Ejemplo de Responsabilidad Social

Iván P. Morales Avalos

Administración de Recursos Humanos

Instituto IACC

Noviembre 19 del año 2017

 Introducción

En la actualidad, las Empresas asumen el protocolo de Responsabilidad Social

Empresarial como un valor significativo al momento de integrarla como una
característica emblemática en la visión que impulsa sus procesos productivos. Las
organizaciones no solo tienen como finalidad principal general utilidades, si no también
contribuir al crecimiento de la sociedad que las acoge.
 Desarrollo

La Responsabilidad Social no es otra cosa que la responsabilidad, obligación y

deber de todo individuo integrante de una sociedad de ayudar voluntariamente en la
conformación de una sociedad justa y equilibrada de manera de proteger el ambiente.
Llevado este concepto al entorno empresarial, que es el que no compete,
podemos afirmar que La Compromiso Social Empresarial, o RSE, sigla por la cual se
conoce, es el compromiso de cualquier compañía u organización con sus trabajadores,
la sociedad o comunidad y el medio ambiente. En otras palabras, es el deber constante
y permanente de las empresas de llevar un comportamiento éticamente aceptado y de
ser parte activa en el desarrollo económico, mejorando paralelamente la calidad de
vida de sus colaboradores y sus grupos familiares, así como de la comunidad que
compone la sociedad.
El compromiso adquirido por una Empresa en lo respecta a sumar o adicionar
este valor agregado a su desarrollo productivo, implica que su accionar debe estar
representado en la Visión empresarial que lo caracterice, por lo tanto es de aplicación
per secura. Es decir, una vez realizado el compromiso de un accionar bajo el concepto
RSE, esta práctica o forma de hacer las cosas es de duración indefinida, ya que esta el
prestigio de la organización en juego.
Si bien es cierto, la finalidad de toda empresa es la obtención de utilidades,
principio fundamental de toda actividad comercial que lo induce a la prolongación en el
tiempo y en los mercados, este concepto se refiere única y exclusivamente al
compromiso social de estas, no pretendiendo que se transformen en sociedades de
beneficencias ni mucho menos, ya que un actuar responsable con la sociedad y el
medio ambiente es perfectamente conjugable con los éxitos económicos que
persiguen. Es más, la finalidad de la Responsabilidad Social Empresarial no actúa
sobre los colaboradores de la empresa, sino que esta promueve o siembre este valor,
haciéndolo inherente a su cultura organizacional. Podemos afirmar que una
organización es socialmente responsable cuando en sus procesos de toma de
decisiones considera el impacto de sus accionar en cuanto afecta a sus trabajadores,
la sociedad, la economía y el medio ambiente.

Cuando hablo de compromiso de la Empresa, nos referimos a que su proceder

debe estar asociado a la aplicación de ciertas medidas tendiente a mejorar la
Responsabilidad Social Empresaria. Detallo:

-Eliminar cualquier vestigio de discriminación en los procesos de selección de personal,

considerando que las capacidades individuales no están asociadas ha determinado
género. De igual manera, dar las facilidades necesarias para logar el equilibrio familiar
y laboral, aportando a mantener un buen clima laboral, además de equiparar las
desigualdades salariales.

-La incorporación de colaboradores en riego de exclusión debido a contar con

capacidades diferentes, integrándolos de manera efectiva a la sociedad.
-Medidas para que sus procesos de producción cuenten con un sello que los
caracterice por no ser causantes de contaminación, inculcando a sus colaboradores,
entre otras cosas, la acción de reciclar.

-Incorporando a su planilla a colaboradores que estén en proceso de práctica,

consolidando sus estudios.
-Relacionarse comercialmente con empresas que respeten el medio ambiente.
-Aplicar los procedimientos relacionados con la prevención de riesgos laborales, de
acuerdo a la legislación vigente.
 Ventajas de RSE a la Organización.

La ventaja principal de una Empresa que aplica un modelo de trabajo asociado a

RSE, es que el negocio como tal se hace sostenible, es decir, desde el punto de vista
económico logra ser efectivo entregando sus productos o servicios en un tiempo
determinado, a un valor justo y de buena calidad, además de eficiente, optimizando el
uso de su infraestructura.
Las consecuencias de de este proceder se reflejan en un aumento de su
competitividad logrando una reputación empresarial.
Además hay otra ventaja, como una mejora significativa en las relaciones con la
comunidad, proyectando una imagen asociada a la protección del medio ambiente.
 Conclusión.

La reputación empresarial se define como la opinión que tiene la gente sobre

una organización. En consecuencia una Empresa puede tener mala o buena reputación
según la imagen que proyecten hacia la comunidad. Debido a esto, es que la
Responsabilidad Social Empresarial cobra relevancia en aquellas organizaciones que
Asumen la necesidad de asumir un compromiso con sus colaboradores y con el
entorno que las acoge, cumpliendo deberes en el ámbito social, económico y
ambiental.
Además es un valor agregado que incrementa significativamente su
posicionamiento en los mercados al integrarla como herramienta de marketing.
 Bibliografía

Contenido de la semana
Experiencia personal
https://mouriz.wordpress.com/2007/06/03/reputacion-corporativa/
http://www.responsabilidadsocialempresarial.com/