Actividad de aprendizaje 15

Evidencia 4: Los derechos humanos en el marco personal y en el ejercicio de

mi profesión

Julieth Acosta Cabarcas

Aprendiz

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) Programa de formación en

Gestión Logística Ficha de caracterización No. (1749895)

20 de octubre del 2019

 Actividad de aprendizaje 15

Evidencia 4: Los derechos humanos en el marco personal y en el ejercicio de

mi profesión

Recurrir a los términos como libertad, justicia, respeto, responsabilidad, entre otros
que referentes a diversos valores, como marco conceptual para el ejercicio social y
profesional, hace que estos saberes se conviertan en conocimientos activos que
son continuos en el actuar diario, no solo en el campo laboral, sino también en el
proceder social y familiar. Por lo tanto, con esta evidencia el aprendiz se apropiará
de estos conceptos, para lo cual deberá realizar una autoevaluación donde se
demuestre mejoramiento personal.

En este sentido, cuando se hace referencia a los derechos humanos como aquellas
libertades, inmunidades y beneficios que todos podemos reclamar “como un
derecho” de la sociedad en la que vivimos, son reclamaciones que deben estar
animadas invariablemente desde la ética y necesariamente sustentadas por la leyes
y la Declaración de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas; es así que,
para un profesional es importante saber ejercer sus derechos, por lo tanto se espera
que usted identifique como profesional los derechos que le son procedentes y cómo
los puede ejercer.

Para el cumplir con de esta evidencia debe realiza los siguientes puntos:

1. Observe el mapa conceptual de los derechos humanos que encuentra a

continuación y elabore un esquema en donde identifique cuáles y cómo estos
derechos los puede ejercer como Tecnólogo en Gestión Logística:
 puedo contribuir con mi
trabajo al desarrollo
Desarrollo economico de mi pais y
mejorar mi bienstar
economico.

Trabajar en condiciones
digans , equitativas y
Trabajar en condiciones
satisfactorias, sin ninguna
diganas
clase de discriminacion, con
un salario justo.
Derechos Humanos

Desarrollar mi trabajo en un
Ambiente sano
ambiente sano y seguro.

No sobrexponer mi
Intimidad informacion personal sin
antes dar mi autorizacion.

2. Realice una ficha con 5 principios éticos. Para el desarrollo de esta ficha debe
tener en cuenta la siguiente información:

Valores

Honestidad
Definición La honestidad es un valor o cualidad que tiene una estrecha
relación con los principios de verdad, justicia y con la integridad
moral.
Ejemplo Cuando me han dado dinero de mas en el cambio, siempre
devuelvo el porcentaje que no me pertenece.
Relación Es un valor que relaciono con la verdad y la integridad.
Aplicación La honestidad la aplico día a día en la convivencia con mis
semejantes.
Integridad
Definición Hace referencia a un individuo educado, honesto, que tiene
control emocional, que tiene respeto por sí mismo, y por los
demás, responsable, disciplinado, directo, puntual, leal, pulcro
y que tiene firmeza en sus acciones.
Ejemplo Cuando una le da créditos del trabajo a quien le corresponde.
Relación La integridad como los otros valores se aplica día a día pues
considero que debe ser un valor implícito en la personalidad
humana.
Aplicación En mi profesión lo debo aplicar día a día en mi trabajo, con mis
compañeros y semejantes porque es un valor muy completo.
Compromiso
Definición Es una obligación o responsabilidad de hacer algo.
Ejemplo El compromiso que se adquiere al tomar un préstamo de
pagarlo en cierto tiempo.
Relación En la cotidianidad tengo el compromiso de estar comprometida
con desarrollar las actividades de mi carrera.
Aplicación Al aceptar el empleo uno adquiere un compromiso de
responsabilidad con la empresa de prestar un buen servicio.
Ecuanimidad
Definición Hace referencia a personas capaces de tomar decisiones
correctas y asertivas ante diversas situaciones.
Ejemplo Actuar con rectitud y justicia.
Relación Ser una persona honesta permite que actúe con ecuanimidad.
Aplicación Cuando cometo un error saber reconocer y aceptar mis faltas.
Respeto
Definición El respeto es un valor que permite que el hombre pueda
reconocer, aceptar, apreciar y valorar las cualidades del
prójimo y sus derechos.
Ejemplo Saludar y tratar con educación a las personas.
Relación El respeto es un valor que debe de estar presente en todas las
personas para vivir en paz y armonía.
Aplicación Respetando a mis compañeros, tratarlos con educación sin
importar su condición.
 Principios

