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CICLO: VIII
NUEVO CHIMBOTE-
2018
INFORME DEL RESULTADO DEL PROYECTO
Ayala Saavedra Juan Carlos: La participación de los estudiantes fue muy buena,
ya que se logró obtener una buena comunicación, empatía y lograr que entiendan
cada uno de los temas de los programas educativos, les ayudo a los adolescentes
entender cada una de las habilidades psicosociales y otros temas educativos
preventivos (Alimentación Saludable, drogadicción y embarazo en los
adolescentes), además hubo un poco de bulla y risas de algunos de los estudiantes
que generaba el desorden en el aula. Se realizó el sociodrama donde los estudiantes
estuvieron muy concentrados y tomando atención, luego estuve a cargo del grupo
de “toma de decisiones” donde realizaron su mapa conceptual y realizaron su
exposición, se notó el nerviosismo de los estudiantes, ya que no tenían mucha
experiencia y les daba temor que sus compañeros se burlen.
Se les entrego a cada uno de los estudiantes del 2 “c” de secundaria sus cartillas de
evaluación y el compartir.
5. Propuestas de mejora:
EVIDENCIAS DE ASISTENCIA
SESIONES EDUCATIVAS
I. DATOS INFORMATIVOS:
1.1 Tema : Asertividad
1.2 Dirigido : Adolescentes de la Institución Educativa Gastón Vidal
1.3 Lugar : Institución Educativa Gastón Vidal
1.4 Fecha : 7 de Mayo del 2018
1.5 Responsable : Varas Arce Shirley
1.6 Asesora : Marysabel Vílchez Zuta
1.7 Institución : Universidad Católica Los Ángeles de
Chimbote.
II. OBJETIVOS:
III. CONTENIDOS:
3.1. Asertividad
Existen pasos para ser asertivos: escuchar activamente; demostrando que prestas atención
y que entiendes; decir lo que piensas y opinas pero utilizando las palabras sin embargo, por
otra parte, no obstantes, además, aun así; mostrar desacuerdo sobre una opinión y expresar
la propia; ser asertivo con las críticas positivas y negativas: saber actuar asertivamente
dentro del contexto familiar y fuera de él; no dejes que otras personas te impongan órdenes
si éstas van en contra de tus principios o deseos. Evitar que te manipulen; la asertividad
implica comunicar tu punto de vista sin que nadie te pase por encima, y respetar al mismo
tiempo a los demás (2).
Conducta pasiva-asertiva: Identifica una conducta pasiva o no asertiva, las personas que se
comportan de esta forma buscan continuamente agradar a los demás y cumplir los deseos
de otros. Tienen una fuerte necesidad de ser valorados, por lo que sus acciones están
enfocadas únicamente a complacer al otro, con el riesgo de socavar los derechos
individuales y la confianza en uno mismo. Este tipo de conducta se caracteriza por dejar la
responsabilidad en manos de otros y aceptar que los demás dirijan y tomen decisiones por
ellos.
Conducta agresiva-asertiva: Cuando una persona actúa de forma agresiva no tiene en cuenta
los sentimientos de los demás y prácticamente nunca demuestra aprecio hacia los otros. Este
tipo de actitudes pueden tener consecuencias indeseables para los que se están
comunicando, ya que a menudo la agresividad obstaculiza los pasos positivos hacia delante.
Una respuesta agresiva favorece a su vez la réplica no asertiva (ya sea pasiva o
agresivamente) (4).
REFERENCIA BIBLIOGRAFICA:
1. Bash E. La Asertividad. 1 ed. España. Plataforma; 2012.
2. Castanyer O, Cañizares O. Voy a ser asertiva. 2 ed. España. Grupo editorial España; 2017.
3. Gonzales R. Desarrolla tu asertividad: los secretos para reafirmarse sin aplastar a los demás. 1
ed. México. 50 minutos; 2017.
4. Castanyer O. Aplicaciones de la asertividad. 2 ed. España. Desclée De Brouwer. 2014.
5. Gaeta L, Galvanovskis A. Asertividad: un análisis teórico - empírico. 2011; 14 (2):403-425.
IV. PROGRAMACION ANALITICA:
V. ESTRATEGIAS EDUCATIVAS
Lluvia de ideas.
Activo participativo.
