EL VALOR DE LA TRANSPARENCIA

DEFINICIÓN DEL VALOR DE LA TRANSPARENCIA

Dentro del ámbito de los valores éticos, se conoce como Transparencia la capacidad que tiene
un ser humano para que los otros entiendan claramente sus motivaciones, intenciones y
objetivos. Igualmente, la Transparencia se enfoca en llevar a cabo prácticas y métodos a la
disposición pública, sin tener nada que ocultar.
Estrechamente ligado a otros valores como la Honestidad, la Sinceridad, el Trabajo, la
Devoción, el Respeto y el Servicio, la Transparencia se ha establecido en la sociedad como
una valor indispensable en la tarea de desempeñar de la mejor manera las funciones
sociales y laborales, sobre todo cuando se refiere a personas que ejercen algún tipo de cargo
público, pues se espera que se maneje con honestidad, cónsono con sus responsabilidades y
palabra empeñada, por lo que la accesibilidad a sus prácticas dan confianza en los otros, al
tiempo que construye su reputación.
Sin embargo, el valor de la Transparencia es una cualidad inherente a todos los seres
humanos, quienes aunque tengan una vida privada, se supone que ésta debe estar conformada
por prácticas que no perjudiquen a nadie. Así mismo, toda persona debe contar con la
capacidad de poder ser leído por sus semejantes, a fin de establecer vínculos sociales basados
en la confianza, primer eslabón de toda relación humana.

IMPORTANCIA DE LA TRANSPARENCIA COMO VALOR

Con respecto al impacto individual que tiene la práctica del valor de la Transparencia en una
persona, disciplinas como la Psicología han señalado, que en la medida en que un individuo
ejerza su vida con transparencia, será tomado por los otros como un ser sincero, confiable,
honesto, solidario, trabajador, fiel y eficiente, lo que en primer lugar le generará vínculos
sociales y afectivos sólidos, que se traduzcan en ganancias afectivas y en un estado de
bienestar. Así mismo, se irá abriendo puertas a nivel laboral, pues las empresas e instituciones
buscan además de talentos y capacidades, empleados en los cuales sientan que pueden
confiar, debido a su Transparencia y Devoción.
IMPACTO DE TRANSPARENCIA
En un sentido más amplio, la Psicología ha señalado también el impacto social que involucra
el valor de la Transparencia. A este respecto, los psicólogos han señalado que una sociedad
en la cual la mayoría de sus miembros tengan dentro de su esquema de valores el de la
Transparencia, será un colectivo humano propenso a generar una red de relaciones
interpersonales sólidas, basadas en la confianza, el respeto, la solidaridad y la eficiencia,
las cuales se traducirán en una sociedad mucho más unida, que se encamine hacia la
productividad y el bienestar común, alejándose así mismo de otras situaciones negativas
como el engaño, la estafa, la corrupción y el crimen, lo cual implica el malestar colectivo,
perjudicando a todos los involucrados.

ADQUISICIÓN DE LA TRANSPARENCIA COMO VALOR

A pesar de que la Transparencia es una virtud inherente al ser humano, la Psicología también
ha destacado la importancia de cultivar y estimular este valor en los niños, desde las primeras
etapas de la infancia, a fin de formar individuos que entiendan la importancia de ser claros
y transparentes con sus actos, ideas y comportamientos, en su tarea de ir estableciendo
relaciones basadas en la confianza, las cuales se traducirán en relaciones afectivas
armoniosas, buenas oportunidades laborales y estima pública.
Sin embargo, puede que existan padres y maestros que no tengan del todo claro las estrategias
educativas que les permitan enseñar y cultivar el valor de la Transparencia en los niños a su
cargo, por lo que la Psicología también ha diseñado una serie de métodos y prácticas, las
cuales pueden resultar de gran ayuda en esta tarea. A continuación, algunas de ellas:
1.- Como siempre que se trata del aprendizaje de una actitud o valor, la principal herramienta
pedagógica será el Ejemplo. En este sentido, un niño que crezca viendo cómo sus padres se
comportan de la misma forma en casa, como en la calle, practicando en ambos escenarios los
mismos valores, será un individuo que entienda no sólo la importancia de la honestidad y la
integridad, sino que aprenderá que una persona honesta a la vez debe ser transparente, y
mostrarse siempre tal cual es.
2.- Igualmente, en este camino de aprendizaje, es crucial reforzarle al niño la importancia
de no mentir, expresando con tacto e inteligencia aquello que piensa realmente, por lo que
la crianza en ambientes de sinceridad, respeto, receptividad y democracia es vital para que el
niño aprenda que demostrar sus afectos, pensamiento, dudas y decisiones en ningún caso es
algo de temer o negativo.
3.- En relación con las actividades que puede ejercer el maestro en pro de la enseñanza del
valor de la Transparencia, los psicólogos indican que estos pueden hacer uso de la lectura
colectiva de historias o fábulas que refieran la importancia de ser seres transparentes, a
fin de transmitirle esta información al niño de una forma lúdica y en un lenguaje sencillo.

