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Periodo No. 49
Alumno
Tema
Tutor
QUITO-ECUADOR
noviembre 2019
Índice
Desarrollo ................................................................................................................... 2
1. La Discapacidad............................................................................................ 2
Conclusión. .............................................................................................................. 11
Bibliografía. .............................................................................................................. 12
Resumen Ejecutivo.
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Desarrollo
1. La Discapacidad
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fundamentales con que cuenta el común de las personas, como son los servicios de
salud, empleo, educación, recreación, entre otros.
Queriendo lograr con ello que las familias ecuatorianas tengan ingresos estables,
económicamente hablando, ya que anteriormente la discapacidad afectaba al núcleo
familiar, ya que cuando una persona tiene o queda con discapacidad conlleva un
cuidado familiar y una dependencia de quienes le rodean afectando la estabilidad
emocional, laboral y económico de sus familiares, además una discapacidad conlleva
consecuencias sociales de discriminación, marginación y muchas de las veces
abandono de los familiares, es por ello que los legisladores han visto la necesidad de
crear un concepto en la ley que tiene como finalidad la protección de las personas
con discapacidad y la de sus familiares.
En nuestro país para lograr integrar a las personas con discapacidad requiere de
una planificación estratégica del gobierno conjuntamente con la empresa privada,
para poder hacer de esta práctica una realidad que produzca beneficios para este
grupo de atención prioritaria y por ende a la sociedad, y no sea considerado
únicamente como un episodio de beneficencia que lleve al fracaso o produzca
deserción y violación de los derechos. Lo que se busca es lograr una integración socio
laboral que permita a las personas con discapacidad participar en la vida con
normalidad y se mantenga al corriente de la sociedad siendo una persona de utilidad
y productiva e independiente económicamente y contribuya con el desarrollo de la
familia.
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2. Evolución de los Derechos de las personas con discapacidad.
Partiendo desde la premisa inicial de que todo lo que englobe a los derechos debe
tener una finalidad que es la de direccionar todas las actividades realizadas por la
sociedad que se encuentra bajo su poder, tanto en el aspecto público y privado que
se encuentre fuera o dentro de su territorio. En la historia esto son combinaciones de
tradiciones y problemas de manera nacional e internacional.
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discapacidad son mayores, por la interacción de diversos factores sociales y
económicos que influyen en la calidad y cobertura de la atención.
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cobertura asistencial con la organización de servicios de medicina física y
rehabilitación en casi todas las provincias del país, que se suman a las ya existentes
unidades de rehabilitación de la seguridad social. (Bahamonde Mora, Diana, 2011)
En nuestro país Ecuador, según el último estudio realizado por la “Misión Manuela
Espejo” en el 2010, existen 294.166 personas con discapacidad física, auditiva, visual
o intelectual; de las cuales las disfunciones físicas y motoras son mayoría (36,76 %),
seguidas por las intelectuales (24,6 %) y las múltiples (12,92 %), este total es
equivalente a 2,43 %, de la población lo que significa que de cada 100 ecuatorianos,
al menos dos tienen alguna discapacidad física o mental.
3. Políticas Públicas.
Siendo por ello que, “La Ley Orgánica de Discapacidad del Ecuador”, por ejemplo,
propone la promoción de empleo para las personas con discapacidad; siendo un
problema la carencia de inserción laboral de las mismas. De esta manera, un sistema
causal podría incluir los prejuicios generados hacia este grupo de personas en torno
a su rendimiento laboral. Por consiguiente, una solución consistiría en resaltar la
capacidad y atributos de los individuos con discapacidad para fomentar su
contratación.
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Por otro lado, el Buen vivir o Sumak Kawsay, busca la satisfacción de las
necesidades, la consecución de una calidad de vida y muerte dignas, el amar y ser
amado, y el florecimiento saludable de todos y todas, en paz y armonía con la
naturaleza y la prolongación indefinida de las culturas humanas.
Siendo por ello que hoy por hoy, se ha logrado que las personas con discapacidad,
tengan los mismos derechos que cualquier ciudadano, reconociendo la necesidad de
prestar especial atención a la problemática diversa que afecta a estas personas, para
garantizarles el disfrute efectivo de sus derechos. El objetivo principal que se persigue
es permitirles asumir las funciones y responsabilidades que les corresponden como
ciudadanos, ciudadanas y lograr que posean la misma capacidad de elección y de
control de sus propias vidas que el resto de la población. Las actuaciones en este
campo deben estar orientadas por la necesidad de garantizar el acceso, la
accesibilidad y la integración en igualdad de condiciones. En este contexto, una de
las prioridades más importantes es el acceso a la asistencia prolongada y a los
servicios de apoyo.
