Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
C omo se expuso en el primer capítulo, dentro de los rasgos de una tarea docente efectiva
se han destacado la combinación de capacidades personales como la empatía, el
manejo de valores con competencia pedagógicas. Como parte de este último se destaca:
saber comunicarse, organizar los saberes, potenciar los retos y desafíos de aprender nuevos
saberes, además de tener un buen manejo de los contenidos para el aprendizaje. Por ejemplo,
una forma de motivación para aprender es que el docente presente una secuencia adecuada
de los contenidos (dosificación).
De nuevo, es importante señalar que los docentes con Conocimiento pedagógico del
contenido reconocen que existen maneras especiales y particulares en las que algunos tópicos
pueden ser representados y comunicados, como ilustraciones, ejemplos, modelos, esquemas
y analogías, entre otros, y existen actividades específicas que ayudan al estudiantado
a comprender los contenidos, por ejemplo: problemas, demostraciones, simulaciones,
investigaciones, experimentos, entre otros. Esto significa que hay una diferencia entre
representar el contenido y las técnicas didácticas que se utilizan para facilitarlo. Antes de
seleccionar las técnicas didácticas, se debe tener claro cuál es la estructura del contenido que
se va a mediar.
Por esa razón, se incorpora la idea de estrategia didáctica, que se define como un
proceso integral que organiza y desarrolla un conjunto de acciones que se proyectan y se
ponen en marcha de forma ordenada para alcanzar un determinado propósito pedagógico.
Los componentes de la estrategia didáctica van más allá de las técnicas o métodos, puesto
que requieren poner atención a los objetivos de aprendizaje esperados, las acciones que
desarrolla tanto el docente como el estudiante, la naturaleza y dificultad del contenido y los
métodos para la enseñanza y para su evaluación (recuadro 4.1).
77
Recuadro 4.1
Esta es la razón por la cual es necesario que el docente, por medio de la reflexión
pedagógica, pueda establecer sus capacidades y competencias, su papel y misión en el espacio
educativo, los contextos en los que desarrolla su tarea y los diferentes componentes que le
señala el currículo. Un docente que reflexiona con respecto a su quehacer, constantemente
podrá distinguir sus opciones y transformar su práctica hacia el mejoramiento de sus procesos
y resultados.
a. Revisión crítica del contenido que se va a enseñar. Implica definir los límites
del contenido de acuerdo con el curso que se desarrolla.