¿PARA QUE PRACTICARLO?

Practicar el valor de la transparencia es permitir que los demás entiendan claramente el

mensaje que les estamos enviando con nuestros planteamientos, con nuestras acciones, y que
además perciban un mensaje que exprese lo que realmente deseamos o sentimos. Una persona
transparente siempre está actuando y hablando claro. Ese tipo de personas genera la menor
confusión posible, pero si mucha confianza.

Es un valor aplicado a la conducta humana, no significa otra cosa que permitir que los demás
entiendan claramente el mensaje que les estamos proporcionando y perciban un mensaje que
exprese lo que realmente deseamos o sentimos.

“Ser transparente es ser claro, evidente, no expresarse con ambigüedad

que permita la interpretación”.
COSAS PARA NO OLVIDAR DE LA TRANSPARENCIA

1. La transparencia es un valor esencial de la democracia y por ello, tenemos que ser muy
cuidadosos para observa y evaluar a quienes nos presentan sus ofertas, para ver con toda
objetividad si su trayectoria profesional o personal las avala.

2. la transparencia es un acercamiento a los preceptos elementales sobre la información, su

acceso, manejo y utilización por parte de los ciudadanos como una forma de vida.

3. la “Transparencia” es sinónimo de honestidad, buen juicio y valor, esto con la

finalidad de ser personas honorables y congruentes en lo que expresamos con nuestras
acciones.

CÓMO SER TRANSPARENTE

Los trucos sucios están por todas partes. Puede que hayas sido engañado alguna vez, o que
te hayan engañado en alguna ocasión. Alguna vez has escuchado esa frase que dice que la
“familiaridad” puede engendrar desprecio, seguro. Pero entonces una vida transparente puede
dejar de mantener tu contemplación en la persona, eso suena un poco loco, o tal vez esté ahí
la raíz del problema... Tal vez conoces a gente que pretende que otros sean los que se ocupen
de su trabajo, mientras que lo hacen sin darse cuenta. Esa característica en sí misma no es
buena consejera, porque es importante no pretender engañar a la gente ni fingir. Así
encontrarás la manera de ser transparente.
PASOS PARA SER TRANSPARENTES

