Resoluc. Gerencia Municip. : 121-2019-MPCH-GM.

SUMILLA : INTERPONGO DESCARGO

SEÑOR GERENTE MUNICIPAL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE

CHUPACA.
S.G.
ELOISA PAOLA SANTANA ORIHUELA Identificada
con DNI N° 44584466, Gerente de Servicios Sociales,
bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 267,
con domicilio para efectos del presente en Av.
xxxxxxxx N° xxx cercado de Chupaca y región Junín,
ante Ud. respetuosamente digo.

I.- PETITORIO:

Que, teniendo interés y legitimidad para obrar, por derecho propio y al amparo
del Art.2º inc. 20 y inc. 23 de la Constitución Política del Estado, de conformidad
con el artículo 118° del Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444 – Ley de
Procedimiento Administrativo General, en adelante TUO de la LPAG, probada
con Decreto Supremo N° 004-2019-JUS y con el Artículo 111° del Reglamento
General de la Ley N° 30057- Ley del Servicio Civil, aprobada con decreto Supremo
N° 040-2014-PCM, en tiempo hábil, PRESENTO DESCARGO contra la
RESOLUCION DE GERENCIA MUNICIPAL N° 121-2019-MPCH-GM, el mismo
que debe darse por aceptado, además se aplique el término probatorio como
indica el Artículo 113° del mismo Decreto Supremo, por lo que solicito se declare
la absolución de los cargos imputados, en mérito a lo siguiente:

II.- CARGOS IMPUTADOS

Como Presidente del comité de selección para la

adjudicación Simplificada de Adquisición de Productos Alimenticios para el
programa Vaso de Leche abril a diciembre del 2019 mediante adjudicación
simplificada N° SM-5-2019-CS/MPCH-1, en dicho proceso El comité de selección
realizo la evaluación de postores y otorgo la Buena pro sin considerar las
precisiones de los requisitos de calificación indicados en las bases Integradas,
constituyendo PRESUNTAS FALTAS de carácter disciplinario con suspensión sin
goce de remuneraciones hasta por un máximo de 365 días calendarios.

III.- DESCARGOS.

1.- El postor EMPRESA NEGOCIOS INNOVACIONES E INGENIERIA SA,

presento el edita por INACAL y por Certificado Oficial de Inspección y
Evaluación Técnico Productivo de Planta, Certificado emitido por INTERTEK
TERTING SERVICES PERU SA, empresa acreditada por INACAL, por motivo
involuntario ha omitido el colocar el símbolo respectivo. Asimismo, se
procedido de acuerdo al artículo 51° (Presunción de veracidad) del TUO de la
LPAG, esto porque se tenía la urgencia de contar con los productos
alimenticios para el programa de vaso de leche. Además, que era el único
participante en el proceso.
2.- La suscrita como presidente del Comité de Selección para la Adjudicación
Simplificada de Adquisición de Productos Alimenticios para el Programa
Vaso de Leche, no es especialista en Contrataciones del Estado, razón por la
cual no tengo el conocimiento técnico en el tema. Además, la administración
no ha cumplido de acuerdo al numeral 44.1 del artículo 44° del Decreto
Supremo N° 344-20148-EF, que dice “El comité de selección está integrado por
tres (3) miembros, de los cuales uno (1) pertenece al órgano encargado de las
contrataciones de la entidad y por lo menos uno (1) tiene conocimiento
técnico en el objeto de contratación”, por lo prescrito debo decir que ninguno
de los tres miembros asignados pertenece al órgano encargado de las
contrataciones de la municipalidad, lo manifestado se evidencia el
RESOLUCION DE GERENCIA MUNICPAL N° 110-2019-MPCH-GM.
3.- La suscrita ha procedido de buena fe, en cumplimiento de mis funciones
asignadas en el comité de selección y mi responsabilidad debe ser evaluado
con principios de razonabilidad y legalidad, esto de acuerdo al TUO de la
LPAG. Asimismo, de acuerdo al Decreto Supremo N° 040-2014-JUS, artículo
104° Supuestos que eximen de responsabilidad administrativa disciplinaria,
inciso c) El ejercicio de un deber legal, función, cargo o comisión encomendada y d) El
 error inducido por la Administración, a través de un acto o disposición confusa o
ilegal

IV.- FUNDAMENTOS LEGALES

1.- Fundamento mis descargos en el Artículo IV, numeral 1.7 del TUO de la
LPAG que establece que “En la tramitación del procedimiento
administrativo, se presume que los documentos y declaraciones formulados
por los administrados en la forma prescrita por esta Ley, responden a la
verdad de los hechos que ellos afirman. Esta presunción admite prueba en
contrario.”
2.- Artículo 104° numeral b) de la Ley N° 30057 – que establece: Supuestos que
eximen de responsabilidad administrativa disciplinaria c) “El ejercicio de
un deber legal, función, cargo o comisión encomendada”.

V.- MEDIOS PROBATORIOS QUE DISVIRTUAN

LOS CARGOS IMPUTADOS

1.- Copia del Certificado Oficial de Inspección y Evaluación Técnico

Productivo de Planta, Certificado emitido por INTERTEK TERTING
SERVICES PERU SA.

VI.- ANEXOS

1.- Copia del Certificado Oficial de Inspección y Evaluación Técnico

Productivo de Planta, Certificado emitido por INTERTEK TERTING
SERVICES PERU SA.

POR TANTO:
A Ud. Señor Gerente, solicito se sirva aceptar el pedido
del presente descargo, a efectos que procedan conforme a Ley, para que se me
declare absuelto de los cargos imputados disponiéndose la conclusión y archivo
del proceso administrativo disciplinario iniciado en mi contra.
 PRIMER OTROSI DIGO: Que, el presente descargo se
realiza dentro del plazo que ordena la Ley.

SEGUNDO OTROSI DIGO:

Que, estando los fundamentos esgrimidos en líneas
arriba del presente, solicito de conformidad al Art. 10° y 11° del TUO de la LPAG;
articulo115° del Decreto Supremo N° 040-2014-PCM. Se dicte la resolución de
absolución, pronunciándose sobre la inexistencia de la responsabilidad
administrativa disciplinario, disponiendo el archivamiento del presente
procedimiento administrativo, puesto que, CASO CONTRARIO SE ESTARIA
COMETIENDO ABUSO DE AUTORIDAD, LA MISMA QUE ES PENADA POR
NUESTRO ORDENAMIENTO PENAL VIGENTE.

Chupaca, 19 de setiembre del 2019.

ELOISA PAOLA SANTANA ORIHUELA

DNI Nº 44584466.