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CARRERA DE ADMINISTRACION DE
OPERACIONES TURISTICAS
CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS
TURISTICAS
DOCENTE : MANUEL JOSÉ CARTAGENA SANDOVAL
CICLO : II
PUCALLPA – PERU
2019
DEDICATORIA
INDICE
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CARATULA ……………………………………………………….. 01
DEDICATORIA ……………………………………………………….. 02
INTRODUCCION ……………………………………………………….. 04
OBJETIVO GENERAL ……………………………………………….. 05
OBEJETIVO ESPECIFICO ……………………………………….. 05
CARACTERISTICAS DE LAS EMPRESAS TURÍSTICAS ………… 05
CLASIFICACIÓN SEGÚN SU FORMA JURÍDICA ……………… 06
CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS TURÍSTICAS ……….. 09
EMPRESAS DE ALOJAMIENTO ………………………………… 09
EMPRESAS DE RESTAURACIÓN ………………………………… 09
EMPRESAS DE INTERMEDIACION …………………………………. 10
EMPRESA DE TRANSPORTE …………………………………………. 11
EMPRESA DE ESPARCIMIENTO Y CULTURA …………………. 11
CONCLUSION …………………………………………………………. 13
BIBLIOGRAFIA …………………………………………………………. 14
ANEXOS …………………………………………………………………. 15
INTRODUCCION
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Al hablar de empresas turísticas hablamos de una gama o diversidad de
empresas que se dedican a la satisfacción del demandante en las
diferentes actividades turísticas que este realice en un determinado
lugar las cuales estas se clasifican según el rubro al que se dedican , a
continuación se les darán a conocer como están clasificadas estas
empresas y sus características .
OBJETIVO GENERAL:
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Distinguir a las empresas que conforman el ramo turístico sus
características y su relación con el sector empresarial con el fin
de conocer sus funciones y la importancia que esta tiene en el
sector económico y social del país
OBJETIVO ESPECIFICO:
Conocer las diferentes empresas que conforman el ramo de las
empresas turística.
Conocer las funciones y características de las empresas
turísticas.
Conocer la incidencia de estas empresas turísticas hacia la
economía social de país.
DEFINICION DE EMPRESAS
Conjunto de personas que trabajan de forma coordinada para la
elaboración de un producto o servicio para la satisfacción del
consumidor.
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valor de títulos-valores → no se denominan acciones. Los socios
responden y se benefician exclusivamente en función del capital
aportado.
Sociedad anónima:
Capital social constituido por las aportaciones de los socios,
se divide en partes alícuotas → acciones. Permite
recuperar el dinero aportado con vender el título → Son
transmisibles.
Responsabilidad de los socios: limitada a su aportación,
derecho a los dividendos en proporción del número de sus
acciones → en función de la aportación realizada.
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Clasificación según el ámbito geográfico de actuación
1. Internacionales: en varios países.
2. Nacionales: en el país perteneciente.
3. Regionales: abarca la comunidad perteneciente.
4. Locales: en una ciudad o pueblo.
EMPRESA DE ALOJAMIENTO:
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Cuentan con una capacidad limitada de alojamiento y con tendencia a
la expansión, rigidez excesiva en la oferta del servicio, personal
altamente especializado, alto nivel de seguridad y mantenimiento,
actividad comercial fluctuante debido al ciclo estacional.
EMPRESAS DE RESTAURACION:
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grado de seguridad e higiene, mercado y demanda permanente y más o
menos continua.
EMPRESAS DE INTERMEDIACION:
Características Específicas:
Fungen como canales de venta. Responsabilidad ante el usuario y
ofertante, capacidad de organizar paquetes turísticos, demanda elástica
en función de los ciclos estacionales, dependencia de la oferta y la
demanda, desempeña el papel de ofertante ante el turista y demandante
ante el prestador del servicio.
EMPRESA DE TRANSPORTE:
Características Específicas:
Alto grado de comodidad y seguridad, excelente sistema administrativo,
mercado sujeto al ciclo estacional, grandes inversiones en equipo y
mantenimiento.
Características Específicas:
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Diversificación de los servicios prestados, alta calidad y seguridad de los
servicios prestados, gran fuerza de venta y promoción, grande
inversiones, gestión y mantenimiento personal altamente calificado.
CONCLUSION
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podemos distinguir como se clasifican las empresas turísticas y sus
característica correspondientes para brindarnos una mejor satisfacción
al de mandante en su estancia mientras realiza turismo, además de
generar fuentes de empleo e ingresos económico a los trabajadores
asegurando el desarrollo económico sostenible para los que se ven
beneficiados con este fenómeno social.
BIBLIOGRAFIA
- http://www.biblioteca.udep.edu.pe/BibVirUDEP/tesis/pdf
/1_121_203_79_1129.pdf
12
- www.google.com
- http://www.eumed.net/libros-
gratis/2012a/1157/conclusiones_recomendaciones_bibliog
rafia.html/
ANEXOS
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