TALLER: FUNDAMENTOS DE LA ECONOMIA

Brayan Orrego Gómez

Administración de Empresas

Docente: Diego Armando Bermeo

Universidad Sur colombiana sede Pitalito

Pitalito – Huila

2019
1. Características de la Administración en cada una de sus etapas históricas.

 ARTESANAL: (Desde la antigüedad hasta aproximadamente 1780)

- El régimen productivo se basaba en los talleres de los artesanos y en la mano

de obra intensiva y no calificada empleada en la agricultura.

- Predominan los pequeños talleres y las granjas que utilizan el trabajo de los
esclavos y emplean herramientas rudimentarias (Aspectos fundamentales
para el desarrollo de la economía en aquella época).

- El feudalismo y el sistema comercial se basaban principalmente en el

intercambio local.

 TRANSICION DEL ARTESANADO A LA INDUSTRIALIZACION:

- Primera Revolución Industrial, de 1780 a 1860 (uno de los acontecimientos

más importantes para la evolución y el desarrollo de la economía mundial).

- Industrialización naciente, mecanización de los talleres y de la agricultura.

- Implicó grandes cambios en la producción artesanal, como la manera de

realizar las mismas actividades pero con ayuda mecanizada, fomentando de
cierta manera la eficiencia y eficacia de los trabajos (utilizando principalmente
el Carbón y el Hierro).

 DESARROLLO INDUSTRIAL:

- Segunda Revolución Industrial, entre 1860 y 1914.

- Los dos grandes componentes de esta etapa son el acero (el nuevo material
básico) y la electricidad.

- Se emplea la utilización del hierro, y de igual manera la del vapor (Como una
de las principales fuentes de energía)

- se desarrolla la maquinaria con la aparición del motor de explosión y el motor

eléctrico (1873).
 GIGANTISMO INDUSTRIAL:

- etapa situada entre las dos guerras mundiales (entre 1914 y 1945), en las
cuales se utilizan organización y tecnología avanzada con fines bélicos.

- Se producen la gran depresión económica de 1929 y la crisis mundial que

originó.

- Las empresas alcanzaron tamaños enormes (gigantismo) y donde empezaron

a realizar operaciones internacionales y multinacionales (Industria).

 MODERNA: (1945 (posguerra) hasta 1980)

- Marca una clara separación entre los países desarrollados (o industrializados),

los países subdesarrollados (no industrializados) y los países en desarrollo.

- El avance tecnológico es sorprendente y se aplica con más rapidez a fines

comerciales a través de productos y procesos más sofisticados. (Mayor
eficiencia y eficacia en la realización de tareas con fin comercial)

- Se fabrican nuevos materiales sintéticos básicos (plásticos, aluminio, fibras

textiles sintéticas, hormigón) y se utilizan nuevas fuentes de energía (nuclear,
solar); no obstante, el petróleo y la electricidad mantienen su predominio.

 GLOBALIZACION:

- Etapa posterior a 1980, llena de retos, dificultades, amenazas, presiones,

contingencias, restricciones y toda clase de adversidades para las empresas.
(Aumenta la competitividad, mayor desarrollo industrial y tecnológico, etc.)

- En esta fase el ambiente externo se caracteriza por la complejidad y

variabilidad que las empresas no logran descifrar e interpretar de manera
adecuada.
2. ADMINISTRACION EN LA EPOCA MEDIEVAL

- La administración del feudo estaba sujeta al criterio del señor Feudal, quien controlaba la
producción del siervo.

- Aparecieron los talleres, los Gremios, y formas de organización y administración más

complejas.

- Fuerte disciplina por parte de aprendices artesanales.

- El sistema feudal es lo más característico de este tiempo, la propiedad, concretamente la

de la tierra, era adquirida, consolidada y defendida mediante guerras que sostenían los
señores feudales para perpetuar y ampliar sus dominios.

- El poder político estaba totalmente descentralizado.

- El trabajador tenía que luchar incansablemente para sólo obtener algunos medios con que
alimentar su sufrida existencia.

- De esta forma cabe destacar que otra de las características de este periodo, fueron las
formas descentralizadas de gobierno y como reacción a lo sucedido en el Imperio Romano
y en el gobierno democrático griego, que fueron altamente centralizados.

Parte del contenido tomado de: http://www.joseacontreras.net/admon/page04.htm

 3. ADMINISTRACION COMO DISCILPLINA (¿CUANDO SURGIO?)

Desde que el hombre se vio en la necesidad de trabajar en grupo para poder subsistir, dejando a
un lado el individualismo; parte de esto, fue fundamental para el desarrollo del ser humano y su
respectiva evolución.

