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Gestión socioambiental
Antamina cuenta con la certificación al Sistema Integrado de Gestión (SIG) otorgado por la TUV Rheinland de Alemania. Esta
certificación demuestra las condiciones óptimas del equipo en todas las operaciones de la compañía: Mina, Puerto Punta Lobitos,
Lima, mineroducto y transporte externo. Dicha certificación incluye un proceso de mejora continua de las certificaciones ISO
14001 de Medio Ambiente y OHSAS 18001 de Salud y Seguridad Industrial, normas internacionales que Antamina ha certificado
desde el año 2005 por separado.
La Gestión Social de Antamina se ha caracterizado por estar comprometida con los trabajadores y las comunidades del entorno
del lugar de operaciones, alentando a que las poblaciones obtengan desarrollo propio. Las iniciativas y proyectos de desarrollo 5
se ejecutan bajo los siguientes enfoques:
Productividad: Impulsar el desarrollo con proyectos y obras que mejoren la calidad de vida de las comunidades
del entorno.
Historia y Cultura: Proyectos de rescate de la historia, preservación de la cultura local y promoción de los
espacios naturales.
Organizaciones sociales
Como parte de su política social, Antamina puso en marcha dos organizaciones sociales: el Fondo Minero Antamina (FMA) y la
Asociación Ancash. La Asociación Ancash surge como una organización de carácter independiente, responsable por la
promoción del turismo de la región Ancash, así como por la preservación de su naturaleza.
El Fondo Minero Antamina se fundó en el año 2007 con los aportes voluntarios que la empresa decide entregar para ser
invertidos en proyectos sociales,6 no sólo en su área de influencia directa, sino también en otras zonas alejadas de su operación.
El FMA fue una intervención integral, y concentró sus esfuerzos en mejorar cinco áreas específicas: salud y nutrición, educación,
desarrollo productivo, desarrollo de la capacidad de gestión de los gobiernos locales e infraestructura básica, e incremento
gradual del índice de desarrollo humano de las comunidades.7
Críticas
Conflictos laborales
En noviembre de 2014, el sindicato de Antamina, que agrupa a la mayor parte de los trabajadores de la empresa, convocó una
huelga indefinida “en demanda de mejoras en las condiciones laborales y de una mayor participación de las ganancias de la
empresa”.8
En documento presentado al Ministerio del Trabajo, el Sindicato manifestó que la plataforma de la huelga era por más
participación en las utilidades. 9 “La compañía señaló que el paro sindical se produce porque los empleados han recibido
menores utilidades, y que esto a su vez fue originado por un menor precio de los minerales en el mercado internacional". 10
La primera huelga del Sindicato empezó el 10 de noviembre del 2014, y se extendió por casi tres semanas. Esta medida de fuerza
fue declarada por la autoridad laboral como improcedente e ilegal en cada una de sus instancias. 11
Casi dos semanas después, el 10 de diciembre, se dio inicio a una segunda huelga, que también fue suspendida y declarada
improcedente por la Dirección General de Trabajo en instancia única.[cita requerida]
Las actividades de la empresa trascurrieron con normalidad y mantuvieron su ritmo productivo en el marco de un plan de
contingencia.[cita requerida]
Problemas medioambientales
En 2007 se produjo una manifestación de vecinos que cortaron los accesos a la mina durante varias horas. Acusaban a la empresa
de contaminar y dañar el medioambiente, reivindicando por ello la reubicación de sus viviendas. Según la empresa, basándose en
informes realizados por una universidad nacional y el CDC estadounidense, no había una concentración de metales que pudiera
ser dañina.12
En septiembre de 2009 se reprodujeron las manifestaciones, alcanzando una situación de violencia y la intervención de la policía,
con el resultado de siete campesinos heridos gravemente. Los manifestantes acusaban a la empresa de incumplir sus promesas y
seguir contaminando.13
Vertido de 2012
Debido a un vertido de concentrado de cobre ocurrido en el distrito de Cajacay en julio de 2012, Antamina fue multada por el
Ministerio del Ambiente al pago de 77.000 dólares.14
Ante lo sucedido, Antamina conformó la Comisión de Salud. la que estuvo integrada por autoridades locales, representantes de la
comunidad, Iglesia, el Ministerio de Salud y la propia empresa. Asimismo, se tomaron las medidas de protección del medio
ambiente y se implementaron nuevos controles de seguridad. 15
El Plan de Salud fue elaborado por la Comisión de Salud de Cajacay, el CENSOPAS, la DIRESA Ancash y la Estrategia Nacional
de metales pesados. Los resultados obtenidos de la evaluación de calidad de aire cumplieron con los estándares nacionales e
internacionales.
