos Competencias
Estrategia y tecnologías de la información
La organización red y la red de organizaciones C6
Material Soporte
Bits PDF
Bit 31 PDF
Bit 43 GEI PDF
Bit 13 PDF
Bit 22 PDF
Bit 41 PDF
Bit 33 PDF
Bit 52 PDF
Bit 12 PDF
Bit 16 PDF
Bit 43 GTT PDF
Bit 11 PDF
Bit 43 GM PDF
Bit 34 PDF
Bit 43 PDF
Bit 15 PDF
Bit 51 PDF
Bit 23 PDF
Bit 14 PDF
Bit 42 PDF
Bit 32 PDF
Bit 21 PDF
La falta de originalidad en la autoría o el mal uso de las condiciones en las que se hace la evaluación de la asignatura es una
infracción que puede tener consecuencias académicas graves.
El estudiante será calificado con un suspenso (D/0) si se detecta falta de originalidad en la autoría de alguna actividad evaluable
(práctica, prueba de evaluación continua (PEC) o final (PEF), o la que se defina en el plan docente), ya sea porque ha utilizado
material o dispositivos no autorizados, ya sea porque ha copiado de forma textual de internet, o ha copiado de apuntes, de
materiales, manuales o artículos (sin la citación correspondiente) o de otro estudiante, o por cualquier otra conducta irregular.
La calificación de suspenso (D/0) en la evaluación continua (EC) puede conllevar la obligación de hacer el examen presencial
para superar la asignatura (si hay examen y si superarlo es suficiente para superar la asignatura según indique este plan
docente).
Cuando esta mala conducta se produzca durante la realización de las pruebas de evaluación finales presenciales, el estudiante
puede ser expulsado del aula, y el examinador hará constar todos los elementos y la información relativos al caso.
Además, esta conducta puede dar lugar a la incoación de un procedimiento disciplinario y la aplicación, si procede, de la
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Información de la asignatura http://cv.uoc.edu/tren/trenacc/web/GAT_EXP.PLANDOCENTE?any_...
Final de asignatura: EX + EC
EX = 65 %
EC = 35 %
Notas mínimas:
· EX = 4
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