Encuesta Inteligencia Emocional y Liderazgo

Apellidos y Nombres: Ejercicio de Liderazgo

Sección:
Instrucciones: Marca en el recuadro la alternativa que elijas.
Instrucciones: Marca en el recuadro la alternativa que elijas. Esperamos tu sinceridad en responder las preguntas.
Esperamos tu sinceridad en responder las preguntas. a) Nunca b) Casi Nunca c) A veces c) Casi Siempre
a b c d e
a) Nunca b) Casi Nunca c) A veces c) Casi Siempre d) Siempre
d) Siempre a b c d e
1. Sueles adaptarte a los diferentes cambios según las situaciones
1. Soy capaz de comprender el estado de ánimo en que me que se presenten en un equipo.
encuentro 2. Consideras el cambio como una gran oportunidad de éxito
2. Reconoces que tienes emociones y que estas emociones 3. Supervisas el desarrollo de las actividades individuales de los
afectan la mayoría de tus decisiones miembros de tu equipo
3. Eres capaz de controlar tus emociones de forma efectiva 4. Recompensas a los integrantes de tu equipo cuando logran un
en relaciones con los demás desempeño destacado
4. Soy consciente que debo mantener en equilibrio mis 5. Habilitas la participación de los demás integrantes para la toma
emociones para poder actuar ante cualquier situacion de decisiones en un equipo

5. Afrontas los problemas con optimismo 6. Motivas al equipo en que lideras haciéndoles saber lo tan
6. Tengo confianza en mí mismo, en lo que soy capaz de importante que es lo que se quiere llegar a lograr

hacer y sentir 7. Logras detectar con facilidad las diferentes habilidades de los
miembros de tu equipo y ayudas a desarrollarlas
7. Sueles ponerte en el lugar de los demás
8. Me tomo el tiempo de evaluar los intereses de cada integrante
8. Siento compasión y pretendo ayudar cuando alguien
de mi equipo para orientarlos a seguir un meta en común
está necesitado
9. Consideras que tienes el don de convencimiento para
que estas sean aprobadas por los demás O
10. Te consideras una persona socialmente activa