SISTEMA DE GESTION DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL Código: S-G-16

TRABAJO SG-SST Versión: 001

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y PERFILES DE

Fecha: 22-11-2018
CARGOS

IDENTIFICACION DEL CARGO

NOMBRE CARGO: ADMINISTRADOR
AREA: ADMINISTRATIVA/OPERATIVO
OBJETIVO DEL CARGO
Garantizar óptimos resultados en las Operaciones, manteniendo los costos de producción conforme a los estándares establecidos y velando por el cumplimiento
de las políticas ambientales y de Seguridad Industrial de la empresa.
PERFIL DEL CARGO
ITEM Mínimo Ideal

Técnico en producción agropecuaria

EDUCACIÓN Bachiller
Tecnólogo en gestión y organización de empresas agropecuarias

Un (1) año en Procesos Agropecuarios Cinco (5) años en Procesos Agripecuarios

EXPERIENCIA o o
Un (1) año en Procesos Agronomicos Cinco (5) años en Procesos Agripecuario

Orientación al servicio Capacidad de análisis y concentración

Facilidad para comunicarse y expresarse fácilmente Independencia
Orientación al servicio Aprendizaje continuo
Planificación y organización Trabajo bajo presión
COMPETENCIAS
Toma de decisiones Resolución de problemas
Negociación y conciliación Liderazgo
Eficiencia Delegación
Trabajo en equipo Desarrollo de colaboradores
FORMACIÓN

Conocimientos sólidos de agricultura.

Conocimientos financieros para planificar y cumplir con los presupuestos.
Conocimientos informáticos, útiles para la gestión financiera.
Habilidades de planificación, organización y de toma de decisiones.
Habilidades para las relaciones interpersonales (que resulta tan importante como tener interés por la agricultura).
Conocimientos sobre la normativa de salud y seguridad, y sobre la reglamentación de conservación del medio ambiente.

FUNCIONES Y ACTIVIDADES
Definir metas, establecer estrategias y desarrollar planes para coordinar actividades.
Coordinar la planificación de presupuestos, el mantenimiento de registros, la gestión de los trabajadores agrícolas, la gestión técnica.
Asegurar el cumplimiento de las políticas administrativas, operativas, medioambientales y de seguridad de la empresa.
Responder por la calidad de los productos de acuerdo a los estándares definidos y sistemas establecidos
Supervisar directamente las áreas de las plantaciones de palma
Coordinar el programa de producción de las distintas fincas para cumplir con los objetivos establecidos de cantidad, calidad
Responder por la seguridad integral de las instalaciones a su cargo de acuerdo a las normas establecidas
Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales identificados para la empresa, que apliquen a sus respectivas actividades
Elaborar planes estratégicos, recomendaciones, presupuestos, planes de trabajo
Realizar la gestión para la implementación de la Norma RSPO
RESPONSABILIDADES
De los procesos productivos que se desarrollan en las plantaciones.
Satisfacción de los clientes internos y externos, el medio ambiente, la comunidad y por consiguiente la imagen de la empresa
RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
* Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
* Conocer y cumplir con las disposiciones establecidas por la empresa, tales como normas, reglamentos e instrucciones, en procura de la prevención de
accidentes, lesiones personales, protección de los activos y conservación del medio ambiente.

* Reportar las no conformidades, peligros, actos y condiciones inseguras, quejas reclamos o felicitaciones de partes interesadas oportunamente en los
documentos y/o medios establecidos.

* Mantener la documentación a su cargo (documentos internos, externos y registros) implementada, actualizada, legible, identificable, de manera que permita
su fácil recuperación.

* Participar activamente en las actividades, grupos, capacitaciones y entrenamientos de seguridad y salud en el trabajo ofrecidos por la compañía.

* Reportar todo casi-accidente, accidente de trabajo y enfermedad laboral que se presente por efecto de las operaciones, suministrando información verídica y
oportuna.
* Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

* Apoyar al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo expresando mejores, más seguras y saludables formas para realizar las actividades, a través de
acciones preventivas, correctivas y de mejora.

* Apoyar el cumplimiento de los Requisitos Legales y de otra índole, aplicables para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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 * Detener las operaciones o la entrega del producto por razones de riesgo inminente de daño para las personas, contaminación ambiental y/o daños a la
propiedad; reportando a su superior inmediato o al representante Seguridad y Salud en el Trabajo del área, y para los conflictos de comunicación directamente a
la ambiental responsable del SG-SST.

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