ANTROPOMETRIA

La antropometría es la ciencia que entiende de las medidas de las dimensiones del

cuerpo humano. Los conocimientos y técnicas para llevar a cabo las mediciones, así
como su tratamiento estadístico, son el objeto de la antropometría.
La antropometría divide su competencia en dos áreas:

antropométrica estática: concierne a las medidas efectuadas sobre dimensiones del

cuerpo humano en una determinada postura

antropometría funcional: describe los rangos de movimiento de las partes del cuerpo,
alcances, medidas de las trayectorias, etc.

Para el diseño de mobiliario, como objeto destinado al uso humano, resulta

imprescindible considerar las dimensiones corporales de los usuarios. Ello supone
confrontar con los datos antropométricos cada una de las dimensiones que define los
distintos tipos de mobiliario.

BIOMECANICA

La Biomecánica es una disciplina científica que se dedica a estudiar la actividad de

nuestro cuerpo, en circunstancias y condiciones diferentes, y de analizar las
consecuencias mecánicas que se derivan de nuestra actividad, ya sea en nuestra vida
cotidiana, en el trabajo, cuando hacemos deporte, etc. Para estudiar los efectos de
dicha actividad, la Biomecánica utiliza los conocimientos de la mecánica, la ingeniería,
la anatomía, la fisiología y otras disciplinas. A la Biomecánica le interesa el movimiento
del cuerpo humano y las cargas mecánicas y energías que se producen por dicho
movimiento.
La biomecánica ocupacional, cuya misión es estudiar la interacción del cuerpo
humano con nuestro entorno más inmediato, y que nuestro trabajo, casa, conducción
de vehículos, manejo de herramientas, etc., y adaptarlos a nuestras necesidades y
capacidades. En este ámbito, la Biomecánica se relaciona con otra disciplina, como es
la ergonomía.

SOBRECARGAS Y ESFUERZOS

Los esfuerzos físicos cansan, pero también pueden originar lesiones osteo
musculares. Estas se manifiestan en dolor, molestias, tensión o incluso incapacidad.
Son resultado de algún tipo de lesión en la estructura del cuerpo. Es obligación
empresarial controlar aquella condiciones de trabajo que las puedan causar o ser factor
de riesgo en estos daños.
Realizar en el trabajo movimientos frecuentes y/o rápidos, repetitivos, levantar
y/o soportar cargas pesadas, o llevarlas durante un tiempo prolongado, mantener
posturas estáticas y/o forzadas, etc. representan riesgos para la salud. El esfuerzo
físico y postural, debe ser identificado y controlado como parte del plan de prevención.
 MOVIMIENTOS REPETITIVOS

Las lesiones por movimientos repetitivos, o lesiones por estrés repetitivo, son
lesiones de los músculos, los nervios, los ligamentos y los tendones que se deben a
unos movimientos que se realizan de forma reiterada.
El trabajo repetitivo es causa habitual de lesiones y enfermedades del sistema
osteomuscular (relacionadas con la tensión).
Un problema frecuente en las extremidades superiores son las lesiones
derivadas de microtraumatismos repetitivos, las cuales han sido estudiadas
detalladamente en diferentes industrias (calzado, alimenticias, automóvil, etc.). Son
lesiones muy dolorosas y pueden incapacitar permanentemente.
Según algunos expertos, este tipo de patología se produce, normalmente, por la
combinación de varios de estos factores, en especial de la asociación de un
movimiento repetitivo y una tensión muscular. Lo que es evidente es que a mayor
repetitividad y esfuerzo se da una mayor probabilidad de lesiones.

PERFIL SOCIODEMOGRAFICO

La descripción sociodemográfica de los trabajadores es un instrumento básico

dentro del modelo de Seguridad y Salud en el Trabajo. Constituye uno de los insumos
fundamentales tanto para gestionar el riesgo psicosocial, como para elaborar el
diagnóstico de salud en la empresa.
Un perfil es el esbozo de los rasgos generales que definen la identidad de algo
o alguien. Lo sociodemográfico, por su parte, hace alusión al tamaño y las
características generales de un grupo de población determinado. De este modo, se
puede afirmar que la descripción sociodemográfica es un conjunto de datos que
permiten definir el tamaño y las principales características sociales de la población
trabajadora, en este caso.
Para elaborar una descripción sociodemográfica es necesario aplicar
instrumentos de investigación dentro de los trabajadores. La herramienta para recoger
información es la encuesta. Y el producto de la misma es un conjunto de datos
numéricos o cuantitativos, que permiten visualizar los rasgos más prominentes de la
población trabajadora, en términos sociodemográficos.