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Elaborado por:
División de Gestión y Desarrollo de las Personas
En coordinación con la División de Atención Primaria de Salud y el Departamento de Recursos Humanos de la Subsecretaría
de Salud Pública.
MINISTERIO DE SALUD
Subsecretaría de Redes Asistenciales
Junio de 2012
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ÍNDICE
PREÁMBULO
Humanos.
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enunciados.
Ministro de Salud
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2. ELEMENTOS DE CONTEXTO
Lo anterior demanda la incorporación de una visión renovada e innovadora sobre los recursos
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POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS DE SALUD
Respeto:
Excelencia
Equidad:
Cooperación y ayuda:
corresponsabilidad.
Probidad
Principios Orientadores:
POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS DE SALUD
Mérito,
Descentralización,
Calidad,
Flexibilidad,
entorno.
Eficiencia y eficacia,
Participación e involucramiento
de la población.
Transparencia
desarrollo de los procesos y procedimientos de RHS.
11
“una
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.
estos lineamientos.
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POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS DE SALUD
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5. LINEAMIENTOS DE LA POLÍTICA
de salud.
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relativos.
del personal.
El Ministerio de Salud reconoce que el equipo de salud interdisciplinario con enfoque de salud
familiar y comunitaria es la base del desarrollo de un sistema de redes integradas basado en
atención primaria y se compromete a promover su formación e incorporación al sistema de
salud.
de problemas.
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El Ministerio de Salud profundizará la relación con los centros formadores, a objeto de mejorar
POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS DE SALUD
Ministeriales de Salud.
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en el país.
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6. POLÍTICAS ESPECÍFICAS
POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS DE SALUD
tiempo óptimo.
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POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS DE SALUD
mutuos.
aplicación.
de desarrollo.
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de competencias.
entre otras.
local.
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Atención Clínica
Presentación Personal
atención a usuarios.
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Salas Cunas
responsabilidades parentales.
y nacional.
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