Tarea

MODALIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA

La Universidad Católica de Loja

Organización Contable
4 créditos

Departamento de Ciencias Empresariales

Sección Contabilidad y Auditoría

Titulación Ciclo

§§ Contabilidad y Auditoría V

Profesora autora:
Victoria Alexandra Masache

Le recordamos que el envío de la tarea a través del EVA (Entorno Virtual de

Aprendizaje) es obligatorio; y, el ingreso se lo realiza en las fechas establecidas en el
calendario académico, que se encuentra en el siguiente enlace.
https://distancia.utpl.edu.ec/calendario-academico/

Octubre 2018 - Febrero 2019

TUTORÍAS: El profesor asignado publicará en el Entorno Virtual de Aprendizaje (EVA) su número telefónico y horario de tutoría.
Más información puede obtener llamando al Call Center 07 3701444, línea gratuita 1800 88758875 o al correo electrónico
callcenter@utpl.edu.ec

Asesoría virtual:
www.utpl.edu.ec
Tarea: Organización Contable
Tarea
Primer bimestre

1. Actividad de aprendizaje:

●● Elaborar un manual general de organización.

2. Tema de la tarea:

●● Manual general de organización

3. Competencia a la que aporta la actividad:

●● Los estudiantes elaboran manuales generales de organización para

diferentes tipos de organizaciones.

4. Orientaciones generales:

●● Realice la lectura comprensiva del capítulo 6: Manual de Organización,

del texto básico.

●● Toda empresa pequeña, mediana o grande necesita un Manual de

Organización para realizar exitosamente sus actividades, por lo tanto
puede solicitar información en alguna empresa que sea factible para
usted.

●● Dentro de la planificación docente se ha considerado que inicie el

desarrollo de las actividades desde la primera semana de estudio del
presente bimestre, por lo que se recomienda ir coordinado su estudio
conforme el plan docente.

●● Si se encuentra trabajando en una empresa, puede solicitar autorización

a su jefe o director y tomar los datos para elaborar el Manual solicitado,
será un aporte interesante tanto para la Empresa como para usted.

●● No olvide que el Manual de Organización tiene algunos requerimientos,

lea en el capítulo respectivo cuales son y desarróllelos paso a paso para
lograr un buen trabajo.

●● La tarea debe ser desarrollada enfocada a lo que se solicita. Su

presentación será en un solo archivo en el que conste el desarrollo
completo del manual y debe ser subido en el EVA hasta la fecha
establecida.

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MODALIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA
 Tarea: Organización Contable

5. Estrategias de trabajo

●● Seleccione una empresa pequeña, mediana o grande para elaborar un

manual general de organización.

●● Para la elaboración de este manual considere los elementos que se

indican a continuación y que se encuentran detallados en el texto básico,
analícelos y aplíquelos en la empresa que ha seleccionado:

a. Identificación
b. Índice
c. Introducción

♦♦ Objetivo del manual

♦♦ Ámbito de aplicación
♦♦ Autoridad
♦♦ Cómo usar el manual

d. Directorio
e. Antecedentes históricos
f. Base legal ( En este apartado considerar la información jurídica
que posee la empresa seleccionada sea esta pública o privada)
g. Organigrama (considerar un organigrama estructural vertical)
h. Estructura funcional

6. Rúbrica de evaluación

Valoración
Criterio
puntos
1. Identificación 0.25
2. Índice 0.25
3. Introducción 2.00
▪▪ Objetivo del manual
▪▪ Ámbito de aplicación
▪▪ Autoridad
▪▪ Cómo usar el manual
4. Directorio 0.50
5. Antecedentes históricos 0.50
6. Base Legal 0.50

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La Universidad Católica de Loja UTPL
Tarea: Organización Contable

Valoración
Criterio
puntos
7. Organigrama 0.50
8. Estructura funcional 1.50
Total 6.00

Criterio a evaluar SI NO Comentario

1. Identifica plenamente la empresa de acuerdo a los
cinco puntos que presenta el modelo estudiado.
2. Se considera un índice alfabético o numérico
3. El manual incluye una breve introducción Indicando
claramente:
▪▪ Objetivos del manual
▪▪ Ámbito de aplicación
▪▪ Autoridad
▪▪ Cómo usar el manual
4. Contiene un directorio que debe contener una relación
de los funcionarios principales comprendidos en el
área descrita en el manual, así como los respectivos
cargos que ocupan.
5. Se precisan los Antecedentes históricos, de la
organización.
6. Existe la Base Legal, con los aspectos jurídicos de
la organización.
7. Presenta un organigrama estructural de la empresa.
8. Describe la estructura funcional a través de las
actividades inherentes a cada uno de los cargos y
unidades administrativas contenidas en la estructura
orgánica.

