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Realizar actividades de soporte operativo en la dependencia teniendo en cuenta las políticas institucionales y la normatividad aplicable, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos misionales del área y a los propósitos
institucionales.
COMPROMISOS LABORALES
Porcentaje de
Metas de la Dependencia a las cuales contribuye el Valoración Primer Valoración Segundo
Compromisos Laborales Pactados con sus Condiciones de Resultado Evidencias Cumplimiento Pactado Semestre Semestre
CALIFICACION
empleo
. Realizar diariamente el 100% de las valoraciones iniciales del área de psicología en el cumplimiento de
Promover los derechos de los NNA y prevenir los riesgos o derechos de los niños niñas y adolescente de acuerdo a las solicitudes de restablecimientos derechos
amenazas de vulneracion de los mismos allegadas a la defensoría de familia por los diferentes mecanismos de acurdo a lo establecido en la Ley,
Historias de atención y aplicativo SIM 30% 0%
dejando registro de lo actuado en la Historia de Atención y en SIM y TRD.
Presentar 100% los informes periciales a la autoridad administrativa competente para emitir fallo y /o cambio
Promover los derechos de los NNA y prevenir los riesgos o
amenazas de vulneracion de los mismos
de medida, requeridos dentro del proceso de restablecimiento de derechos de los niños, niñas y adolescentes Historias de atención y aplicativo SIM 30% 0%
dejando registro de lo actuado en la Historia de Atención y en SIM, TRD .
lograr una adecuada y eficiente gestion institucional a traves de la Dar respuesta y atención al 100% de manera oportuna y de calidad a todos los requerimientos (peticiones,
articulación entre servidores, areas y niveles territorialesel apoyo solicitudes; (Comisorios); convocatorias, actividades de capacitaciones, talleres etc., tendientes a la y garantía
administrativo a los procesos misionales, la apropiación de una de los derechos de los niños niñas y adolescentes la promoción y prevención, restablecimiento) donde se
Historias de atención y aplicativo SIM 20% 0%
cultura de la evaluacion y la optimización del uso de los recursos. requiere intervención del área psicosocial dentro de los términos de Ley. 15
TOTAL 100% 0% 0% 0%
Nombre Completo ECCEHOMO SEPULVEDA DELGADO Nombre Completo ESPERANZA BORJA FLOREZ
Nivel Jerárquico y
Denominacion del Empleo PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 GRADO 8 Nivel Jerárquico y Denominacion del Empleo PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 -8
Dependencia o Area
Funcional CENTRO ZONAL SANTAFE Dependencia o Area Funcional CENTRO ZONAL SANTAFE
COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES VALORACION
I SEMESTRE II SEMESTRE
Tipo de Competencia
(Comunes o Por Nivel Competencia Conducta Asociada
Jerarquico) Fortalezas Debilidades Calificacion Fortalezas Debilidades Calificacion
0 Actas de Reunión
VIDENCIAS
Nombre Completo ECCEHOMO SEPULVEDA DELGADO Nombre Completo ESPERANZA BORJA FLOREZ
Documento
Documento de Identidad 19,394,636 de Identidad 31,383,644
Nivel
Jerárquico y
Nivel Jerárquico y Denominacio
Denominacion del Empleo PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 GRADO 8 n del Empleo PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 -8
Dependencia
Dependencia o Area o Area
Funcional CENTRO ZONAL SANTAFE Funcional CENTRO ZONAL SANTAFE
VALORACIÓN DEL PRIMER SEMESTRE VALORACIÓN DEL SEGUNDO SEMESTRE
VALORACION DEFINITIVA
Fecha de la Notificación
Valoración 1º y 2º DIA MES AÑO
Semestre Compromisos
Laborales
% valoración de las
Calificación de la Evaluación
% valoración Competencias
0.0% de Gestión por Áreas o
correspondiente al 80% Comportamentales
Dependencias.
correspondiente al 10%
SI NO
REVOCA REVOCA
NOMBRE DEL SERVIDOR PÚBLICO NOTIFICADO NOMBRE DEL SERVIDOR PÚBLICO NOTIFICADO
FIRMA DEL SERVIDOR PÚBLICO NOTIFICADO FIRMA DEL SERVIDOR PÚBLICO NOTIFICADO
VALORACION DEFINITIVA
VALORACIÓN DEFINITIVA
SISTEMA VALORACIÓN SERVIDORES VINCULADOS BAJO NOMBRAMIENTO PROVISIONAL
Nombre Completo ECCEHOMO SEPULVEDA DELGADO Nombre Completo ESPERANZA BORJA FLOREZ
Documento
Nivel
Documento de Identidad 19,394,636 de Identidad
Jerárquico y
31,383,644
Denominaci
Nivel Jerárquico y on del
Denominacion del Empleo PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 GRADO 8 Empleo PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 -8
Dependenci
a o Area
Dependencia o Area Funcional CENTRO ZONAL SANTAFE Funcional CENTRO ZONAL SANTAFE
CIRCUNSTANCIA DE LA EVALUACIÓN
Período valorado de manera parcial DIA MES AÑO al DIA MES AÑO
0 10% 0.0%
TIPO DE COMPETENCIA
(Comunes o Por Nivel COMPETENCIA CONDUCTA ASOCIADA FORTALEZAS DEBILIDADES NIVEL RESULTADO CUANTITATIVO
Jerarquico)
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
TOTAL #VALUE!
Numero de
COMUNICACION DE LA VALORACION PARCIAL EVENTUAL Valoracion Competencias
% Alcanzado Compromisos
Parcial # Días Comportamental
Laborales
Eventual 1º es
Semestre
1
2
Semestre
Primer
TOTAL 0 0% #DIV/0!
SISTEMA VALORACIÓN SERVIDORES VINCULADOS BAJO NOMBRAMIENTO PROVISIONAL
Nombre Completo ECCEHOMO SEPULVEDA DELGADO Nombre Completo ESPERANZA BORJA FLOREZ
Documento
Documento de Identidad 19,394,636 de Identidad 31,383,644
Nivel
Jerárquico y
Denominaci
Nivel Jerárquico y on del
Denominacion del Empleo PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 GRADO 8 Empleo PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 -8
Dependenci
Dependencia o Area a o Area
Funcional CENTRO ZONAL SANTAFE Funcional CENTRO ZONAL SANTAFE
Período valorado de manera parcial DIA MES AÑO al DIA MES AÑO
0 10% 0.0%
TIPO DE COMPETENCIA
(Comunes o Por Nivel COMPETENCIA CONDUCTA ASOCIADA FORTALEZAS DEBILIDADES NIVEL RESULTADO CUANTITATIVO
Jerarquico)
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
TOTAL #VALUE!
Numero de
COMUNICACION DE LA VALORACION PARCIAL EVENTUAL Valoracion % Alcanzado
Competencias
Parcial # Días Compromisos
Comportamentales
Eventual 2º Laborales
Semestre
7
8
Semestre
Segundo
TOTAL 0 0% #DIV/0!
SISTEMA VALORACIÓN SERVIDORES VINCULADOS BAJ
PLAN DE MEJORAMIENTO INDI
Compromiso Laboral As
Competencia Comportamental As
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
Nivel Jerárquico y
SITARIO 2044 GRADO 8 Denominacion del Empleo PROFESIONAL UNIVERSIT
31,383,644
Observaciones
Observaciones