Comparación entre las normas ISO 45001: 2018 y OHSAS 28001:2007

Tabla comparativa entre estándares

ISO 45001:2018 OHSAS 18001:2007 COMPARATIVA DE CAMBIOS

cláusula Contenidos cláusula Contenidos Comentarios

1 Objeto y ámbito de 1 Alcance Más elaborado

aplicación

2 Referencias normativas 2 Referencias normativas Se han suprimido las referencias a 18002 y las directrices de la OIT.

3 Términos y definiciones 3 Términos y definiciones 37 Definiciones contra 23. Nuevas definiciones para los términos como
trabajador, riesgo, participación y consulta, etc.

4 Contexto de la organización

4.1 Comprender la organización La organización debe determinar las cuestiones internas y externas que afectan
y su contexto a su sistema de gestión de SST.

4.2 Comprender las necesidades Hay que considerar las necesidades y expectativas de todas las partes
y expectativas de los interesadas, incluyendo a los trabajadores.
trabajadores y otras partes
interesadas

4.3 Determinación del alcance 4.1 Requisitos generales La ISO 45001 establece más requisitos a tener en cuenta a la hora de definir el
del sistema de gestión SST alcance del SGSST.

4.4 Sistema de Gestión SST Incorpora el término “proceso” dentro de los requisitos de la norma.

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5 Liderazgo y participación de 4.4.3 Comunicación, participación y Refuerza el papel de la alta dirección a través del liderazgo y la participación de
los trabajadores consulta todos los trabajadores de la organización.

5.1 Liderazgo y compromiso 4.4.1 Recursos, funciones, Se suprime la referencia a la "persona designada por la dirección".
responsabilidad, autoridad

5.2 Política SST 4.2 Política SST La política debe definirse teniendo en cuenta el contexto de la organización, no
sólo a la naturaleza y magnitud de los riesgos.

5.3 Roles, responsabilidades y 4.4.1 Recursos, funciones, Sin cambios significativos.

autoridades de la responsabilidad, transparencia
organización y autoridad

5.4 Consulta y participación de 4.4.3.2 Participación y consulta Se amplía los mecanismos de participación y consulta de los trabajadores.
los trabajadores

6 Planificación 4.3 Planificación

6.1 Acciones para abordar

riesgos y oportunidades

6.1.1 Generalidades 4.3.1 Identificación de peligros, La gestión del riesgo es el elemento clave en la nueva ISO 45001.
evaluación de riesgos y
determinación de controles

6.1.2 Identificación de peligros, 4.3.1 Identificación de peligros, Diferencia los procesos necesarios para la identificación de peligros y la
evaluación de riesgos y evaluación de riesgos y evaluación de riesgos. Introduce la identificación de nuevos peligros
oportunidades determinación de controles relacionados por ejemplo con la innovación.

Añade nuevos requerimientos: mejoras en la cultura de la empresa, nuevas

tecnologías, formación y conocimiento, más participación de los empleados,

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 etc.

6.1.3 Determinación de requisitos 4.3.2 Requisitos legales y otros

legales y otros requisitos. requisitos

6.1.4 Planificación de acciones 4.3.1 Identificación de peligros, Enfatiza la necesidad de implementar las acciones en sus procesos del sistema
evaluación de riesgos y de gestión o del negocio.
determinación de controles

6.2 Objetivos de SST y

planificación para lograrlos.

6.2.1 Objetivos de SST

6.2.2 Planificación para lograr los 4.3.3 Objetivos y programas La cláusula “planificación” está más estructurada. El concepto de programa está
objetivos de la SST integrado con los objetivos de SSL. Señala la necesidad de comunicarlos
claramente.

7 Apoyo No se trata como una cláusula

separada.

7.1 Recursos 4.4.1 Recursos, funciones,

responsabilidad, transparencia
y autoridad

7.2 Competencia 4.4.2 Competencia, formación y Se centra en la necesidad de determinar, desarrollar y evidenciar la
conocimiento competencia de los trabajadores.

7.3 Toma de conciencia 4.4.2 Competencia, formación y Busca la proactividad de los trabajadores frente a la identificación de los

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 conocimiento riesgos.

7.4 Comunicación 4.4.3.1 Comunicación Se detallan los requisitos sobre comunicación interna y externa.

7.5 Información documentada 4.4.4 Documentación El término información documentada sustituye los términos documentos y
registros de acuerdo con el marco del anexo SL.
4.4.5 Control de documentos

8 Operación

8.1 Planificación y control 4.4.6 Control operacional Ahora se requiere una planificación más elaborada.
operacional
4.3.1 Identificación de peligros, Se incluyen cláusulas adicionales para regular los procesos externos (compras,
evaluación de riesgos y contratistas, subcontratistas, etc).
determinación de controles

8.2 Preparación y respuesta ante 4.4.7 Preparación y respuesta ante Detalla de manera más específica los aspectos a incluir en la planificación ante
emergencias emergencias emergencias.

9 Evaluación del desempeño 4.5 Verificación

9.1 Seguimiento, medición, 4.5.1 Medición y seguimiento del Se han especificado más algunos requisitos como por ejemplo los métodos y
análisis y evaluación del desempeño criterios de seguimiento y medición.
desempeño
Evaluación del cumplimiento
4.5.2 legal
Frecuencia y métodos se han convertido en parte de los requisitos.

9.2 Auditoría interna 4.5.5 Auditoría interna Los requisitos para la auditoría interna son más específicos. Por ejemplo, deben
tener en cuenta los cambios significativos con impacto en la organización, los
resultados de mejora, los riesgos y las oportunidades para el SST, etc. Resalta la
importancia de comunicar los hallazgos de la auditoría.

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9.3 Revisión por la dirección 4.6 Revisión por la dirección Debe contemplar los cambios en las cuestiones internas y externas incluyendo
los riesgos y oportunidades y las necesidades y expectativas de las partes
interesadas y no limitarse sólo a los requisitos legales.

10 Mejora

10.1 Generalidades

10.2 Incidentes, no conformidades 4.5.3 Investigación de incidentes, no Desaparece el término de acción preventiva al estar incluido en el ciclo PDCA.
y acciones correctivas conformidad, acción correctiva
y acción preventiva

10.3 Mejora continua 4.3.3 Objetivos y programas El término mejora continua aparece como una cláusula independiente.

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