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Y como si fuera poco, le definieron una ruta de formación con la que se capacitó y
mejoró sus conocimientos específicos en contabilidad: hizo un diplomado
completamente financiado por el Mecanismo de Protección al Cesante. Como
resultado, y debido a que la formación que recibió mejoró su perfil de trabajo, Lucio
consiguió un empleo donde pudo ascender a Jefe y hoy da gracias al Mecanismo
de Protección al Cesante ya que cubrió parte de sus gastos y lo entrenó para
conseguir un mejor empleo.
Una tarde Lució salía para su trabajo y encontró a su amigo Jorge, quien le comenta
que trabaja en una empresa como contratista y que según las nuevas leyes no tiene
idea cómo acceder a seguridad social, aunque no estima importante cotizar a
pensión pues él se encuentra en el Regímen Subsidiado y además trabaja sólo 4
días a la semana con un sueldo de $500.000 mensuales.
Además se rumora que esta empresa está próxima a realizar recorte de personal,
Lució le habla de su experiencia en el Sistema de Seguridad social y Jorge se
tranquiliza pues ya conoce que puede hacer ante su situación.
ANALISIS DE LA SITUACION
Rta:
Rta:
Rta
Rta
Rta: El empleador es quien debe responder por los gastos de esto, ya que al estar
trabajando el empleador debe asegurarse de que el empleado ese afiliado a una
ARL.
Rta: No cree que cotizar sea importante cotizar pensión ya que se encuentra en
régimen subsidiado
¿A Cuál mecanismo puede acceder Jorge para tener un ingreso en su vejez? Haga
un cuadro comparativo donde evidencie las ventajas y desventajas de cada uno.
Rta.
¿Cuál mecanismo cobija a Jorge para realizar la cotización al sistema si trabaja por
días y gana ese monto?
Rta:
El ABC que se encarga de pagar la seguridad social del trabajador por días, donde
los trabajadores dependientes que laboran por periodos inferiores a un mes y que
pagan menos de un salario mínimo mensual legal vigente. Esto se realiza a través
del pago de aportes a la seguridad social por fracciones semanales, sin que las
personas pierdan protección del régimen subsidiado en salud.
Considera importante que todos los trabajadores estén cubiertos por un sistema de
seguridad social en Colombia. g
Rta: es importante que los trabajadores estén cubiertos por el sistema de seguridad
social para brindar protección en caso de desempleo, enfermedad o jubilación.