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Siendo por ello que en la Constitución de la República del Ecuador, que entró en
vigencia el 20 de octubre de 2008, se realizaron avances en cuanto al tema de la
discapacidad, entre los que cabe mencionar los siguientes:
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Por otro lado, La Ley de Discapacidades prevé la creación de un Sistema Nacional
de Prevención de Discapacidades y de Atención e Integración de las personas con
discapacidad; normar la organización y funcionamiento del CONADIS; disposiciones
sobre los Derechos y beneficios para las personas con discapacidad, como el libre
acceso a la salud y rehabilitación, a la educación, a la comunicación y el transporte;
y, los procedimientos para sancionar a quienes o cumplen con la ley y a quienes
discriminan a las personas por razones de discapacidad. La ley garantiza además el
pleno ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad, mediante su
formación, capacitación e inserción laboral, asegurando también la accesibilidad al
empleo.
Al igual que el Código del Trabajo, el cual regula las relaciones laborales públicas
y privadas, dice en su artículo 42 que “…se deben Instalar las fábricas, talleres,
oficinas y demás lugares de trabajo, sujetándose a las medidas de prevención,
seguridad e higiene del trabajo, y demás disposiciones legales y reglamentarias,
tomando en consideración, además, las normas que precautelan el adecuado
desplazamiento de las personas con discapacidad” (CODIGO DEL TRABAJO, 2005)
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de hábitos de vida saludables, prevención de las deficiencias y
discapacidades, atención y rehabilitación funcional en todos sus programas
locales, regionales y nacionales que garanticen el mejoramiento de la
calidad de vida de la población.
Las acciones para el área del Bienestar Social, hoy Ministerio de Inclusión
Económica y Social – MIES, son responsabilidad directa de la Dirección Nacional de
Discapacidades (DINADIS), que es dependiente de la Subsecretaria del Ministerio de
Bienestar Social, y se encarga de: evaluación, diagnósticos y tratamiento;
estimulación temprana; aprestamiento escolar; trabajo protegido, aprestamiento
laboral; talleres de la producción; orientación y apoyo familiar; actividades recreativas,
deportivas y artísticas; servicio de alimentación, ayudas técnicas y dotación de
medicinas, fortalecimiento organizacional a través de eventos de capacitación;
integración socio – cultural; entre otras. En el 2000, la DINADIS conformó las
Direcciones Provinciales de Bienestar Social, que dentro de sus actividades, se
ocupan de las discapacidades en coordinación con las Comisiones Provinciales de la
Discapacidad del CONDIS
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Conclusión.
Se puede concluir que debe existir acciones para el área del Bienestar Social, hoy
Ministerio de Inclusión Económica y Social (MIES), son responsabilidad directa de la
Dirección Nacional de Discapacidades (DINADIS), que es dependiente de la
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Subsecretaria del Ministerio de Bienestar Social, y se encarga de: evaluación,
diagnósticos y tratamiento; estimulación temprana; aprestamiento escolar; trabajo
protegido, aprestamiento laboral; talleres de la producción; orientación y apoyo
familiar; actividades recreativas, deportivas y artísticas; servicio de alimentación,
ayudas técnicas y dotación de medicinas, fortalecimiento organizacional a través de
eventos de capacitación; integración socio – cultural; entre otras. En el 2000, la
DINADIS conformó las Direcciones Provinciales de Bienestar Social, que dentro de
sus actividades, se ocupan de las discapacidades en coordinación con las
Comisiones Provinciales de la Discapacidad del CONDIS.
Bibliografía.
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Bahamonde Mora, Diana. (2011). Políticas sociales destinadas a la población con
capacidades especiales. Obtenido de PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA
DEL ECUADOR FACULTAD DE ECONOMÍA:
http://repositorio.puce.edu.ec/bitstream/handle/22000/2927/T-PUCE-
3227.pdf?sequence=1
Birkland, T. (2011). An Introduction to the Policy Process. New York: M.E. Sharpe,
Inc.
Carbonell, Miguel. (2010). Para comprender los derechos, breve historia de sus
momentos claves. Lima: Palestra Editores.
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