1. Expresa tus intenciones e ideas de forma modesta, clara, “transparente”, de manera que tus motivos “Sean
transparentes, como si se pudiese `ver´ a través de ti”, evitando hacer que tus ideas aparenten ser falsas,
simuladas, locas o paranoicas.
2. Toma en cuenta la libertad de elección y de información acerca de lo que se está considerando, o lo que
se decidirá, y toma la opción correcta sobre:
 Qué cosas, cuando, cómo, y por qué
 ¿Por qué no hablar de estas otras cosas?
3. Muéstrate abierto, obviamente justo, y no parezcas egoísta, pero sé claro sobre la revelación de las cosas
importantes acerca de ti mismo y tus intenciones, limitaciones, expectativas, y todos los aspectos
importantes tanto en el juego como en el trabajo. Revela, de manera clara y aceptable, lo que quieres y no
quieres, y no te escondas de ti mismo ni de los demás.
 Transparente: Fácil de detectar, o fácil de ver a través de: Fácil de entender y comprender: Se
caracteriza por la visibilidad o accesibilidad de la información.
4. Siembra la semilla correcta para una buena cosecha o relación familiar. Evita las malas hierbas, las
espinas, y no finjas ni hagas “poses”.
Toma en cuenta lo que “plantas” en tu vida, y en la vida de tus amigos, familia, y amigos, además de en
otras personas, así como en tu propia vida: “Buenas semillas son necesarias para plantas buenos frutos”
5. Hazte con un plan educativo y toma en cuenta las formas, los esfuerzos, y los resultados en general que
permitan ayudar a tu familia y amigos tanto como sea posible, para que sea fácil de ver a través de ti (ser
alguien transparente, honesto), y evita el engaño y la trampa.
6. Llega a acuerdos honestos, pon las cosas claras encima de la mesa, no “por debajo de la mesa”
7. Predica con el ejemplo, no te centres sólo en las bonitas palabras. ¡Haz que las cosas funcionen a largo
plazo!
 No te vuelvas loco por los errores o los baches del camino.
 Piensa en tener buenas actitudes.
 Evita el “Tirar piedras” a menos que desees que una piedra te caiga a ti.
 Ayuda a tu familia, amigos y enemigos a hacer las cosas en la mejor manera posible.
8. Aprender y enseña con ejemplos, para poder ser feliz, divertirte y disfrutar días llenos de alegría.
9. Ten una “política de puertas abiertas” para aprender y enseñar.
10. Hablando de enseñar, hazte con habilidades matemático-científicas.
11. Nunca digas cosas como “No tengo talento”. ¿Realmente no hay talento? Todo puede ser nutrido,
alimentado: ¡El talento musical, o los demás!
12. Trata de ser, por lo tanto, un comunicador, un líder, tanto para tus amigos como para tus familiares, que
esté siempre a su lado.
CONSEJOS DE TRANSPARENCIA

 Haz preguntas que sean amables y simpáticas (incluso a tu familia) acerca de

lo que hacen los niños en casa, fuera, o cuando no están al alcance de su vista.
 Haz reglas que incluyan a todos, incluso para esas personas que “parecen”
tener buenas intenciones, y que pueden llevar todo al traste en un juicio – aquí
no se trata sólo de decir que “hay gente mala”. Esas cosas suceden, pero hay
que prepararse y preparar a los niños antes de tiempo, para evitar muchos
problemas potenciales.

Un gran hombre llamado Jesucristo dijo: "Amad a vuestros enemigos: haced bien a los que
os odian y tratan con rencor".

¿“Odia a tu enemigo pero ama a tus amigos y familia”?. No: Jesús no dijo eso.

Un hombre dijo “Ayuda a los débiles y los que se caen, ¿o quién si no te ayudará a
curar tus piernas heridas?

"SÉ COMO UNA LLUVIA CONSTANTE... PERO NO COMO UNA INUNDACIÓN".

ADVERTENCIAS

 No desperdicies tu talento con excusas como "Nunca he tenido talento".

Tonterías.
 Incluso la gente sin habilidad musical puede tener talento, solo que ellos no
tocan “de oído”.
 No te escondas en un agujero o en tu mente.
 No metas tus conocimientos en una “caja de seguridad” o los entierres de mala
manera.
 Explica que la gente difícil puede decir lo contrario de la verdad. La mayoría
de quienes tienen "mal comportamiento" pueden ser bien vistos por los demás,
pero no son, realmente, tan bonitos e incluso pueden ser un familiar, un primo,
un tío, una tía y se ven exactamente como cualquier otra gente buena que
busca hacer las cosas mal, y el niño será fácil de confundir.
OBJETIVO DE LA TRANSPARENCIA

El objetivo no es "sólo ser perfecto" –o un santo - sino ser buena persona,

mientras que no se oculte la verdad o se le dé la espalda a esta. Esto no sólo
sería una tontería (algo así como cursos avanzados de matemáticas para un
niño), si no que potenciarían aspectos dañinos para un niño o cualquier persona
afectada por estos abusos.