Universidad de Guayaquil

Vicerrectorado de Formación Académica y Profesional

Dirección de Gestión del Personal Académico - Dirección de Formación Universitaria

Resumen de la evaluación
Preguntas o criterios evaluados Calculo (considera la Índice de evaluación (IE)
(considera numero de multiplicación entre el (Sumatoria de los criterios
preguntas y valoración) numero de las preguntas y evaluados por la
valoración) valoración/Total de criterios
evaluados)
Total de acuerdo (TA): 5 5*5 = 25
preguntas, calificación sobre 5 IE = 53/13 = 4.07
Acuerdo (A): 4 preguntas 4*4 =16
calificación sobre 4
Medianamente de acuerdo 4*3= 12
(MA): 4 preguntas, calificación
sobre 3
Desacuerdo (DA): 0
Total desacuerdo (TA): 0
Total: 13 preguntas o criterios Total: 53

El resultado obtenido en el Índice de Evaluación, se identificará en la siguiente tabla para sacar el

resultado final del docente en la visita áulica:

Significado de la nomenclatura:

No. Evaluación cualitativa Evaluación cualitativa (Índice de Evaluación)

1 Total de acuerdo (TA) 4.6 - 5
2 Acuerdo (A): 3.6 - 4.5
3 Medianamente de acuerdo (MA) 2.6 – 3.5
4 Desacuerdo (DA) 1.6 – 2.5
5 Total desacuerdo (TA) 1 – 1.5

El resultado del lE fue 4,07 que corresponde a una evaluación cualitativa de Acuerdo. Posterior a
ello, el coevaluador deberá realizar el siguiente resumen:

Apellidos y Nombres de Distribución de calificación

No. Docentes Evaluados Asignaturas de docentes evaluados Observaciones
TA A MA D TD
1
2
Observaciones: están dirigidas a identificar los hallazgos encontrados en las visitas áulicas .
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