Estimado(a) estudiante, una vez resuelta su tarea en el documento impreso

(borrador), acceda al Entorno Virtual de Aprendizaje (EVA) en www.utpl.edu.ec
e ingrese las respuestas respectivas.

SEÑOR ESTUDIANTE:
Le recordamos que para presentarse a rendir las evaluaciones presenciales no
está permitido el uso de ningún material auxiliar (calculadora, diccionario, libros,
Biblia, formularios, códigos, leyes, etc.)
Las pruebas presenciales están diseñadas para desarrollarlas sin la utilización
de estos materiales.

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MODALIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA
 Tarea
Segundo bimestre

1. Actividad de aprendizaje:

Elabore un manual de políticas

2. Tema de la tarea:

Manual de políticas

3. Competencia a la que aporta la actividad:

Los estudiantes elaboran manuales de políticas para diferentes tipos de

organizaciones.

4. Orientaciones generales:

●● Realice la lectura comprensiva del capítulo 8: Manual de políticas del

texto básico.

●● Dentro de la planificación docente se ha considerado que inicie el

desarrollo de las actividades desde la primera semana de estudio del
presente bimestre, por lo que se recomienda ir coordinado su estudio
conforme el plan docente.

●● Lee detenidamente las indicaciones planteadas y dé respuesta al

requerimiento de la tarea.

●● La tarea debe ser desarrollada enfocada a lo que se solicita. Su

presentación será en un solo archivo en el que conste el desarrollo
completo del manual y debe ser subido en el EVA hasta la fecha
establecida.

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La Universidad Católica de Loja UTPL
Tarea: Organización Contable

5. Estrategias de trabajo

●● Seleccione una empresa pequeña o bien un departamento de una

empresa mediana o grande para la elaboración del Manual de Políticas.

●● El Manual de Políticas contiene los siguientes apartados que serán

estudiados en el texto básico y aplicados en su trabajo :

a. Índice
b. Introducción

♦♦ Objetivos del manual

♦♦ Alcance
♦♦ Cómo usar el manual
♦♦ Revisiones y recomendaciones

c. Organigrama estructural vertical

d. Declaración de políticas. (En este apartado se deberá presentar
por escrito las políticas a seguir por cada una de las unidades
administrativas de que se trate)

6. Rúbrica de evaluación

Valoración
Criterio
puntos
1. Índice 1.00
2. Introducción 2.00
▪▪ Objetivo del manual
▪▪ Alcance
▪▪ Cómo usar el manual
▪▪ Revisiones y recomendaciones
3. Organigrama (considerar un 1.50
organigrama funcional vertical)
4. Declaración de políticas 1.50
Total 6.00

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MODALIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA
 Tarea: Organización Contable

Criterio a evaluar SI NO Comentario

1. Índice alfabético o numérico
2. Introducción breve que indique con
claridad:
▪▪ Objetivos del manual
▪▪ Alcance
▪▪ Cómo usar el manual
▪▪ Revisiones y recomendaciones
3. Organigrama estructural vertical.
4. Declaración de políticas, indicando el área
de aplicación.

Estimado(a) estudiante, una vez resuelta su tarea en el documento impreso

(borrador), acceda al Entorno Virtual de Aprendizaje (EVA) en www.utpl.edu.ec
e ingrese las respuestas respectivas.

SEÑOR ESTUDIANTE:
Le recordamos que para presentarse a rendir las evaluaciones presenciales no
está permitido el uso de ningún material auxiliar (calculadora, diccionario, libros,
Biblia, formularios, códigos, leyes, etc.)
Las pruebas presenciales están diseñadas para desarrollarlas sin la utilización
de estos materiales.

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La Universidad Católica de Loja UTPL