FUNDACIÓN PARA LA

INCORPORACIÓN PRODUCTIVA
DE LOS MIGRANTES
VENEZOLANOS EN COLOMBIA

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 INTRODUCCIÓN

La actual crisis social en Venezuela es consecuencia de un proceso de deterioro

progresivo de su economía, encubierta por el gobierno actual bajo el pretexto de una
denominada “guerra económica”, pero mostrada por organismos internacionales e
instituciones en el país que vislumbran una profundización en los índices de pobreza,
escasez y pérdida de la capacidad adquisitiva del venezolano, generando una crisis
humanitaria alarmante.

Ante el recrudecimiento de la crisis económica, su impacto en lo social está

acompañado de una crisis humanitaria de impresionantes consideraciones. De
acuerdo con la Encuesta Nacional de Condiciones de Vida (ENCOVI, 2018), la
pobreza en Venezuela pasó de un 48,4% en 2014 a un 87% en 2018, con un 61,2%
de pobreza extrema. Sostiene la encuesta que en un contexto hiperinflacionario como
el actual, todos los hogares venezolanos están por debajo de una línea de pobreza
inalcanzable.

Como consecuencia de este deterioro social, miles de venezolanos optan por

considerar medidas para contener los efectos de la crisis económica, seleccionando
entre ellas, la de emigrar hacia otro país en búsqueda de oportunidades y
supervivencia. La migración es un fenómeno ineludible a la humanidad que ha
transfigurado civilizaciones, ha redefinido fronteras y ha permitido el desarrollo y
socorro a millones de ciudadanos a lo largo de siglos. Como fenómeno individual y
voluntario, la migración representa un proceso de cambios intensos tal como lo
destaca Achotegui (2008, p. 1) cuando señala que «emigrar se está convirtiendo hoy
para millones de personas en un proceso que posee unos niveles de estrés tan
intensos que llegan a superar la capacidad de adaptación de los seres humanos».

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 QUE VAMOS A RESOLVER

COMO LO VAMOS A RESOLVER

1. Planificar, implementar y evaluar las medidas tendientes a facilitar la inserción

laboral y social de los venezolanos que ingresan a Colombia de manera regular y con
vocación de permanencia.

2. Coordinar con las distintas entidades capacitadoras públicas y privadas, para la

capacitación de dicha población.

3. Coordinar con Migración Colombia, Ministerio de salud y las bolsas de trabajo

privadas y públicas de empleo los temas de migración, seguridad social y formación
profesional.

4. Interactuar con organismos internacionales así como organizaciones

representativas del sector trabajador y empleador y de la sociedad civil referentes a
esta temática, a los efectos de intercambiar información que contribuya a la
elaboración de planes que lleven a la integración social y laboral de esta población.

5. Programar, ejecutar o coordinar planes de colocación para grupos especiales de

trabajadores.

6. Proponer y ejecutar programas de orientación laboral y profesional, pudiendo para

ello celebrar convenios con organismos públicos y entidades privadas nacionales,
extranjeras e internacionales.

7. Desarrollar programas de información acerca de la mano de obra venezolana y su

evolución dentro del territorio colombiano.

8. Llevar una nómina del personal reinsertado en el ámbito laboral.

9. Desarrollar programas de orientación y asistencia técnica a trabajadores que

deseen transformarse en pequeños empresarios.

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10. Implementar, ejecutar y coordinar estudios y proyectos referentes a planes de
desarrollo elaborados por venezolanos con capacidades empresariales y de
inversión.

11. Intermediar en la oferta y demanda laboral, brindar orientación, e identificar las

necesidades y demandas de formación profesional, se podrá convenir con otros
organismos públicos y privados su ejecución, y en lo relativo a la formación
profesional, especialmente con organismos de formación publica, Promover, apoyar
y desarrollar las actividades tendientes a la creación de micro-emprendimientos y de
pequeñas y medianas empresas, incluyendo las de economía social y otras figuras
de trabajo asociado así como a empresas recuperadas y en procesos de
reconversión. Administrar un fondo de inversión productivo y social con destino a la
formación de personas sin recursos. Generar y procesar información y conocimiento
sobre el mercado de trabajo a nivel nacional, regional y local a través de un estudio
del Mercado de Trabajo.