NOMBRE DEL PARTICIPANTE: CÉSAR ALFREDO PORTILLA OCHOA

CUADRO RELACIÓN ISO 45001 Y LEGISLACIÓN

TIPO DE
REQUISITO DE LA NORMA NÚMERO NOMBRE DEL
NUMERAL LEGAL
NORMA ISO 45001 Y AÑO DOCUMENTO LEGAL
L D R C
La organización debe 1072 de Decreto Único
determinar las cuestiones 2015 Reglamentario del
externas e internas que Sector Trabajo
son pertinentes para su
4.1 propósito y que afectan su
capacidad para alcanzar
los resultados previstos de
su sistema de gestión de
la SST.
La organización debe 1072 de Decreto Único
determinar las otras partes 2015 Reglamentario del
interesadas, las Sector Trabajo
necesidades y
expectativas y cuáles
4.2 necesidades y
expectativas son o podrían
convertirse en requisitos
legales y otros requisitos
aplicables.

La organización debe 1443 de Disposiciones para la

determinar los límites y el x 2014 implementación del
nivel de aplicabilidad del Art. 1 Sistema de Gestión de
sistema de gestión de la la Seguridad y Salud
SST para establecer su en el Trabajo (SG-
4.3 alcance. SST)
1072 de
2015 Decreto Único
Reglamentario del
Sector Trabajo

La organización debe 1443 de Disposiciones para la

establecer, implementar, x 2014 implementación del
mantener y mejorar Art. 4 Sistema de Gestión de
continuamente un sistema la Seguridad y Salud
4.4
de gestión de la SST. en el Trabajo (SG-
SST)
1072 de
2015
NOMBRE DEL PARTICIPANTE: CÉSAR ALFREDO PORTILLA OCHOA

Decreto Único
Reglamentario del
Sector Trabajo

La alta dirección debe 1443 de Disposiciones para la

demostrar liderazgo y x 2014 implementación del
compromiso con respecto Arts. 4, 9 Sistema de Gestión de
al sistema de gestión de la y 10 la Seguridad y Salud
SST en el Trabajo (SG-
5.1
SST)
1072 de
2015 Decreto Único
Reglamentario del
Sector Trabajo
La alta dirección debe 1443 de Disposiciones para la
establecer, implementar y x 2014 implementación del
mantener una política que Arts. 5, 6 Sistema de Gestión de
Incluya un compromiso de y7 la Seguridad y Salud
proporcionar condiciones en el Trabajo (SG-
de trabajo seguras y SST)
saludables, incluya un
compromiso de 1072 de
cumplimiento de los 2015 Decreto Único
requisitos legales y otros Reglamentario del
5.2
requisitos, incluya un Sector Trabajo
compromiso de eliminar
los peligros y reducir los
riesgos de SST, incluya un
compromiso de mejora
continua del sistema de
gestión de SST e incluya
un compromiso para la
consulta y la participación
de los trabajadores.
La alta dirección debe 1443 de Disposiciones para la
asegurarse de que las x 2014 implementación del
responsabilidades y Art. 10 Sistema de Gestión de
autoridades para los roles la Seguridad y Salud
pertinentes dentro del en el Trabajo (SG-
5.3 SGSST se asignen y SST)
comuniquen en todos los 1072 de
niveles dentro de la 2015 Decreto Único
organización, y se Reglamentario del
mantengan como Sector Trabajo
información documentada.
NOMBRE DEL PARTICIPANTE: CÉSAR ALFREDO PORTILLA OCHOA

La organización debe 1072 de Decreto Único

establecer, implementar y 2015 Reglamentario del
mantener uno o varios Sector Trabajo
procesos para la consulta
5.4
y la participación de los
trabajadores a todos los
niveles y funciones
aplicables.
En la planificación del 1443 de Disposiciones para la
SGSST, la organización x 2014 implementación del
debe considerar las Arts. 17 Sistema de Gestión de
cuestiones referidas y 26 la Seguridad y Salud
contexto, los requisitos en el Trabajo (SG-
6.1.1 referidos de las partes SST)
interesadas y en el 1072 de
alcance de su SGSST y 2015 Decreto Único
determinar los riesgos y Reglamentario del
oportunidades que es Sector Trabajo
necesario abordar
La organización debe 1443 de Disposiciones para la
establecer, implementar y x 2014 implementación del
mantener uno o varios Arts. 15 Sistema de Gestión de
procesos para la la Seguridad y Salud
identificación de los en el Trabajo (SG-
6.1.2.1
peligros que sea continuo SST)
y proactivo. 1072 de
2015 Decreto Único
Reglamentario del
Sector Trabajo
La organización debe 1072 de Decreto Único
establecer, implementar y 2015 Reglamentario del
mantener uno o varios Sector Trabajo
procesos para valorar los
riesgos de SST y
determinar y evaluar los
6.1.2.2 otros riesgos relacionados
con el establecimiento,
implementación, operación
y mantenimiento del
sistema de gestión de la
SST