VI. RECURSOS
a) Humanos:
Adolescentes de la Institución Educativa
Estudiantes de Enfermería de la ULADECH de VIII ciclo.
b) Materiales:
Cartulinas
Papel lustre
Impresiones
Hojas de colores
Folder
Hojas bond
VII. PRESUPUESTO
Afiche 1 0.50
Cartulina 6 1.80
Impresiones 8 2.40
Folder 1 0.50
Hojas bond
8 0.40
VIII. FINANCIAMIENTO
Evaluación
IX. ANEXOS
AFICHE
PLAN DE SESION EDUCATIVA “TOMA DE DESICIONES”
I. DATOS GENERALES:
II. OBJETIVOS:
IV. CONTENIDO:
Definición de la comunicación.
Tipos de comunicación.
Método – Responsable
Momentos de Medios y
procedimiento Duración
aprendizaje material
y técnicas
Motivación:
Imagen Ayala
Introducción al Lluvia de ideas 3 min.
Saavedra
Hoja de
tema Juan Carlos
color
Básico:
La toma de desiciones
Consejos para tener Activo – Impresiones
una buena toma de participativo
desiciones Cartulina
A través de un Anillado
Hojas de
rotafolio Ayala Saavedra Juan
colores
Goma Carlos 10 min.
Dinámicas de
Evaluación: Ayala Saavedra
evaluación Dado 5 min.
“Preguntas” Juan Carlos
“dado
Preguntona”
ULADECH Católica
VIII. PRESUPUESTO
s/16.00
Total
IX. EVALUACION:
X. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICA:
TOMA DE DECISIONES
CONCEPTO
Es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre diferentes opciones o formas posibles
para resolver diferentes situaciones en la vida en diferentes contextos: empresarial, laboral,
económico, familiar, personal, social, etc. (utilizando metodologías cuantitativas que brinda la
administración). La toma de decisiones consiste, básicamente, en elegir una opción entre las
disponibles, a los efectos de resolver un problema actual o potencial.
Es importante porque mediante el empleo de un buen juicio, la Toma de Decisiones nos indica que
un problema o situación es valorado y considerado profundamente para elegir el mejor camino a
seguir según las diferentes alternativas y operaciones.
También es de vital importancia para la administración ya que contribuye a mantener la armonía y
coherencia del grupo, y por ende su eficiencia.
En la Toma de Decisiones, considerar un problema y llegar a una conclusión válida, significa que se
han examinado todas las alternativas y que la elección ha sido correcta. Dicho pensamiento lógico
aumentará la confianza en la capacidad para juzgar y controlar situaciones.
CARACTERISTICAS
La toma de decisiones a nivel individual se caracteriza por el hecho de que una persona haga uso
de su razonamiento y pensamiento para elegir una alternativa de solución frente a un problema
determinado; es decir, si una persona tiene un problema, deberá ser capaz de resolverlo
individualmente tomando decisiones con ese específico motivo.
En la toma de decisiones importa la elección de un camino a seguir, por lo que en un estado anterior
deben evaluarse alternativas de acción. Si estas últimas no están presentes, no existirá decisión.
Para tomar una decisión, cualquiera que sea su naturaleza, es necesario conocer, comprender,
analizar un problema, para así poder darle solución.
En algunos casos, por ser tan simples y cotidianos, este proceso se realiza de forma implícita y se
soluciona muy rápidamente, pero existen otros casos en los cuales las consecuencias de una mala
o buena elección pueden tener repercusiones en la vida y si es en un contexto laboral en el éxito o
fracaso de la organización, para los cuales es necesario realizar un proceso más estructurado que
puede dar más seguridad e información para resolver el problema.
ETAPAS DE LA DIRECCION DE LA TOMA DE DECISIONES
Todas las personas que toman una decisión poseen una serie única de características
personales que influyen en su resolución del problema. Por ejemplo, en una empresa, el
gerente creativo tolerará bien la incertidumbre y ofrecerá diversas alternativas para su
decisión en un menor tiempo. La toma de decisiones es el proceso mediante el cual se
realiza una elección entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones de
la vida en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, personal, sentimental o
empresarial (utilizando metodologías cuantitativas que brinda la administración). La
toma de decisiones consiste, básicamente, en elegir una opción entre las disponibles para
resolver un problema actual o potencial.
ESTILO DIRECTIVO
El estilo directivo para la toma de decisiones se caracteriza por una baja tolerancia a la
ambigüedad y un modo de pensar totalmente racional. En este estilo se sitúan aquellas
personas con un alto grado de razonamiento lógico, capaces de tomar decisiones rápidas,
enfocadas a corto plazo. Su eficacia y rapidez en la toma de decisiones permite adoptar
una solución con información mínima y evaluando pocas alternativas.
