CONVENIO DE REDUCCION DE VACACIONES

Conste por el presente documento el convenio de reducción de vacaciones que al amparo de lo dispuesto por
el Régimen Laboral de las Pequeñas Empresas, concordante con lo establecido en el Art. 7° del Decreto
Legislativo N° 1086 Nueva Ley MYPE, que celebran de una parte la Empresa DOIG EIRL con RUC Nº
20525602258, con domicilio en Av. Curumuy S/N PIURA, debidamente representada por su Titular - Gerente,
señor Juan Jose Doig Ruiz, identificado con DNI Nº 02842687, con poder inscrito en la Partida Electrónica
Nº11071185 del registro de Personas Jurídicas de la SUNARP a quien en adelante se le denominará “LA
EMPRESA” y de la otra parte el Sr. FERNANDEZ RAMIREZ JOSE WALBERTO identificado con D.N.I. Nº
02840704 con dirección en Asentamiento Humano Nuevo Castilla Mz. M, Lote 14, del distrito de Castilla,
provincia y departamento de Piura ; a quien en adelante se le denominará TRABAJADOR, en los términos
siguientes:

PRIMERA: ANTECEDENTES
1.1 EL EMPLEADOR es una persona jurídica dedicada a los servicios es una empresa que se dedica al alquiler
de Maquinaria Pesada y al Transporte de Carga en General.

1.2 EL TRABAJADOR ingresó a prestar servicios para EL EMPLEADOR el 02/11/2016 desempeñándose

en el puesto de trabajo como OPERADOR DE RETROEXCAVADORA a la fecha, EL TRABAJADOR ha
cumplido los requisitos legales para obtener los treinta (15) días de descanso anual vacacional
correspondientes al periodo 2018-2019. Este descanso vacacional debe empezar a computarse desde el
02/11/2019 hasta al 15/11/2019.

SEGUNDA: OBJETO
EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR, al amparo de los dispuesto por el artículo 19 del Decreto Legislativo
N° 713, Ley de Descansos Remunerados, en forma libre y voluntaria, acuerden que EL TRABAJADOR
reduzca el descanso vacacional señalado en la cláusula primera del presente convenio a quince (7) días, los
cuales se computarán de la siguiente manera:

Desde el 01/11/2019 hasta al 08/11/2019 EL TRABAJADOR gozará de 8 días de descanso vacacional

efectivo.

Desde el 09/11/2019 hasta el 15/11/2019 EL TRABAJADOR prestará servicios para EL EMPLEADOR

desempeñando las labores correspondientes a su puesto de trabajo.

Por su parte EL EMPLEADOR se compromete a cancelar a EL TRABAJADOR los siguientes conceptos:

- Pago de remuneración ordinaria por ocho (8) días de trabajo, correspondientes al periodo
comprometido entre el 01/11/2019 hasta el 08/11/2019.
- Pago de remuneración vacacional por siete (7) días de vacaciones no gozadas, correspondientes
al periodo comprendido entre el 09/11/2019 hasta el 15/11/2019.

Las partes dejan constancia que suscriben el presente convenio en forma libre y voluntaria, sin la existencia
de dolo, error, amenaza, presión, coacción o cualquier otro vicio de la voluntad en contra de EL
TRABAJADOR.

Suscrito por duplicado, en la ciudad de Piura el 01/11/2019.

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EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR