TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO

Instituto Tecnológico Superior de Alvarado

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE ALVARADO

UNIDAD ACADÉMICA MEDELLÍN

SISTEMA SEMIESCOLARIZADO

CONTADOR PÚBLICO

SEMESTRE: 7º

MATERIA: OTROS IMPUESTOS Y CONTRIBUCIONES

UNIDAD: 2 LEY DEL SEGURO SOCIAL, SAR E INFONAVIT

TEMA: CUOTAS OBRERO - PATRONAL

PRESENTA: ALUMNOS DEL 7mo. SEMESTRE DE LA CARRERA DE C.P

PROFESOR: L.C.P HAYDEE NANCY ALVARADO ROMERO

CIUDAD: MEDELLÍN DE BRAVO, VER. FECHA: SÁBADO 16-NOV-19

Escolleras Norte s/n Col. La Trocha

Alvarado, Ver. CP 95270
Tel. 01 (297) 973 1204
www.itsav.edu.mx
LEY TITULO
PRIMERO
DEL SEGURO DISPOSICIONES
GENERALES Artículos: DEL 1-10 DE DICHA LEY
SOCIAL
CAPÍTULO
ÚNICO

I.- Riesgo de trabajo. II.- Enfermedades y

LEY Maternidad, III.- Invalidez y vida, IV.- Retiro,
TITULO II DEL ARTICULO 11: cesantía en edad avanzada y vejez V.-
DEL REGIMEN Que seguros Guarderías y prestaciones sociales.
OBLIGATORIO comprende el
SEGURO régimen
obligatorio
SOCIAL

ARTICULO 12: I.- las personas que de conformidad con el artículo 20 y 21 de

Quienes son LFT presten un servicio remunerado, personal y subordinado.
sujetos al II.- Los socios de sociedades cooperativas
Régimen III.- Las personas que determine el poder Ejecutivo Federal a
Obligatorio través de decreto respectivo, bajo los términos y condiciones
que señala esta Ley.
ARTICULO 13: I.- trabajadores en industrias familiares, y los independientes
otros sujetos al como profesionales, comerciantes.
régimen II.- trabajadores domésticos
obligatorio III.-ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños propietarios
IV.- Patrones personas físicas con trabajadores a su servicio
V.- Trabajadores al servicio de administraciones públicas.

Las cuotas que por el La cuota por riesgo de

seguro de riesgos de trabajo trabajo la paga
deban pagar los patrones, enteramente el patrón,
LEY se determinarán en relación de acuerdo al salario
SECCIÓN Articulo con la cuantía del salario del asegurado
DEL QUINTA 71 base de cotización, y con los
DEL riesgos inherentes a la
SEGURO REGIMEN Riesgo de actividad de la negociación
FINANCIERO trabajo de que se trate, en los
SOCIAL términos que establezca el
reglamento relativo.
 Articulo 106

Enfermedad y FRACC I. Por cada El patrón pagara una

SECCIÓN maternidad. asegurado se pagará cuota diaria de
CUARTA mensualmente una 13.9% diaria.
DEL Las cuota diaria patronal
REGIMEN prestaciones equivalente al trece
FINANCIERO en especie del punto nueve por ciento.
seguro de
enfermedades
LEY y maternidad,
se financiarán
en la forma
siguiente:
DEL

La tasa a que se refiere la fracción I del

SEGURO artículo 106, se incrementará el primero de julio
TRANSITORIO de cada año en sesenta y cinco centésimas de
DECIMO NOVENO punto porcentual. Estas modificaciones
SOCIAL comenzarán en el año de 1998 y terminarán en
el año 2007.

Articulo 106 FRACC II: Para los

asegurados cuyo SBC
Enfermedad y sea mayor a 3 veces La cuota se repartirá:
maternidad. UMA de la cuota 6% para el patrón
establecida en la 2% al trabajador
Las fracción anterior, una Del SBC
prestaciones cuota adicional patronal
en especie del equivalente al seis por
seguro de ciento y otra adicional
enfermedades obrera del dos por
y maternidad, ciento, de la cantidad
se financiarán que resulte de la
en la forma diferencia entre el
siguiente: salario base de
cotización y tres veces el
salario mínimo citado
Las tasas a que se refiere la fracción II del
TRANSITORIO artículo 106, se reducirán el primero de julio de
DECIMO NOVENO cada año en .49% la que corresponde a los
patrones y en .16% la que corresponde pagar a
los trabajadores. Estas modificaciones
comenzarán en el año de 1998 y terminarán en
el año 2007.
 ARTICULO 107:
LEY Enfermedad y
maternidad.
SECCIÓN I: A los patrones les corresponderá pagar
DEL CUARTA Las prestaciones en el setenta por ciento de dicha cuota
DEL REGIMEN dinero del seguro de
FINANCIERO enfermedades y II. A los trabajadores les corresponderá
SEGURO maternidad se pagar el veinticinco por ciento de la misma,
financiarán
con una cuota del III. Al Gobierno Federal le corresponderá
SOCIAL uno por ciento sobre pagar el cinco por ciento restantes.
el salario base de
cotización, que se
pagará de la forma
siguiente:

A los patrones y a los trabajadores les

LEY corresponde cubrir, para el seguro de
SECCIÓN SEXTA ARTICULO invalidez y vida el uno punto setenta y cinco
DEL DEL REGIMEN 147: por ciento y el cero punto seiscientos
FINANCIERO Invalidez y veinticinco por ciento sobre el salario base
SEGURO vida de cotización, respectivamente.