ESTILO ANALÍTICO
El estilo analítico para tomar decisiones se caracteriza por una mayor tolerancia a la
ambigüedad que los tipos directivos, combinado con una forma de pensar totalmente
racional. Estas personas precisan de más información antes de tomar una decisión,
considerando y analizando más alternativas. Los individuos situados en este estilo
analítico se caracterizan por su capacidad para adaptarse o afrontar situaciones únicas.
ESTILO CONCEPTUAL
El estilo conceptual para tomar decisiones engloba a personas con una gran tolerancia a
la ambigüedad y un modo de pensar intuitivo. Estas personas se caracterizan por tener
una amplia capacidad para procesar información desde una perspectiva extensa y una
elevada capacidad analítica tratando de analizar muchas alternativas. Se enfocan en el
largo plazo y con frecuencia buscan soluciones creativas a los problemas.
ESTILO CONDUCTUAL
I- DATOS GENERALES:
II- OBJETIVOS:
V. CONTENIDO:
Definición de la comunicación.
Tipos de comunicación.
Método – Responsable
Momentos de Medios
procedimiento Duración
aprendizaje y
y técnicas
material
Motivación:
Imágen Vega
Introducción al Lluvia de ideas 3 min.
es
Purizag
tema Hoja de
a
color
Miriam
Básico:
La comunicación:
Definición de la
comunicación.
Tipos de
comunicación.
Las funciones dela Impresiones Vega Purizaga
comunicación. 10 min.
Cartulina Miriam
Las ventajas de la Activo – Anillado
comunicación. participativo Hojas de
Las desventajas de colores
la comunicación. A través de un
Greca
Consejos para rotafolio Goma
tener una buena
comunicación
Dinámicas de
Evaluación: Vega Purizaga
evaluación Caja con 5 min.
“Preguntas” preguntas Miriam
“Cajita
Preguntona”
Vega Purizaga
Material
Extensión: Impresion Miriam
educativo 2 min.
es
“Afiche”
“Afiche” Copias
X. ESTRTEGIAS DEL APRENDIZAJE:
Búsqueda de imágenes dinámicas.
Creatividad en material a diseñar
Técnicas participativas
Lluvia de ideas
XI. RECURSOS
7.4. Recursos humanos:
Estudiantes: alumna de enfermería del VIII ciclo.
ULADECH Católica
XII. PRESUPUESTO
s/16.00
Total
XIII. EVALUACION:
X. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICA:
Utilitaria:
Informativas: Pedir y
Es más personal
comunicación?
cumple".
I. DATOS GENERALES
II. OBJETIVOS
2.2. Objetivos específicos: Al terminar la sesión educativa los usuarios del 4to año
C de secundaria estarán en condiciones de:
III. JUSTIFICACION
La importancia de realizar esta sesión educativa radica en dar a conocer a los y las
estudiantes adolescentes del nivel secundario; conocer sobre la autoestima y qué
importancia tiene sobre ellos, de esta forma puedan visualizar los diferentes factores,
externos e internos, que influyen en el grado de aceptación que tienen de sí mismos/as,
los cuales pueden influir de forma positiva o negativa.
Es importante hablar sobre la autoestima ya que muchas veces los adolescentes suelen
centrarse en los resultados académicos, en el nivel de aceptación que otras personas
tienen sobre ellas, en el aspecto físico y es de esta forma como el aspecto psicológico
y emocional queda a un lado y no se da la importancia que realmente requiere. Este
trabajo pretende que los y las adolescentes puedan adoptar nuevas alternativas para
mejorar su autoestima y tener en general una mejor calidad de vida tomando las
fortalezas como base para mejorar sus debilidades.
IV. ESTRATEGIAS
V. ACTIVIDADES
Presentación y Saludos.
Lluvia de ideas
Sesión educativa sobre: Autoestima.
Evaluación
Despedida.
VI. CONTENIDO
AUTOESTIMA
INTRODUCCION
¿Qué es es la autoestima?
La autoestima es la idea que tienes de tu valor personal y el respeto que sientes por ti
mismo. Esto significa que reconoces y admites todas tus partes, las deseables y las
indeseables, las positivas y las negativas los puntos fuertes y los débiles y aceptas todo eso
como un bloque que te hace un ser humano normal y valioso.
Características de una baja autoestima adolescente
En los adolescentes, la baja autoestima nunca se manifiesta con un solo rostro. En algunos
casos, es posible detectarla dentro de cuestiones relacionadas con problemas de conducta,
de carácter o de formas de llamar la atención, e incluso todos estos aspectos a la vez estas
son algunas de las características que acompañan un cuadro de baja autoestima.
