Protocolo de actuación

Violencia de Género
en el ámbito laboral
-
Procedimiento A

Mujer o Testigo
Puede recurrir

Superior/a
Funcionario/a

Participa a

Profesional
legal de su área
Oficina de
Tomar medidas de protección
investigación
ética pública y
Tomar registro de la exposición Enviar dentro de transparencia
las 48hs, en sobre
cerrado con
iniciales
Inicia
procedimiento
según ordenanza
Nº 7899/2005

Deber de informar los derechos que la asisten:

1 - Denunciar por vía judicial y administrativa
2 - Hacer uso de la licencia por violencia de género cursada
ante el Instituto Municipal de la Mujer
3 - Contención, asesoramiento y atención ofrecida por
Dirección de atención en violencia de género
Procedimiento B

Mujer
Puede recurrir

Superior/a
Funcionario/a
del área donde
se desempeña
el agresor

Participa a

Profesional
legal de su área
Oficina de
Tomar medidas de protección
investigación
ética pública y
Tomar registro de la exposición Enviar dentro de transparencia
las 48hs, en sobre
cerrado con
iniciales
Inicia
procedimiento
según ordenanza
Nº 7899/2005

Deber de informar los derechos que la asisten:

1 - Denunciar por vía judicial y administrativa
2 - Contención, asesoramiento y atención ofrecida por
Dirección de atención en violencia de género