SOCIAL

Las cuotas y aportaciones a que se refiere

LEY el artículo anterior 167:
SECCIÓN SEXTA ARTICULO I. En el ramo de retiro, a los patrones les
DEL DEL REGIMEN 168: corresponde cubrir el importe equivalente al
FINANCIERO Fracc I: dos por ciento del salario base de cotización
SEGURO Retiro del trabajador.

SOCIAL

II: En los ramos de cesantía en edad

avanzada y vejez, a los patrones y a los
LEY trabajadores les corresponde cubrir las
SECCIÓN SEXTA ARTICULO cuotas del tres punto ciento cincuenta por
DEL DEL REGIMEN 168: ciento y uno punto ciento veinticinco por
FINANCIERO Fracc II: ciento sobre el salario base de cotización,
SEGURO Cesantía y respectivamente.
vejez
SOCIAL avanzada III. En los ramos de cesantía en edad
avanzada y vejez la contribución del Estado
será igual al siete punto ciento cuarenta y
tres por ciento del total de las cuotas
patronales de estos ramos
 El monto de la prima para este seguro será
LEY del uno por ciento sobre el salario base de
SECCIÓN ARTICULO Cotización.
DEL TERCERA 211: Para prestaciones sociales solamente se
DEL REGIMEN Prestaciones podrá destinar hasta el veinte por ciento de
SEGURO FINANCIERO sociales. dicho monto.

SOCIAL

LEY
CAPITULO IX
DEL DE LA
INCORPORACIÓN ARTICULOS 222-233
SEGURO VOLUNTARIA EN
EL RÉGIMEN
SOCIAL OBLIGATORIO

La incorporación voluntaria de los sujetos a que se refiere el

presente capítulo se realizará por convenio y se sujetará a las
ARTICULO 222 siguientes modalidades:
I. Podrá efectuarse en forma individual o de grupo a solicitud,
por escrito, del sujeto o sujetos interesados. En el caso de
incorporación colectiva cada uno de los asegurados será
responsable de sus obligaciones frente al Instituto.
II. El esquema de aseguramiento, para los sujetos que señala
este capítulo, comprende: las prestaciones en especie del
seguro de enfermedades y maternidad y las correspondientes
de los seguros de invalidez y vida, así como de retiro y vejez.
Aceptada la incorporación, serán aplicables las disposiciones
ARTICULO 223 del régimen obligatorio, con las salvedades y modalidades
que establezca esta Ley. Sólo se perderá la calidad de
asegurado si se dejan de tener las características que
originaron el aseguramiento.
Los sujetos de aseguramiento comprendidos en este capítulo
ARTICULO 224 cotizarán por anualidades adelantadas.
Las cuotas obrero-patronales correspondientes a los sujetos
de este capítulo se cubrirán con base en:
ARTICULO 227 I.- Un salario mínimo del Distrito Federal vigente en el
momento de la incorporación, o de la renovación anual.
II.- Conforme al salario real integrado de acuerdo al artículo 27
de este ordenamiento, para los sujetos a que se refieren las
fracciones II y V del artículo 13 de esta Ley
  Determinar el monto de las aportaciones
LEY del 5% sobre el SBC y efectuar el pago,
para su abono en la subcuenta de
vivienda de los trabajadores previstos en
DEL INSTITUTO DE los sistemas de ahorro para el retiro, en
los términos de La ley del instituto del
fondo nacional de la vivienda para los
FONDO NACIONAL ARTICULO trabajadores
29: Fracc II:  En lo que corresponde a la integración y
Abono a cálculo de la base y límite superior
DE LA VIVIENDA Obligaciones subcuenta salarial para el pago de aportaciones, se
de los aplicará lo contenido en la Ley del Seguro
patrones. Social.
PARA LOS
Estas aportaciones son gastos de previsión
de las empresas y forman parte del
TRABAJADORES patrimonio de
Los trabajadores.

 Los patrones, al realizar el pago, deberán

proporcionar la información relativa a
cada trabajador en la forma y con la
periodicidad que al efecto establezca la
presente Ley del instituto del fondo
nacional de la vivienda para los
trabajadores

Es obligación del patrón pagar las

aportaciones por cada trabajador mientras
exista la relación laboral y subsistirá hasta
que se presente el aviso de baja
correspondiente. Si se comprueba que dicho
trabajador fue inscrito por otro patrón, el
Instituto devolverá al patrón omiso, a su
solicitud, el importe de las aportaciones
pagadas en exceso, a partir de la fecha de la
nueva alta

LEY El salario base de cotización se integra con

CAPITULO II ARTICULO 27: los pagos hechos en efectivo por cuota
DEL DE LAS BASES SBC diaria, gratificaciones, percepciones,
DE COTIZACION alimentación, habitación, primas,
SEGURO Y DE LAS comisiones, prestaciones en especie y
CUOTAS cualquiera otra cantidad o prestación que se
SOCIAL entregue al trabajador por su trabajo.

Los asegurados que se inscribirán con el

SBC que perciban en el momento de su
afiliación estableciéndose como límite
ARTICULO 28: superior el equivalente al 25% del SMG que
SBC rija en el DF y como límite inferior el SMG
del área Geográfica respectiva.