Ciclo de la Tarea 3: Construcción del Conocimiento
KELLY ALEXANDRA VIVEROS RENGIFO
VICTOR EDUARDO RESTREPO
200610_256
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD)
ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS, TECNOLOGIA E INGENIERIA (ECBTI) ZCSUR CEAD SANTANDER DE QUILICHAO 2019 Captura de pantalla de la evidencia de la respuesta a la pregunta respondida en el foro llamado “Ciclo de la Tarea 3 Nombre del Tipo Referencia Nombre del Resumen del tema entre 20 y Buscador de bibliográfica recurso 30 palabras. utilizado(Go recurs utilizando buscado ogle o norma APA Scholar, busca Stadium, do Microsoft (Revis Academic, ta, ScienceRes Artícul earch, Otro) o, Libro) Articul http://scielo.sld.c Gestión del Se define la gestión del o u/scielo.php?scri conocimiento conocimiento, así como sus pt=sci_arttext&pi procesos estratégicos: d=S1024- identificación, adquisición, Gloogle 9435200600020 desarrollo, distribución, uso, scholar 0008 retención y medición y se aborda su relación con el aprendizaje organizacional
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La gestión del conocimiento es una oportunidad para las empresas de cambiar
situando los recursos humanos como el principal activo y sustentar la competitividad en la capacidad de compartir información y las experiencias y los conocimientos individuales y colectivos que se quieran transmitir. Las tecnologías de la información y las comunicaciones ayudan de una manera clara y didáctica a que las idean lleguen a todos por medios de gráficos, editor de textos, hojas de cálculos etc permitiendo aclarar opiniones. Se abre pues una extraordinaria oportunidad de los profesionales de la información, que ahora pueden aportar sus conocimientos y su experiencia en la explotación adecuada de los recursos externos, la gestión de la información dentro de la organización y la difusión y explotación de la información que ésta genera. Es importante reconocer que este activo intangible se puede utilizar de la mejor manera para lograr las condiciones necesarias para identificar todo el conocimiento acumulado en las empresas y donde se almacena, Permitir que los datos se organicen en una forma lógica y organizada para que se puedan transformar en información útil que todos necesiten, que se utilizará para el desarrollo personal y colectivo del conocimiento, Hacer que la información fluya adecuadamente y sea accesibles a todos, con la ayuda de la tecnología, proporcionando su uso en la búsqueda de resultados, Promover la generación de nuevos conocimientos a partir de la difusión de dicha información, lo que lleva a la consecución de ventajas competitivas para la organización. Gracias a todas las características de la web 2.0 se logra Aumentar la competitividad de la organización y satisfacción de las personas con el uso de este conocimiento, manera estratégica, que se despliega en objetivos tácticos y acciones operativas sin dejar atrás que son beneficios para ambas parte facilitando los recursos de la gestión del buen conocimiento.