La organización debe 1072 de Decreto Único

establecer, implementar y 2015 Reglamentario del
6.1.2.3
mantener uno o varios Sector Trabajo
procesos para evaluar las
NOMBRE DEL PARTICIPANTE: CÉSAR ALFREDO PORTILLA OCHOA

oportunidades de SST y
otras oportunidades de
mejora del SGSST.

La organización debe 1443 de Disposiciones para la

establecer, implementar y x 2014 implementación del
mantener un o varios Arts. 8 Sistema de Gestión de
procesos para determinar la Seguridad y Salud
y tener acceso a los en el Trabajo (SG-
requisitos legales SST)
actualizados y otros 1072 de
requisitos que sean 2015 Decreto Único
aplicables a sus peligros, Reglamentario del
sus riesgos de SST y su Sector Trabajo
SGSST, determinar cómo
6.1.3 aplican esos requisitos
legales y otros requisitos a
la organización y qué es
necesario comunicar y
tener en cuenta estos
requisitos legales y otros
requisitos al establecer,
implementar, mantener y
mejorar continuamente su
sistema de gestión de la
SST.

La organización debe 1072 de Decreto Único

planificar: 2015 Reglamentario del
las acciones para abordar Sector Trabajo
los riesgos y
oportunidades, abordar los
6.1.4
requisitos legales y otros
requisitos y prepararse y
responder a las
situaciones de emergencia

La organización debe 1443 de Disposiciones para la

establecer objetivos de x 2014 implementación del
SST para las funciones y Arts. 7 y Sistema de Gestión de
niveles con el fin de 18 la Seguridad y Salud
6.2.1 mantener y mejorar en el Trabajo (SG-
continuamente el SGSST y SST)
el desempeño en SST
NOMBRE DEL PARTICIPANTE: CÉSAR ALFREDO PORTILLA OCHOA

1072 de Decreto Único

2015 Reglamentario del
Sector Trabajo

Decreto Único
Reglamentario del
Sector Trabajo
Para la planificación de 1443 de Disposiciones para la
cómo lograr sus objetivos x 2014 implementación del
de SST, la organización Arts. 7 y Sistema de Gestión de
debe determinar: 18 la Seguridad y Salud
que hacer, los recursos, en el Trabajo (SG-
6.2.2
los responsables, la SST)
finalización, la evaluación
y la integración. Decreto Único
Reglamentario del
Sector Trabajo
La organización debe 1443 de Disposiciones para la
determinar y proporcionar x 2014 implementación del
los recursos necesarios Art.8 Sistema de Gestión de
para el establecimiento, la Seguridad y Salud
implementación, en el Trabajo (SG-
7.1
mantenimiento y mejora SST)
continua del SGS 1072 de
2015 Decreto Único
Reglamentario del
Sector Trabajo
La organización debe: 1443 de Disposiciones para la
determinar la competencia x 2014 implementación del
de los trabajadores, Arts.10 y Sistema de Gestión de
asegurarse de que los 11 la Seguridad y Salud
trabajadores sean en el Trabajo (SG-
competentes, tomar SST)
acciones para adquirir y
7.2 mantener la competencia 1072 de Decreto Único
necesaria y evaluar la 2015 Reglamentario del
eficacia de las acciones Sector Trabajo
tomadas y conservar la
información documentada
apropiada, como evidencia
de la competencia.