Resulta de gran importancia que cada uno pueda emprender un camino profundo de
autoconocimiento, que arroje por resultados la aceptación de cada característica que nos
hace ser nosotros, y en consecuencia, alcanzar una buena autoestima para tener relaciones
vinculares más sanas, y lograr una vida más equilibrada.
Estas cuatro condiciones deben estar siempre presentes para que se desarrolle y se
mantenga la autoestima. Los padres pueden influir en la autoestima del adolescente
organizándole nuevas experiencias y relacionándose convenientemente con él.
Disfruta tu tiempo con personas que te importan. Haz cosas que te gustan. Relájate
y no dejes tu vida en suspenso.
03
participativo
‘’Autoestima’’ 10.min
(rotafolio)
PROCESO:
Se realizaron las actividades planteadas con la participación de los usuarios y los
estudiantes de práctica del VIII ciclo de la ULADECH católica, junto a la docente Lic.
Marisabel Zuta
ESTRUCTURA:
Para el desarrollo de la sesión educativa se utilizaron los siguientes materiales y
recursos.
Recursos humanos:
Alumnos de práctica del VIII ciclo de la ULADECH CATOLICA
Usuarios del 4to año C de secundaria Yugoslavia
Docente tutor: Lic. Marisabel Zuta
Recursos materiales:
Plumones
Cartulina de colores
Papel bond
Impresiones
Papel lustre
RESULTADOS: Se logró la participación adecuada de los usuarios, se cumplió con
la actividades a desarrollarse, las estrategias y difusión.
X- REFERENCIA BIBLIOGRAFICA:
PERSONAJES:
Narrador
Franchesca
Melanie
Mama Belinda
Papa Juan
Hermana Evelyn
Betho
Espejo
ESCENA
Narrador: Melanie se encuentra con Franchesca en el pasadizo del aula, ella ha sido invitada
Narrador: Melanie se siente preocupada por que no sabe cómo hacer para que sus papas le
den permiso, ya que ellos son evangélicos y cree imposible que le den permiso para salir a la
fiesta de su amiga Franchesca, llega a casa y toca la puerta. Abre la puerta su mama. El saluda
Melanie: Muy bien mama. Esta mama, mama (duda en decirle a su mama sobre la fiesta de
Franchesca)
permiso.
Mama Belinda: Melanie quiere salir a un cumpleaños que le invitaron y quiere saber si le
daremos permiso.
Papa Juan: Bueno hijita te daremos permiso, pero llegaras a las 12 pm, yo te iré a recoger
Narrador: Melanie debe arreglarse para salir y está bastante preocupada. En la fiesta estará
Betho el chico que le ha gustado desde el primer día de secundaria, nunca ha logrado llamar
su atención, se siente en problemas, el tiempo se agota, debe estar perfecta en solo unas horas
simplicidad y la hagan realmente atractiva para la ocasión. Entra al cuarto bastante molesta
consigo misma, tiene un conflicto, se sienta con fuerza en una silla frente a su espejo
toooooodo!!!! (pausa, mientras se mira con inconformidad, luego se pone una chaqueta de jean
y se mira al espejo, se recoge el cabello, se lo vuelve a soltar, posa delante del espejo, trata de
encontrar un ángulo que le guste) – No voy a encontrar nada que me guste, no hay remedio:
soy gorda (Pausa: se pone la mano en la cintura una y otra vez como quien quisiera reducir
centímetros de diámetro de forma mágica e inmediata), -chiquita (Pausa: separa de puntilla,
intenta saltar, se prueba unos tacones, los observa en el espejo, se los quita y los lanza con una
leve violencia de molestia consigo misma. Luego se sienta en la silla de nuevo y se recuesta
Narrador: Melanie cree que nadie la escucha, ella está sola en la habitación, quién pudiera
aspecto físico. Pero de pronto escucha una voz que pareciera salir de la nada.
Espejo: No te sientas mal por tu cuerpo o apariencia, como eres tu ¡Te vez hermosa!
Narrador: Evelyn ingresa a su cuarto, para saber cómo le va arreglándose para salir a la fiesta.
Mientras tanto:
Hermana Evelyn: Toc toc (ingresa al cuarto). Hermana aun no estas listas para la fiesta
Hermana Evelyn: Hermana tienes bonita ropa, todo lo que te pongas se verá muy bien en ti
Betho: Muy bien, espero sea una gran noche. Por cierto ¡TE VEZ MUY HERMOSA HOY!
Melanie: Gracias
Narrador: Melanie y Betho conversaron toda la noche y bailaron con sus amigos.
EVIDENCIAS FOTOGRAFICAS DEL TALLER EDUCATIVO Y
SOCIODRAMA