Eficiencia
Definición Virtud y facultad para brindar calidad en cada una de las
labores a cargo, buscando el resultado adecuado y oportuno
Ejemplo Cuando realizo mis todos mis deberes en el tiempo estipulado.
Relación Cuando realizamos alguna tarea de forma práctica y bien
hecha.
Aplicación Cuando aprovecho las herramientas que tengo disponibles
para realizar mi trabajo.
Veracidad
Definición La veracidad es la cualidad de lo que es verdadero o veraz, y
está conforme con la verdad y se ajusta a ella.
Ejemplo Cuando en una encuesta doy la información real de lo que se
me está pidiendo.
Relación Cuando se da información real de algún producto o servicio.
Aplicación Cuando doy la información sobre algún asunto de manera
oportuna, real y completa.
Confidencialidad
Definición Hace referencia al acato de reservar algo al resto de personas.
Ejemplo Cuando me dan a guardar un secreto.
Relación En las investigaciones se debe mantener confidencialidad.
Aplicación Cuando se me pide mantener en confidencialidad cierta
información sobre la empresa o algún compañero.
Autonomía
Definición Es la libertad que tiene el profesional para aplicar el
conocimiento especializado de su profesión, empleando su
criterio y su conocimiento, para tomar las buenas y mejores
decisiones.
Ejemplo Cuando puedo distinguir en mis acciones, lo que esta bien o
mal.
Relación Decidir si se está o no de acuerdo con un acto o un
pensamiento.
Aplicación Cuando debo tomar una decisión donde se me ha permitido
implementar mis conocimientos como tecnólogo en logística.
Justicia
 Definición Se define como el grupo de valores que deben aplicarse en la
sociedad tales como: el respeto, la igualdad, la libertad y la
equidad.
Ejemplo Cuando alguien es arrestado por maltratar a una persona o un
animal.
Relación Cuando alguien es amonestado por cometer algún delito.
Aplicación Cuando algún cliente tiene algún inconveniente con el servicio
prestado, lo más justo seria ayudar a solucionar el
inconveniente.

3. Propuesta de mejoramiento personal y Propuesta de mejoramiento en

competencias ciudadanas

Propuesta de mejoramiento personal Propuesta de mejoramiento en

competencias ciudadanas
Mi propuesta de mejoramiento personal por Mi propuesta de mejora en competencias
medio de los valores escogidos es ser una ciudadanas por medio de los principios
persona más honesta, digna de confianza escogidos es ser más eficiente, utilizando todas
que respete la dignidad humana, la las herramientas que tenga a mi alcance,
autonomía, la privacidad, y los derechos de mantener la discreción cuando así se requiera,
los demás, disciplinada, recta y ser una persona autónoma que muestre y
comprometida con mis principios, capaz de mejore constantemente sus capacidades. Y
actuar con rectitud y justicia frente a cualquier poseer la capacidad de realizar juicios
situación, respetando siempre las normas de profesionales independientes evitando así
convivencia. influencias indebidas y conflictos de intereses al
actuar con rectitud y verdad.
 Conclusiones

Conocer sobre los valores y principios es importante porque nos ayudan a crecer y
desarrollarnos. Nos dan una orientación real y práctica de nuestras vidas

Cada persona u organización deben tomar muchas decisiones todos los días. Las
decisiones que tomamos son un reflejo de nuestros valores y creencias, y siempre
están dirigidas hacia un propósito específico. Ese propósito es la satisfacción de
nuestras necesidades individuales o colectivas.
El comportamiento ético es igualmente importante en el lugar de trabajo como lo
es en nuestra vida personal por eso es muy importante escoger con cuales nos
sentimos mas identificados y nutrirlos constantemente puesto que estos principios
y valores forman la base de la confianza sobre la cual se construye nuestra
personalidad y creencias.