Los trabajadores deben 1443 de Disposiciones para la

tomar conciencia de la x 2014 implementación del
7.3
política y objetivos de SST, Arts.10 y Sistema de Gestión de
su contribución a la 11 la Seguridad y Salud
NOMBRE DEL PARTICIPANTE: CÉSAR ALFREDO PORTILLA OCHOA

eficacia del SGSST, las en el Trabajo (SG-

implicaciones y las SST)
potenciales consecuencias
de no cumplir los x 1072 de Decreto Único
requisitos, incidentes, y los 2015 Reglamentario del
resultados de Sector Trabajo
investigaciones, que les
sean pertinentes, los 4927 de Por la cual se
Peligros, riesgos de SST y 2016 establecen los
la capacidad de alejarse parámetros y requisitos
de situaciones de trabajo para desarrollar,
que consideren que certificar y registrar la
presentan un peligro capacitación virtual en
inminente y para la su vida el Sistema de Gestión
o la salud. en Seguridad y Salud
en el Trabajo

La organización debe 1443 de Disposiciones para la

establecer, implementar y x 2014 implementación del
mantener los procesos Art 14 Sistema de Gestión de
necesarios para las la Seguridad y Salud
comunicaciones internas y en el Trabajo (SG-
7.4.1
externas pertinentes al SST)
SGSST, 1072 de
2015 Decreto Único
Reglamentario del
Sector Trabajo
La organización debe: 1443 de Disposiciones para la
comunicar internamente la x 2014 implementación del
información pertinente Arts.10 y Sistema de Gestión de
entre los niveles y 1 la Seguridad y Salud
funciones de la en el Trabajo (SG-
organización, incluyendo SST)
7.4.2 los cambios en el SGSST
y asegurarse de que sus 1072 de Decreto Único
procesos de comunicación 2015 Reglamentario del
les permiten a los Sector Trabajo
trabajadores contribuir a la
mejora continua.

La organización debe 1443 de Disposiciones para la

comunicar externamente la
información pertinente
7.4.3
para el SGSST, según se
establece en los procesos
de comunicación de la
x 2014 implementación del
Art.14 Sistema de Gestión de
la Seguridad y Salud
en el Trabajo (SG-
SST)
NOMBRE DEL PARTICIPANTE: CÉSAR ALFREDO PORTILLA OCHOA

organización y teniendo en 1072 de

cuenta sus requisitos 2015 Decreto Único
legales y otros requisitos Reglamentario del
Sector Trabajo
El SGSST de la 1443 de Disposiciones para la
organización debe incluir: x 2014 implementación del
la información Art.12 Sistema de Gestión de
documentada que la la Seguridad y Salud
organización determina en el Trabajo (SG-
7.5.1
como necesaria para la SST)
eficacia del sistema de 1072 de
gestión de la SST 2015 Decreto Único
Reglamentario del
Sector Trabajo
La organización debe 1443 de Disposiciones para la
asegurarse de la x 2014 implementación del
identificación y Arts.12 y Sistema de Gestión de
descripción, el formato y 13 la Seguridad y Salud
los medios de soporte, así en el Trabajo (SG-
como la revisión y SST)
7.5.2
aprobación con respecto a
la idoneidad y adecuación. Decreto Único
Reglamentario del
1072 de Sector Trabajo
2015

La información 1443 de Disposiciones para la

documentada requerida x 2014 implementación del
por el SGSST y por este Arts.12 y Sistema de Gestión de
documento se debe 13 la Seguridad y Salud
controlar para asegurarse en el Trabajo (SG-
7.5.3
de que: esté disponible y SST)
sea idónea para su uso y
esté protegida 1072 de Decreto Único
adecuadamente 2015 Reglamentario del
Sector Trabajo
La organización debe 1443 de Disposiciones para la
planificar, implementar, x 2014 implementación del
controlar y mantener los Art 23 Sistema de Gestión de
procesos necesarios para la Seguridad y Salud
cumplir los requisitos del en el Trabajo (SG-
8.1.1
SGSST SST)
1072 de
2015 Decreto Único
Reglamentario del
Sector Trabajo
NOMBRE DEL PARTICIPANTE: CÉSAR ALFREDO PORTILLA OCHOA

