PERFIL DE CARGO: AUDITOR TECNICO

DEPARTAMENTO DE AUDITORIA
I. ANTECEDENTES GENERALES

Nombre del cargo Profesional unidad en auditoria interna

Dependencia Departamento de auditoria

Jefe Directo Jefe departamento de auditoria

Grado Profesional contrata, grado 10° E.U.S

Que
No aplica
supervisa
II.REQUISITOS FORMALES

Estudios requeridos titulo profesional ( ingenieria ambiental)

Estudios de especializacion
diplomado en gestion de residuos solidos
(magister, diplomados,etc)

experiencia laboral relacionadas con temas

Trayectoria laboral
ambientales minimo 3 años

Capacitacion tener un curso de al menos 40 horas ( 5 dias ) en

pertinente deseada auditorias de medio ambiente.

lll.OBJETIVOS DEL CARGO

apoyar en la evaluacion de la efectividad de los sistemas de gestion y control ambiental para
administrar los riesgos organizcionales, ayudar a la direccion general en la deteccion y solucion
de problemas, colaborar en la elaboracion del reporte.asesorar al equipo auditor.

IV. PRINCIPALES FUNCIONES

asesorar al equipo auditor. Apoyar en laa elaboracion del reporte final, realizar otras tares
asignadas por la jefatura del departamento

V. CARACTERISTICAS DEL ENTORNO

el departamento de auditoria esta compueto por la

Equipo de trabajo
jefatura y 3 profesionales

Superior directo
Jefe departamento de auditoria
el personal debera atender los requerimientos que se
Clientes internos
den al interior de la organización

el personal debera atender todos los entes

Clientes Externos
reguladores goberbamentales
 el personal debera atender todos los entes
Clientes Externos
reguladores goberbamentales
mantener una comunicación acertiva entre el equipo
de trabajo, crear un ambiente de confianza entre
Clima laboral
colaboradores de la organización y auditores
VI. COMPETENCIAS
tecnicas: conocimiento en normas y procedimientos que regulen los procesos a evaluar,
conocimiento en la gestion de residuos solidos manejo de herramientas modernas ,redaccion de
informes tecnicos.

conductuales: objetividad e imparcialidad, conocimientos y

experiencia, pensamiento analitico, iniciativa, prudencia, liderazgo
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