Prácticamente en el rincón de cualquier actividad, es necesario el uso de la administración, porque

el eje central que se debe tener en cuenta antes de realizar una labor es la gestión, donde se
desembocan los procesos como organizar, programar, delegar distintas actividades, para sacar un
óptimo aprovechamiento de los recursos de manera cooperativa, sacar adelante en este caso un
objetivo principal con el fin de dar solución a un problema.

4. ADMINISTRACION EN EL SIGLO XX

Se distinguió por el avance tecnológico e industrial y, en consecuencia, por la consolidación y

desarrollo de la administración como ciencia indispensable para el desarrollo industrial y
económico.

Fue hasta este siglo que se le empezó a dar importancia a la administración, siendo la época con
mayor desarrollo tecnológico e industrial, por ello se vieron en la necesidad de profundizar más
este tema para lograr obtener la máxima eficiencia y eficacia en cualquier proceso de producción,
por el cual, es un paso grande a la innovación y desarrollo de la humanidad.

Aquí vemos bases fundamentales del proceso científico e investigativo llevado en la

administración, que en parte tiene los aportes más importantes para el desarrollo de la
administración como disciplina, donde esta se aplica en gran parte de las actividades que
realizamos día a día.

5. ¿Consideras que la administración evolucionó y tuvo las mismas características en

Latinoamérica que en el viejo continente?

La administración, como lo mencioné anteriormente, viene desarrollándose desde hace mucho

tiempo, obteniendo así grandes cambios, tanto en las actividades, como en las sociedades que
conformamos hoy en día, porque ha sido fundamental a la hora de realizar diversas actividades
que por sustento y para sobrevivir, los seres humanos han puesto en práctica dicha ciencia, para
sacar el mejor provecho a sus trabajos.
Se podría decir que ha cambiado en su forma de aplicación, en su campo de trabajo, porque ahora
se aplica para cualquier actividad sea de distinta cualidad una de otra, en su organización
referente a la civilización, porque gracias a ella, las personas cada vez tenían más oportunidades
de subsistir, y cada vez se fue re-organizando hasta un punto de aprovechamiento mayor, aunque
no se podría decir que es cien por ciento equitativa o igualitaria, pero ha cambiado mucho la
manera de ver y de pensar de las organizaciones de cualquier tipo, que hace que el mercado y el
comercio se muevan relativamente en esta época.

Las formas de aplicar dicha ciencia, es muy similar en el campo Europeo, aunque si hablamos de
evolución, se podría decir que la división entre industrializados y no industrializados, marca la
diferencia en aspectos tan importantes, que causan gran impacto en la sociedad, y en muchas
características, tienen un peso más grande en las actividades que intentamos replicar acá, parte de
eso por el pobre desarrollo mental de los países sub-desarrollados que son los pilares del consumo
de estas grandes potencias.

6. EPOCA PREHISPANICA

- Horizonte preclásico: Dividían el trabajo por edades y sexo, teniendo en cuenta las
actividades comerciales, artesanales y agrícolas, donde tuvo impacto en su organización,
siendo más de tipo centralizada.

- Horizonte clásico: La principal característica de la administración en esta etapa es el

estado teocrático con administración centralizada y numeración vigesimal.

- Horizonte posclásico: Se caracterizó por el predominio de un estado militar donde la clase

sacerdotal tenía gran importancia. Aquí la organización comercial y militar del Imperio
Azteca, tuvieron un gran peso en la civilización, como ejes administrativos, que abarcaron
hasta Centroamérica, los increíbles sistemas de distribución, la organización y la
especialización del trabajo.
 7. EPOCA COLONIAL

- Fue donde estableció un sistema de administración de gobierno con las características de

control central, la burocracia y el poder absoluto, por parte de España.

- El trabajo se caracterizó por los inicios de la esclavitud, para explotar sus recursos
(Explotación minera) y surgen las encomiendas.

8. IMPORTANCIA DE LOS VALORES EN LA ADMINISTRACION

Los valores son fundamentales para ejercer un proceso de administración, por un lado podrían
llamarse como un impulso para alcanzar dicho objetivo. Creo que en sí, son primordiales a la hora
de relacionarnos con alguna persona, y ese aspecto en general es indispensable para la
comunicación entre nosotros, por ende, sin ellos no habría una búsqueda cooperativa, y sin esto el
aprovechamiento, la eficiencia y la eficacia, no pesaría en una empresa, porque sería trabajar solo
y sin esto no se llevaría a cabo el proceso administrativo.