La organización debe 1072 de Decreto Único

establecer, implementar y 2015 Reglamentario del
mantener uno o varios Sector Trabajo
8.1.2 procesos para la
eliminación de los peligros
y la reducción de los
riesgos de SST
La organización debe 1072 de Decreto Único
establecer uno o varios 2015 Reglamentario del
procesos para la Sector Trabajo
implementación y el
8.1.3
control de los cambios
temporales y permanentes
que tienen un impacto en
el desempeño del SST.
La organización debe 1443 de Disposiciones para la
establecer, implementar y x 2014 implementación del
mantener uno o varios Arts.27 y Sistema de Gestión de
procesos para controlar la 28 la Seguridad y Salud
compra de productos y en el Trabajo (SG-
8.1.4.1
servicios de forma que se SST)
asegure su conformidad
con su SGSST 1072 de Decreto Único
2015 Reglamentario del
Sector Trabajo
La organización debe 1443 de Disposiciones para la
coordinar sus procesos de x 2014 implementación del
compras con los Art. 28 Sistema de Gestión de
contratistas, para la Seguridad y Salud
identificar los peligros y en el Trabajo (SG-
8.1.4.2
para evaluar y controlar los SST)
riesgos de SST
1072 de Decreto Único
2015 Reglamentario del
Sector Trabajo
La organización debe 1443 de Disposiciones para la
asegurarse de que los x 2014 implementación del
procesos contratados Art. 28 Sistema de Gestión de
externamente estén la Seguridad y Salud
controlados y debe en el Trabajo (SG-
8.1.4.3 asegurarse de que sus SST)
acuerdos en materia de 1072 de
contratación externa son 2015 Decreto Único
coherentes con los Reglamentario del
requisitos legales y los Sector Trabajo
otros requisitos
NOMBRE DEL PARTICIPANTE: CÉSAR ALFREDO PORTILLA OCHOA

La organización debe 1443 de Disposiciones para la

establecer, implementar y x 2014 implementación del
mantener uno o varios Arts.12 y Sistema de Gestión de
procesos necesarios para 25 la Seguridad y Salud
prepararse y para en el Trabajo (SG-
8.2
responder ante situaciones SST)
de emergencia potenciales
1072 de Decreto Único
2015 Reglamentario del
Sector Trabajo
La organización debe 1443 de Disposiciones para la
establecer, implementar y x 2014 implementación del
mantener uno o varios Arts.16, Sistema de Gestión de
procesos para el 19, 20, la Seguridad y Salud
seguimiento, la medición y 21 y 22 en el Trabajo (SG-
9.1.1
la evaluación del SST)
desempeño
1072 de Decreto Único
2015 Reglamentario del
Sector Trabajo
La organización debe 1072 de Decreto Único
establecer, implementar y 2015 Reglamentario del
mantener uno o varios Sector Trabajo
9.1.2
procesos para evaluar el
cumplimiento con los
requisitos legales
Se deben llevar a cabo 1443 de Disposiciones para la
auditorías internas a x 2014 implementación del
intervalos planificados, Arts.29 y Sistema de Gestión de
para obtener información 30 la Seguridad y Salud
acerca del SGSST en el Trabajo (SG-
9.2.1
SST)

1072 de Decreto Único

2015 Reglamentario del
Sector Trabajo
La organización debe: 1443 de Disposiciones para la
a) Planificar, establecer, x 2014 implementación del
implementar y mantener Arts.29 y Sistema de Gestión de
uno o varios programas de 30 la Seguridad y Salud
auditoría, definir los en el Trabajo (SG-
9.2.2
criterios y alcance de cada SST)
auditoría, seleccionar
auditores, asegurarse de 1072 de Decreto Único
que los resultados de las 2015 Reglamentario del
auditorías se informan a Sector Trabajo
NOMBRE DEL PARTICIPANTE: CÉSAR ALFREDO PORTILLA OCHOA

las direcciones
pertinentes, emprender
acciones para tratar las no
conformidades y mejorar
continuamente su
desempeño y conservar la
información documentada
La alta dirección debe 1443 de Disposiciones para la
revisar el SGSST de la x 2014 implementación del
organización a intervalos Art.31 Sistema de Gestión de
planificados, para la Seguridad y Salud
asegurarse de su en el Trabajo (SG-
9.3
idoneidad, adecuación y SST)
eficacia continuas 1072 de
2015 Decreto Único
Reglamentario del
Sector Trabajo
La organización debe 1072 de Decreto Único
determinar las 2015 Reglamentario del
oportunidades de mejora Sector Trabajo
(véase el capítulo 9) e
10.1
implementar las acciones
necesarias para lograr los
resultados previstos de su
SGSST.
La organización debe 1443 de Disposiciones para la
establecer, implementar y x 2014 implementación del
mantener uno o varios Arts. 12, Sistema de Gestión de
procesos que incluyan la 32, 33 y la Seguridad y Salud
elaboración de informes, la 34 en el Trabajo (SG-
10.2
investigación y la toma de SST)
acciones, para determinar
y gestionar los incidentes y 1072 de Decreto Único
las no conformidades 2015 Reglamentario del
Sector Trabajo
La organización debe 1072 de Decreto Único
mejorar continuamente la 2015 Reglamentario del
10.3
conveniencia, adecuación Sector Trabajo
y eficacia del SGSST