Respuestas a las preguntas orientadas.

Seleccione por lo menos dos conceptos de Administración, analice su enfoque y

sus elementos principales y después del análisis de cada concepto, construya su
propia definición de administración.

GUZMÁN VALDIVIA HI: “Es la dirección eficaz de las actividades y la

colaboración de otras Personas para obtener determinados resultados”.

Análisis del concepto:

Para Guzmán administrar es un proceso para planear, organizar e integrar una
actividad o relación de trabajo, es la que se fundamenta en la utilización de
recursos para alcanzar un fin determinado.

FM. FERNÁNDEZ ESCALANTE: “Es el conjunto de principios y técnicas, con

autonomía propia, que permite dirigir y coordinar la actividad de grupos humanos
hacia objetivos comunes”

Análisis del concepto:

Para Fernández se puede definir como el proceso de crear, diseñar y mantener un
ambiente en el que las personas trabajando en grupos alcancen con eficiencia las
metas seleccionadas.

Mi concepto sobre Administración:

La administración es un proceso para planear, organizar, integrar, dirigir, controlar

y coordinar una actividad o relación de trabajo, la que se fundamenta en la
utilización de recursos para alcanzar un objetivo determinado.

https://es.slideshare.net/pabloivan29/trabajo-3-ensayo-de-los-enfoques-y-teorias-
de-la-administracion
 Teorías Autor Año Característica
Teoría clásica Frederick Wilson 1916  Estructura de la organización, el
Taylor modo en cómo repartir las
Henry farol funciones con el fin de lograr
una eficacia
 Coordinación, cada labor de
cada miembro de la empresa
debe ir encaminada a un
objetivo a lograr
 Aumentar la eficiencia y la
competencia de las
organizaciones para poder
obtener un mejor rendimiento
de sus recursos y hacer frente a
la competencia.
 La autoridad cumple un papel
fundamental ya que debe existir
un gerente que emplee órdenes
a los empleados con el fin de
llevar un control. Esta autoridad
debe de manejar una equidad
 La iniciativa es fundamental en
esta teoría, pide una motivación
para los empleados para evitar
que pidan permiso por cada
acción que realicen es decir,
pierdan el miedo para tomar
una decisión o llevar a cabo una
acción.
Teoría científica Frederick Wilson 1911  Aplicar los métodos
Taylor (observación y medición) de la
ciencia a los problemas de la
administración, con el fin de
lograr una eficiencia industrial.
 Trabaja en el nivel operacional,
donde se consideraba que se
encontraba el mayor problema
de los altos costos y la
rentabilidad.
 Se caracteriza por el
requerimiento de algunos
principios como lo son:
planeación, ejecución, control,
preparación.
Teoría neoclásica Peter Drucker 1949  La práctica es fundamental ya
que dice que sin ella la teoría no
tiene valor, esta práctica es la
que permite resultados
completos y palpables
 Toman parte del material de la
teoría clásica, pero lo
reorganizan para poder ser
aplicado en la actualidad.
 Los principios generales de la
administración son
fundamentales, para llevar a
cabo las actividades necesarias
para lograr el objetivo de la
empresa

Bibliografía

https://www.monografias.com/trabajos2/printeoadmin/printeoadmin
http://www.academia.edu
https://es.wikipedia.org/wiki/Teor%C3%ADa_cient%C3%ADfica
http://www.losrecursoshumanos.com/
https://prezi.com/