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1. El enfoque al cliente en la norma ISO 9001, tiene como objetivo satisfacer las necesidades de
los clientes, sin exceder las expectativas.
Verdadero
Falso
10 puntos
PREGUNTA 2
1. En el liderazgo, los dirigentes han de establecer las condiciones en que las personas de la
organización van a participar en los logros de los objetivos de su jefe inmediato
Verdadero
Falso
10 puntos
PREGUNTA 3
1. Para implantar un Sistema de gestión de calidad ISO 9001:2015 se seguir hacer algunas etapas
en la organización que lo hará más amigable y menos traumático para todo el personal de la
organización. Ordene las etapas o fases de implementar este proceso, donde 1 corresponde a
la primera fase o etapa y 6 a la última etapa:
6.
5.
1.
2.
3.
4.
En esta etapa los documentos se han definido en los procesos, ahora es el momento de
ponerlos en marcha y llevar a cabo todas las tareas que exige el sistema y la norma.
10 puntos
PREGUNTA 4
1. El requisito relacionado con el compromiso de la dirección son muy similares en las dos
versiones de la norma ISO 9001, sin embargo en la nueva versión pone menor énfasis en el
liderazgo de la lata dirección y asigna responsabilidades a otras personas de la organización
Verdadero
Falso
10 puntos
PREGUNTA 5
1. Una organización tiene enfoque en los procesos, cuando todas sus actividades están
interrelacionadas para lograr mayor eficacia y eficiencia:
Verdadero
Falso
10 puntos
PREGUNTA 6
1. El manual de calidad que era de tipo obligatorio en la norma ISO 9001:2008, fue eliminado en
la versión ISO 9001:2015 y reemplazado por el alcance del Sistema de Gestión de calidad.
Verdadero
Falso
10 puntos
PREGUNTA 7
1. El contexto de la empresa es un nuevo requisito de la norma ISO 9001 2015, indica que la
organización debe tener en cuenta solo los aspectos internos que pueden afectar a los
objetivos estratégicos y la planificación del Sistema de Gestión de la Calidad.
Verdadero
Falso
10 puntos
PREGUNTA 8
1. Las empresas que actualmente están certificadas con la ISO 9001:2008, tienen el siguiente tiempo
para hacer la transición a la versión ISO 9001:2015:
1 año
5 años
3 años
El tiempo lo define la alta dirección
10 puntos
PREGUNTA 9
1. En la tabla adjunta se escriben conceptos y definiciones relacionados con los principios básicos
para la gestión del riesgo que habla la norma ISO 9001.2015. Relacione los conceptos con las
definiciones.
A. Crear y A. Contribuye a la consecución de
proteger el objetivos así como a la mejora de
valor aspectos tales como la seguridad y
B. Adaptarse al salud laboral, cumplimiento legal y
entorno normativo, protección ambiental, etc
C. Facilitar la B. Hecha a medida de la propia
mejora organización, alineada con su
continua de contexto externo e interno y con su
la perfil de riesgo
organización C. Las organizaciones deberían
E. Estar desarrollar e implementar
incorporado estrategias para mejorar
a todos los continuamente, tanto en la gestión
procesos del riesgo como en cualquier otro
D. Ser parte aspecto de la organización.
del proceso D. La gestión del riesgo ayuda a la toma
de toma de de decisiones evaluando la
decisiones información sobre las distintas
alternativas de acción
E. No debe ser entendida como una
actividad aislada sino como parte de
las actividades y procesos principales
de una organización
10 puntos
PREGUNTA 10
1. Para que un sistema de gestión de calidad funcione, es necesario que la organización tenga
personas competentes y comprometidas siempre
Verdadero
Falso
10 puntos
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1. Responder la evaluación de conocimientos sobre los temas revisados en esta AA3.
2. Elaborar un mapa mental donde represente su entendimiento de la norma ISO 9001:2015 y
específicamente los aspectos a tener en cuenta en la implantación de un Sistema de Gestión
de Calidad.
3.Como actividad final del curso deberá construir un informe en el cual presente el
diligenciamiento del cuadro de requisitos de la norma y las acciones o situaciones de aplicación
para cumplir.
En el cuadro se presentan algunos requisitos de la norma ISO 9001:2015 y se debe escribir al
frente de cada requisito una situación que realizaría la empresa o institución para dar
cumplimiento al requisito presentado. Para desarrollar esta actividad puede tomar como
ejemplo la empresa donde trabaja u otra empresa real o simulada.
Enfoque al cliente
La alta dirección debe demostrar liderazgo y
compromiso con respecto al enfoque al
cliente
asegurándose de que:
a) Se determinan, se comprenden y se
cumplen coherentemente los requisitos del
cliente y los legales y reglamentarios.
b) Se determinan y se tratan los riesgos y
oportunidades que pueden afectar a la
conformidad de los productos y los
servicios y a la capacidad de aumentar la
satisfacción del cliente.
c) Se mantiene el enfoque en aumentar la
satisfacción del cliente.