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Procesos organizacionales
Desarrollo organizacional
Capacitaciones
¡Correcto!
reclutamiento interno
Pregunta 2
7.5 / 7.5 ptos.
Uno de los objetivos de la selección de personal es
¡Correcto!
Pregunta 3
7.5 / 7.5 ptos.
La teoría Y, se encuentra en contraposición a la teoría X, pues aquí el hombre es
visto como un trabajador activo que no transgrede los objetivos de la organización,
las personas poseen diferentes motivaciones para desarrollarse y estarían en
posición de asumir diferentes responsabilidades laborales. Dado lo anterior, para
Chiavenato, esta teoría propone un estilo de administración. Seleccione una
respuesta :
¡Correcto!
Pregunta 4
0 / 7.5 ptos.
En términos básicos, las técnicas proyectivas tienen como propósito examinar los
contenidos inconscientes de la personalidad develados a través de la expresión
gráfica por el mecanismo de la proyección. Dentro los avances más importantes
de las técnicas proyectivas están
Respondido
Pregunta 5
7.5 / 7.5 ptos.
El modelo de clasificación de candidato en el proceso de selección indica
¡Correcto!
El candidato no será aceptado por ninguna razón pues no clasifica según el perfil
Pregunta 6
7.5 / 7.5 ptos.
Es responsabilidad de las áreas de recursos humanos estar pendientes del
movimiento del mercado y la globalización para poder adaptarse a las estrategias
que el mundo globalizado exige. Algunas características de la globalización son:
Pregunta 7
7.5 / 7.5 ptos.
Según Chiavenato (2007) se hace únicamente en el caso de que se quiera crear
un cargo que no existe en la organización; surge entonces la necesidad de
investigar en otras organizaciones del sector los contenidos, requisitos y
características del cargo. las dinámicas del mercado cambian constantemente y
los cargos tienden a modificar sus campos de acción. Seleccione una respuesta
Incidente critico
Riesgos profesionales
¡Correcto!
Hipótesis de trabajo
Pregunta 8
7.5 / 7.5 ptos.
Las técnicas proyectivas tienen como propósito fundamental
¡Correcto!
Pregunta 9
7.5 / 7.5 ptos.
De las siguientes respuestas elija la que corresponde con un tipo de selección
según el agente seleccionador
¡Correcto!
Pregunta 10
7.5 / 7.5 ptos.
Ayuda a decidir de qué forma deberá dividirse el conjunto total de tareas de la
organización en unidades, divisiones, departamentos, unidades de
trabajo. Seleccione una respuesta
¡Correcto!
Estructura de la organización
Puesto de trabajo
Cultura organizacional
Clima organizacional
67.5 de
Calificación actual:
75
se mantuvo la 67.5 de
calificación: 75
2 intentos hasta ahora
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