El área aledaña a la estación VS1 se remedió totalmente en coordinación con las autoridades locales, nacionales y la comunidad.
La OEFA (Ministerio del Ambiente), a través de la Dirección de Evaluación, ejecutó monitoreos ambientales de suelo y aire,
encontrando los valores referenciales dentro de los estándares de calidad ambiental. 16
Referencias
11. «Huelga del sindicato de trabajadores fue declarada
1. Descripción de Antamina por BHPbilliton (http://www. ilegal» (https://web.archive.org/web/2015092413353
bhpbilliton.com/bb/ourBusinesses/baseMetals/antami 4/http://www.rpp.com.pe/2014-11-12-antamina-huelg
na.jsp) a-del-sindicato-de-trabajadores-fue-declarada-ilegal-
2. Datos proporcionados por la empresa (http://www.ant noticia_741490.html). RPP. 12 de noviembre de
amina.com/01_antamina/antamina.html) 2014. Archivado desde el original (http://www.rpp.co
3. «Ingeniería integral y servicios de gestión de la m.pe/2014-11-12-antamina-huelga-del-sindicato-de-t
construcción» (https://digiscend.com/es/projects/per rabajadores-fue-declarada-ilegal-noticia_741490.htm
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2014. Consultado el 8 de diciembre de 2014. marzo de 2015.
4. Puerto minero. Publicado por "Minería on line" (http:// 12. «Manifestantes acusan a Antamina de provocar
www.mineriaonline.com.pe/pagedeta.asp?idtipo=3&i contaminación» (https://web.archive.org/web/201504
dpage=363) 12192942/http://www.bnamericas.com/news/mineria/
Manifestantes_acusan_a_Antamina_de_provocar_co
5. Gestión Social en Antamina (http://www.antamina.co
ntaminacion). BNAmericas. 20 de noviembre de
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octubre de 2014 en la Wayback Machine. «Antamina, conflicto persistente» (https://web.archiv
6. Fondo Minero Antamina y desarrollo regional (http:// e.org/web/20150705130707/http://www.diariolaprimer
www.minem.gob.pe/minem/archivos/Antamina%28 aperu.com/online/informe-especial/antamina-conflicto
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Archivado desde el original (http://www.diariolaprimer
7. «Fondo Minero Antamina - Historia» (https://web.arc aperu.com/online/informe-especial/antamina-conflicto
hive.org/web/20091112104945/http://fondomineroant -persistente_46912.html) el 5 de julio de 2015.
amina.org/fma_historia.html). Archivado desde el Consultado el 12 de abril de 2015.
original (http://fondomineroantamina.org/fma_histori
a.html) el 12 de noviembre de 2009. Consultado el 14. «Antamina fue notificada de multa por derrame de
2009. cobre en Áncash» (http://elcomercio.pe/peru/lima/ant
amina-fue-notificada-multa-derrame-cobre-ancash-n
8. «Trabajadores de Antamina iniciaron una huelga oticia-1585128). El Comercio. 4 de junio de 2013.
indefinida» (http://elcomercio.pe/economia/peru/traba Consultado el 15 de enero de 2015.
jadores-antamina-iniciaron-huelga-indefinida-noticia-
1770267). El Comercio. 10 de noviembre de 2014. 15. «Santa Rosa de Cajacay – Una experiencia que
Consultado el 15 de enero de 2015. enseña» (http://www.antamina.com/noticias/santa-ro
sa-de-cajacay/).
9. «Plataforma de huelga» (http://www.antamina.com/w
p-content/uploads/2014/11/plataforma-huelga-sutrac 16. «Caserío de Santa Rosa de Cajacay, una
omasa.pdf). experiencia que enseña» (http://www2.congreso.gob.
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10. «El paro es porque se dieron menos utilidades» (htt b/E3E4DD915E18D19705257BE300617525/$FILE/A
p://elcomercio.pe/economia/negocios/antamina-paro- NTAMINA.PDF).
porque-se-dieron-menos-utilidades-noticia-1768975).
El Comercio. 4 de noviembre de 2014.
Enlaces externos
Compañia Minera Antamina (http://www.antamina.com)
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