Único formato válido para los cursos con números de fi

POR FAVOR LEER TODAS LAS INSTRUCCIO

EJERCICI

Evidencia 4 (De Producto) RAP1_EV04 -Documento que contenga Matriz legal con al menos cinco normas legales
Instrucciones:
1. Revisar los materiales del programa, allí encontraran un listado de normatividad legal vigente.
2. Descargar el formato de Excel. Solo se acepta este formato.
3. Se adjunta un ejemplo de como deberia diligenciar el formato, se solicita 5 normas legales, en el ejemplo encontr
Decreto, Resolucion, relacionadas con SST) debe identificar requisitos que debe cumplir la empresa, seleccionar e
4. La disposición que regula, se refiere al nombre de la norma.
5. Las evidencias de cumplimiento son aquellos documentos de cualquier tipo que permitirán demostrar que la emp
capacitacion, la evidencia puede ser los registros o listados de asistencia a la capacitacion. Para la entidad emisora
seleccionar un solo artículo de cada norma. La aplicacion, documento o implementacion del SG-SST NO es una ev
6. Tenga en cuenta que hay una base de datos de actividades encontradas en la web y que su ejercicio no puede c
2015, pero buscar dentro de el otros requisitos, de manera que le invito a poner lo mejor de su parte y realizar su pr
posible. Hay una Matriz Legal en la web en el formato que se suministra, pero esta desactualizada, de manera que
INCLUIR EL REQUISITO DE PLAN DE EMERGENCIAS!! (Debe eliminarlo)

MATRIZ DE REQUISIT
FECHA DE ELABORACION: DD______, MM______,AA_______

FECHA DE ACTUALIZACION: DD_____, MM_____,AA_______

CLASIFICACION
DISPOSICION QUE
AÑO DE ENTIDAD
No. NORMA REGULA (Nombre de la
EMISION EMISORA
GENERAL ESPECIFICA norma)
EJEMPLO

Decreto Unico
Ministerio
X DECRETO 1072 2015 Reglamentario del Sector
del Trabajo
Trabajo
 Transición Para la
Implementación del
1 X Decreto 171 2016 Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST).

Establece Algunas
Disposiciones Sobre

2 X
RESOLUCION
2400
1979
Vivienda, Higiene y
Seguridad en los
Establecimientos De
Trabajo.

Disposiciones Sobre
Vivienda, Higiene Y
3 X
RESOLUCION
2400
1979 Seguridad Industrial En
Establecimientos De
Trabajo.

Decreto Unico
4 X DECRETO 1072 2015 Reglamentario del Sector
Trabajo.

Reglamento de Seguridad

5 X
RESOLUCION
1409
2012
Para Protección Contra
Caidas En Trabajo De
Alturas.
os con números de ficha: 2019644 - 2019652 - 2019913 - 2019916

INSTRUCCIONES ANTES DE DESARROLLAR EL

EJERCICIO

al menos cinco normas legales relacionadas con actividad económica de la empresa donde labora.

legal vigente.

as legales, en el ejemplo encontrara 1, y usted deberá consultar para desarrollar su actividad. Al revisar cada norma (Ley,
cumplir la empresa, seleccionar el Articulo aplicable y establecer toda la información solicitada en el formato, para 5 ejemplos.

permitirán demostrar que la empresa esta cumpliendo los requisitos que usted referencia. Ejemplo, si el requisito habla de
citacion. Para la entidad emisora, debera investigar en cada norma. NO es valido indicar que Toda la norma aplica debe
acion del SG-SST NO es una evidencia. Favor diligenciar la información marcada en color amarillo también.
eb y que su ejercicio no puede contener los requisitos que referencio en el ejemplo, puede y debe usar el Decreto 1072 de
mejor de su parte y realizar su propio ejercicio, el objetivo es que aprendamos de la manera mas responsable y honesta
desactualizada, de manera que se devolvera cualquier ejercicio que contenga elementos de esa matriz. OJO! NO DEBE

DE REQUISITOS LEGALES
RESPONSABLE DE ACTUALIZACION:

ACTIVIDAD ECONOMICA DE LA EMPRESA:

EVIDENCIA DE RESPONSABLE EXISTE

DESCRIPCION DEL EVIDENCIA
ARTICULO CUMPLIMIENTO (De la gestion
REQUISITO (Articulo como
APLICABLE (Documento del documento ACTUALIZADA
dispone la norma)
especifico) evidencia)
SI NO

Formular El Plan De Plan De

Gerente,
Emergencias Para Responder Prevencion,
Persona
Art 2.2.4.6.25. Ante Inminencia U Ocurrencia De Preparacion Y X
Encargada De
Eventos Potencialmente Atencion de
SST.
Desastrosos Emergencias.
 Formular El Plan De
Gerente,
Emergencias Para Responder
Plan de Persona
Art 2.2.4.6.25. Ante Inminencia U Ocurrencia De X
Emergencias. Encargada De
Eventos Potencialmente
SST.
Desastrosos.

Se Modifica El Artículo 2.2.4.6.37

Del Capítulo 6 Del Título 4 De La
Parte 2 Del Libro 2 Del Decreto
Gerente,
1072 De 2015,Sobre La
Toda La Persona
Ampliacion de Tiempo Para La El SGSST X
Norma Encargada De
Implementación Del SG-SST
SST.
Ahora, Todas Las Empresas Sin
Excepción tienen Como Plazo
Máximo El 31 De Enero de 2017.
Registro de
mediciones
periódicas de ruido
Normas Generales Sobre de derterminarse la Gerente,
TITULO III. Riesgos Fisícos, Quimicos Y necesidad, entrega Persona
X
CAPITULO 4 Biológicos En Los de protección Encargada De
Establecimientos De Trabajo. auditiva según SST.
niveles permisibles
Reporte Desde Accidente De Gerente,
Registros De
Trabajo Mortal o Grave Y COPASST,
Reporte E
art 2.2.4.1.7. Enfermedades A Las Direcciones Persona
Investigacion De
Territoriales Y Oficinas Encargada de
Los AT/IT
Especiales. SST.

Registros De Los Gerente,

Bases Y Procedimientos Para
Certificados Del COPASST,
Toda La Realizar Trabajios En Altura,
Personal Que Persona
Norma Exige Certificación Del Personal
Realiza Labores En Encargada De
Que Realiza Trabajos En Alturas.
Altura. SST.
6

OLLAR EL

a.

evisar cada norma (Ley,

el formato, para 5 ejemplos.

o, si el requisito habla de
la norma aplica debe
o también.
usar el Decreto 1072 de
esponsable y honesta
matriz. OJO! NO DEBE

OBSERVACIONES