UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

(UAPA)

ASIGNATURA:
Administración de Empresa

FACILOTADORA:
Alexandra Ventura

PARTICIPANTE:
María Celeste Amparo Hidalgo

Unidad III

MATRICULA
091773
INTRODUCCION
La responsabilidad social es un medio para lograr la sostenibilidad. La adopción de
principios clave de responsabilidad social, como la responsabilidad y la transparencia,
puede ayudar a garantizar la viabilidad y el éxito a largo plazo de cualquier organización
o sistema.

Otro concepto clave de responsabilidad social es el término de triple resultado, también

conocido como personas, planeta y ganancias. Este es el concepto de que el logro de
ganancias no requiere daño al planeta o la explotación de las personas. Las
organizaciones pueden beneficiarse al mismo tiempo que cuidan del planeta y las
personas. Este concepto se representa en el gráfico siguiente.
Desarrollo
Distinguido participante:

Consulte la bibliografía básica de la unidad y demás fuentes complementarias del curso;

luego realice la actividad que se describe a continuación:
1. Elabora una infografía donde clasifique las diferentes actividades de responsabilidad
social realizada por una empresa con la que interactúe frecuentemente (como
empleado o como cliente), y realice sus conclusiones y destaque los puntos más
importantes de este ejercicio.

Las Relaciones Comunitarias las puedo definir como la interacción que se logra entre
una empresa extractiva o una empresa minera con el grupo poblacional donde va a
realizar sus actividades mineras de exploraciones o de producción, buscando una forma
de relacionarse y lograr un camino de consensos y confianza, de tal manera que pueda
desarrollarse el proyecto minero y buscar un desarrollo paralelo para la sociedad. No
solamente es esperar a que la comunidad me dé un permiso o lo que se llama una
licencia social o consentimiento, sino que también este relacionamiento tiene que ser
para el desarrollo de ambas partes: la mina en su minería y la comunidad en los asuntos
propios de la comunidad.

Un proveedor eficaz ofrece más de los requerimientos específicos de las empresas, los
cuales brindan resultados y beneficios superiores. Una buena relación entre proveedores
y clientes mejora la calidad final del producto o servicio.
Escoger a los proveedores no debe ser un simple impulso, usando factores como
proximidad o de lo contrario a través de superfluos rumores de algún colega o amigo;
sino debe ser elegido a través de un proceso de análisis y planteamientos.
En el caso de los derechos sociales, estos surgen ante la necesidad de cumplir la ley en
aquellos aspectos en los que las personas puedan sentirse desprotegidas o en los casos
en que carezcan de reconocimiento dentro de su
comunidad, población, nación, país, grupo o sociedad.
Desde esta perspectiva, el derecho social es netamente reivindicativo, en especial con
aquellos colectivos que han sido excluidos por alguna circunstancia social o política:
indígenas, niños, afro descendientes, mujeres, personas con alguna discapacidad y
otros grupos minoritarios.
O dicho de otro modo, el principal objetivo del derecho social es intervenir en
situaciones de exclusión, discriminación, explotación y desigualdad para velar por el
reconocimiento de las personas afectadas.

es una rama del derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela
del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de
dependencia y a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo
y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones
laborales.

Un mercado social es un tipo de mercado que se da entre diferentes empresas

asociativas que intercooperan entre ellas donde la producción, distribución y consumo
de bienes y servicios está basada en criterios democráticos, ecológicos y solidarios.

Los valores son aquellos juicios éticos sobre situaciones imaginarias o reales a los
cuales nos sentimos más inclinados por su grado de utilidad personal y social.
Los valores de la empresa son los pilares más importantes de cualquier organización.
Con ellos en realidad se define así misma, porque los valores de una organización son
los valores de sus miembros, y especialmente los de sus dirigentes.
Los empresarios deben desarrollar virtudes como la templanza, la prudencia, la justicia y
la fortaleza para ser transmisores de un verdadero liderazgo.

Representa todos aquellos elementos y factores que pueden influir de manera directa o
indirecta en diversas empresas, forman parte de lo inmediato, de los componentes
ajenos a ellas, no controlables, pero que las afectan por igual; y de los factores que
influyen, de las variables
Conclusión

La responsabilidad social corporativa (RSC), también llamada responsabilidad

social empresarial (RSE) o inversión socialmente responsable, se define como
la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico
y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar
su situación competitiva, valorativa y su valor añadido. El sistema de evaluación
de desempeño conjunto de la organización en estas áreas es conocido como
el triple resultado.
La responsabilidad social corporativa va más allá del cumplimiento de las leyes y
las normas, dando por supuesto su respeto y su estricto cumplimiento. En este
sentido, la legislación laboral y las normativas relacionadas con el medio
ambiente son el punto de partida con la responsabilidad ambiental. El
cumplimiento de estas normativas básicas no se corresponde con la
responsabilidad social, sino con las obligaciones que cualquier empresa debe
cumplir simplemente por el hecho de realizar su actividad. Sería difícilmente
comprensible que una empresa alegara actividades de RSE, si no ha cumplido o
no cumple con la legislación de referencia para su actividad.
Bajo este concepto de administración y de gestión, se engloban un conjunto de
prácticas, estrategias y sistemas de gestión empresariales que persiguen un
nuevo equilibrio entre las dimensiones económica, social y ambiental. Los
antecedentes de la RSE se remontan al siglo XIX, en el marco
del cooperativismo y el asociacionismo que buscaban conciliar eficacia
empresarial con principios sociales de democracia, autoayuda, apoyo a la
comunidad y justicia distributiva. Sus máximos exponentes en la actualidad son
las empresas de economía social, por definición, empresas socialmente
responsables.
El concepto de responsabilidad social empresarial tiene diversas acepciones,
dependiendo de quién lo utilice. Las más holísticas y progresistas, hacen
referencia a que una empresa es socialmente responsable cuando en su proceso
de toma de decisiones valora el impacto de sus acciones en las comunidades, en
los trabajadores y en el medio ambiente, e incorpora efectivamente sus intereses
en sus procesos y resultados.
 1. bibliografía.
Recursos de la plataforma

file:///C:/Users/DELL-360/Downloads/sociedad.pdf

file:///C:/Users/DELL-360/Downloads/ADMINISTRACION%20DE
%20EMPRESAS%201%20-%20UNIDAD%203.pdf