Primera edición

Programa de Mejora de
Competencias en Seguridad
y Salud en el Trabajo - SST
Organiza En alianza Auspicia
 OBJETIVOS
• Dar a conocer las competencias de un responsable de SST y su
rol como facilitadores de cambio
• Reforzar las habilidades directivas de los profesionales de SST
• Desarrollar un plan de vida para el crecimiento personal y
profesional
ALCANCE
• Dirigido a estudiantes de pregrado y egresados de escuelas
profesionales de Ing. Higiene y Seguridad Industrial,
Ingeniería de SST, Ingeniería Ambiental y estudiantes de
otras carreras que evidencien dedicarse a la SST
• Estudiantes de pregrado de sexto a decimo ciclo
• Egresados con un tiempo de máximo un año

MODALIDAD

PRESENCIAL
TEORICO –PRACTICO
 METODOLOGIA
Este curso es de modalidad presencial, INTERACTIVO Y
PARTICIPATIVO enfocado en el recojo de experiencias así como
intercambio de ideas de todo el público asistente. Para cada
sesión se emplea las siguientes herramientas de aprendizaje:

 Clases netamente presenciales: A través del uso de

presentaciones en POWER POINT, promoviendo la
participación del alumno.

 Desarrollo de dinámicas grupales, a través del desarrollo de

ejercicios, desarrollo de casos aplicativos y sesión de
preguntas.

CERTIFICADO

Se otorgara certificado a nombre de la

Universidad Nacional Mayor de San
Marcos y de CAESSO
 DESARROLLO
Etapa I – Temario entrenamiento:

 Taller “Competencias del Gerente de

Seguridad y Salud en el Trabajo”
 Taller “Marca personal”
 Taller “Gestión del Cambio
organizacional”
 Taller “Uso del Linkedln como
herramienta del Networking”
 Taller “Manejo corporal a través del
teatro”
 Taller “Negociación y marketing”
 Taller “Innovación como estrategia de
mejora continua”
 Taller “Diseño de Plan desarrollo
individual”
Etapa II – Proceso de Coaching
Para 5 participantes, que pasarán por un proceso de coaching mensual
de Agosto a Noviembre. Para postular deberán cumplir como mínimo:

 Asistencia a los 8 talleres

 Elaborar Plan de Desarrollo Individual
 Entregar carta de motivación
 PLANA DOCENTE
Búscalos en Linkeldn
Ingrid Vanesa Moscoso Palomino
Tema “Marca Personal”.

Julio Chirinos
Tema de “Networking a través de
LINKEDLN”.

Waldin Duran
Tema” Innovación como estrategia de
mejora continua”

Orlando Laura
Tema "Diseño de Plan desarrollo
individual”

Michael Avila
Tema “Competencias del Gerente de SST”
Daniel Iriarte
Tema “Herramientas para la negó-
ciación y ventas”

Humberto Manuel Briceño Cabezas

Desarrollo de habilidades blandas
en los equipos de trabajo

Jimmy Velásquez Diaz

Taller “Gestión del Cambio
organizacional”
 COACH

HERTZ ABT DE LA CRUZ

Coach, Ing. Industrial colegiado, 14 años de

experiencia desarrollando, implementando y
liderando sistemas de gestión en HSEQ y Security
en diferentes sectores como agroindustria, retail,
pesca, minería, industria, telecomunicaciones y
energía.
Especialista en el gerenciamiento de la rutina,
seguridad basada en el comportamiento, manejo
sindical y creación de cultura. Maestría en
sistemas de gestión integrados, auditor IRCA en
OHSAS 18000.
Siempre reconocido por el liderazgo, la
formación efectiva de equipos de trabajo y la
capacidad de lograr resultados con pocos
recursos.
COACH

ORLANDO LAURA

Master en SST de la U. de Turín y la OIT,

candidato a Magister en Gobierno de
Organizaciones (PAD de la Universidad de Piura),
graduado del Programa de Competencias
Directivas en el PAD, graduado del Programa de
liderazgo de CENTRUM Católica, Diplomado en
seguridad minera (U. ESAN), Diplomado en SIG
(U. Ricardo Palma), auditor en SST, con estudios
de especialización en EEUU, Italia, Colombia y
Ecuador en SSMA para la industria minera y
petróleo y con estudios en ciencias sociales
relacionados a la persona humana. Más de 13
años de experiencia en SSMA en empresas
locales y transnacionales del sector minería,
petróleo, industria química y automotriz, último
cargo desempeñado fue Superintendente de
SSMA en AESA, contrata de operaciones
subterráneas del grupo BRECA.
 COACH
MICHAEL AVILA
Fundador CAESSO
Experto en Seguridad, Salud y Medio Ambiente
(HSE) con más de 12 años de sólida experiencia en
el sector de producción química, textil y servicios
aduaneros, servicios públicos y consultorías, altas
competencias técnicas en el diseño,
implementación y mantenimiento de planes y
programas de prevención de accidentes, cuidados
del medio ambiente y cultura de seguridad.
Ingeniero de Higiene y Seguridad Industrial de la
UNI, con Maestría en Higiene Ocupacional en la
misma universidad, programas de especialización
en Dirección de Proyectos, Habilidades Directivas,
Coaching Ejecutivo, en la Universidad del Pacífico y
especialización en Factores Psicosociales y
Programación Neurolingüística.

Desempeñándome en cargos de Jefatura y/o

responsable de Seguridad, Salud y Medio
Ambiente, por alrededor de 07 años. En empresas
como SUNAT, COATS CADENA, BASF
CONSTRUCTION CHEMICAL. Y además un cargo de
Ejecutivo Sénior de Prevención de Riesgos
Laborales en PACIFICO VIDA.
AGENDA

FECHA

ETAPA I - SÁBADO 13 Y 20 JULIO

ETAPA II – AGOSTO A NOVIEMBRE

HORA
ETAPA I - 8:30 a 18:00 horas

LUGAR
Auditorio “Jesús Solano Cuyubamba” de la
Facultad de Ingeniería Industrial
(Universidad Nacional Mayor de San
Marcos).
 INSCRIPCIONES

Participación gratuita, deberán cumplir como

mínimo los requisitos definidos en el alcance
(pagina 2)
RECONOCIMIENTO

Para la etapa I

 Constancia de participación a nombre de

CAESSO y la EPSST. Mínimo 6 talleres.

Para la etapa II
PASO 2
 Constancia de participación a nombre de
CAESSO y la EPSST. Debe participar a todas las
sesiones de coaching programadas.
INFORMES

Correo :especialistaproyectos@caesso.com

(511) 2335459

913611051