2.

4 Superación Profesional Permanente

La superación profesional es el deseo de ser mejores cada día como profesionistas,
se tiene una ambición de deber hacer, deber ser y deber saber se realiza desde
experiencias personales, conferencias, talleres, seminarios, actividades deportivas
y culturales.

Se considera permanente porque es un proceso y no un evento el cuál durará

mientras estemos dispuestos a seguir mejorando, y si tomamos en cuenta que lo
único permanente es el cambio, podemos decir que la superación es permanente.

Para superarse profesionalmente se necesitan las siguientes herramientas:

Gerencia, liderazgo, emprender un crecimiento laboral, visión, planificación,

competitividad, nuevas estrategia y nuevos comportamientos.

Influye en las relaciones humanas como:

 Espiritual
 Cultural
 Social
 Personal
 Intelectual
 Laboral

Algunos de los beneficios que se pueden alcanzar en las diferentes áreas de la vida
mediante el proceso de superación profesional son:

1. Mejor calidad de vida

2. Mayor autoestima
3. Mejores relaciones inter-profesionales
4. Desarrollo profesional
5. Desarrollo intelectual
6. Mayores ingresos
7. Disminución del estrés y la ansiedad
8. Autoconocimiento
 9. Servicio

El principal obstáculo para alcanzar la superación profesional es UNO MISMO (la

propia persona).

Algunos factores específicos que impiden el desarrollo profesional de una persona

son:

 Baja autoestima
 Ira
 Desilusión
 Apatía
 Conformismo
 Estrés
 Miedo

¿Cómo alcanzar la superación profesional?

Fijando metas y objetivos, tener misión y visión siendo emprendedor y con mucho
liderazgo.

Como profesionista se deben tener ciertas aptitudes:

1. Liderazgo
2. Emprendedor
3. Disciplinado
4. Humanista
5. Competitivo
6. Puntual
7. Equitativo
8. Responsable
9. Comunicación

La inteligencia emocional también tiene las 5 “S”

1. Seguridad (Autoconocimiento y autoestima).

 2. Serenidad (Dominio de emociones)
3. Superación (Perseverancia y mejora permanente)
4. Servicio (Comunicación y empatía)
5. Sinergia (Liderazgo y trabajo en equipo)

Alternativas de superación

Cuando un profesionista se decide a invertir energía y recursos en su superación

personal, existen diferentes alternativas para ello, las cuales incluyen (sin limitar):
consultorías, cursos en universidades o tecnológicos, comunidades técnicas o
colegios de profesionistas registrados, asesorías o asistencias técnicas por parte de
empresas reconocidas.

En la actualidad varios organismos profesionales registrados, ofrecen

certificaciones en alguna metodología específica, este camino conlleva una
superación del profesionista, así como agrega una herramienta más a su caja de
oferta.

Un verdadero profesional planifica su trabajo desde el inicio y sabe perfectamente

cuanto tiempo tardará en hacerlo y lo que necesita para ello.

Nuevas ideas:

Un ejemplo de crecimiento profesional se puede apreciar en la búsqueda y

aceptación de nuevas ideas que ayuden a mejorar lo que hasta el momento se ha
conseguido. Una persona que ha crecido como profesional esta lista a escuchar
ideas que ayuden a solucionar problemas existentes o a diseñar ellos mismos las
soluciones pertinentes. Un profesional jamás le dirá no a una propuesta de negocios
sin antes haberla revisado minuciosamente, ver que es algo novedoso y a la vez
beneficioso para todos lo que estén involucrados.

Conocimientos importantes:

El dominio de Ingles y el uso de los programas de Windows a nivel usuario y superior

es algo que todo profesional debe preocuparse desde que está en formación. Un
profesional que desea desarrollarse y crecer en su carrera deberá de estudiar inglés
y obtener como mínimo un nivel intermedio y ser capaz de usar los programas
básicos de Windows así como aquellos que estén relacionados a su profesión.

Ganancias:

El crecimiento que tenga un profesional en su carrera será lo que determine sus

honorarios. Una persona ha crecido profesionalmente cuando el precio de sus
servicios no son cuestionados, por el contrario. Un profesional que goza de buena
reputación y prestigio puede darse el lujo de cobrar la suma que crea conveniente.

Conclusión:

Para el profesionista, licenciado, técnico o ingeniero, que quiere estar al día con las
nuevas técnicas de su profesión y mantenerse vigente como profesional; la
superación permanente (reconocida) no es una opción, es una necesidad; que al
ser cubierta producirá profesionales cada vez más capacitados y satisfechos en el
ejercicio de su profesión; lo cual indudablemente acarrea personas más felices
consigo mismas que funcionaran mejor en la sociedad

En resumidas cuentas para lograr la superación profesional se debe tener en cuenta

varios aspectos dentro de los que se destacan el liderazgo y ambiente laboral. Si se
dominan esos dos puntos todo lo demás se dará de una manera más natural.
Superarse profesionalmente no es otra cosa que estar en cambio constante, porque
así como el mundo cambia constantemente así debemos adaptarnos sino queremos
perecer, lo mismo sucede en el ámbito profesional; aquel profesionista que no se
abra al cambio no va a superarse.
Por lo anterior es que llegue a la conclusión de que el liderazgo es un aspecto que
se debe dominar, ya que tener todas las cualidades con la que debe contar un buen
líder nos ayudaran a elevarnos profesionalmente. Así también de importante es el
ambiente laboral, debes de conocer tu entorno para poder adaptarte a él; porque el
entorno no se adaptará a ti.
Y por último solo resta decir que la superación profesional debe ser permanente,
así que debes de estar al tanto de todo los cambios a nuestro alrededor para
saberlos aprovechar para lograr así nuestra superación profesional.