FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS Y

ADMINISTRATIVAS

FACULTAD DE ADMINISTRACION

DINAMICA DE GRUPOS

SECCION 2 TURNNITIN

DOCENTE:

CAMPANA CRUZADO ANTONIO

ALUMNA:

GIOVANNA ESPINOZA HERNANDEZ

2019

LIMA PERÚ
 LOS GRUPOS

“Los grupos formales son aquellos que son definidos por el exterior, en general,

una organización que los trasciende y los engloba. Es el típico caso de los equipos de

trabajo en una empresa, las clases en una escuela o universidad, los integrantes de un

equipo de deportistas, etc. En estos casos se espera que los integrantes del grupo

interactúen entre sí para cumplir con los objetivos de la organización mayor que los

nuclea”.

“Por otro lado, los grupos informales son aquellos grupos que surgen

espontáneamente, que carecen de una estructura determinada y que no se encuadran en

ninguna organización mayor. Es el típico caso de un grupo de amigos, de una familia,

etc. Estos se basan en afinidades, proyectos comunes, etc”.

“Algunos de los aspectos que pueden caracterizar a un grupo son la

comunicabilidad que sus miembros establecen entre sí, su dependencia mutua para

llevar a cabo las metas dispuestas, una serie de fines que se buscan cumplir, etc.

Además, es importante que las comunidades así formadas tengan algún mantenimiento

a lo largo del tiempo y que a todos los integrantes los mantenga un sentimiento de

pertenencia. Una vez que se han dado estas características, puede empezar a hablarse de

un cierto grado de organización que los estructure y les facilite llegar a cumplir con los

objetivos trazados. El reparto de roles, por ejemplo, logra que cada uno aporte un

beneficio desde las capacidades que tiene más desarrolladas. Además, cabe señalarse

que la división de las tareas suele acompañar a un aumento de la productividad en caso

de referirse a una empresa”.

“Como queda dicho, la pertenencia a un grupo es una inclinación del ser humano

natural. En estos se suele buscar la satisfacción de distintas necesidades que sería

imposible de alcanzar individualmente. La participación de un grupo brinda salvaguarda

frente amenazas del exterior y posibilita un trabajo mancomunado para mejorar las

experiencias de vida”.

“Se denomina grupos a los distintos conjuntos de personas que se reúnen para

la consecución de metas concretas. En la medida en que el hombre es un ser social, la

constitución de un grupo de pertenencia se hace indispensable. Es así, como a partir de

las distintas necesidades u objetivos que puedan plantearse, las personas suelen

organizarse y relacionarse entre sí. No obstante, esta organización e interdependencia

puede adquirir distintos visos, siendo los más sobresalientes los que refieran a un

carácter”.